保險與工齡：

“三支一扶”大學生在服務期間會發(fā)放一定的工作生活補貼并參加社會保險,，補貼的標準會參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,，按月進行發(fā)放。

人社部人力資源市場司司長孫建立之前在接受采訪時也曾表示,，在繳納社會保險方面,，明確要求為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險，鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險,，重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

三支一扶的服務期會算作工齡,，如果服務期滿后,，進入別的行業(yè)或者單位，兩年或者三年的服務期都是你的工齡,，當然也就算是正式的工作時間了,，這些在三支一扶簽訂的協(xié)議上都會有相應的說明。

補貼發(fā)放單位：

縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼以及交通補貼的發(fā)放,，交納保險費用,，指導與協(xié)調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康,、衛(wèi)生等后勤的保障,，幫助解決其遇到的困難與問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查,。

服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位,，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作,，并根據(jù)工作需要提供培訓機會;

縣(市,、區(qū))團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調落實相關任職手續(xù),。

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