保險(xiǎn)與工齡：

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間會(huì)發(fā)放一定的工作生活補(bǔ)貼并參加社會(huì)保險(xiǎn),，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定，按月進(jìn)行發(fā)放,。

人社部人力資源市場(chǎng)司司長(zhǎng)孫建立之前在接受采訪時(shí)也曾表示,，在繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面,，明確要求為每名“三支一扶”人員落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，鼓勵(lì)有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

三支一扶的服務(wù)期會(huì)算作工齡,，如果服務(wù)期滿(mǎn)后,，進(jìn)入別的行業(yè)或者單位，兩年或者三年的服務(wù)期都是你的工齡,，當(dāng)然也就算是正式的工作時(shí)間了,，這些在三支一扶簽訂的協(xié)議上都會(huì)有相應(yīng)的說(shuō)明。

補(bǔ)貼發(fā)放單位：

縣級(jí)“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼的發(fā)放,，交納保險(xiǎn)費(fèi)用,，指導(dǎo)與協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全,、健康,、衛(wèi)生等后勤的保障，幫助解決其遇到的困難與問(wèn)題,，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件,，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);

縣(市,、區(qū))團(tuán)委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)。

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