華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020年湖北潛江市人民法院招聘19人雇員制書記員公告,，報名時間為7月16日9∶00至7月20日17∶00。想成為警察的你是否在關注招警考試信息,，請關注華圖招警,，招警信息,、課程輔導,、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你,。

根據(jù)工作需要，潛江市人民法院決定招聘一批雇員制書記員�,，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一,、招聘人數(shù)

潛江市人民法院招聘19名雇員制書記員,。具體招聘人數(shù),、職位資格條件等詳見《潛江市人民法院2020年度雇員制書記員招聘職位表》(附件)。

二,、招聘基本條件

(一)報考雇員制書記員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護黨的理論和路線、方針,、政策,，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,。

2.年齡在18周歲(含)以上,，35周歲(含)以下(1984年7月10日至2002年7月16日期間出生);

2018年9月14日(不含)前進入潛江市人民法院從事書記員工作的聘用制在職人員，報考定向職位的,，年齡應在18周歲(含)以上,，45周歲(含)以下(1974年7月10日至2002年7月16日期間出生);在法院系統(tǒng)工作10年以上的，可放寬到50周歲(1969年7月10日后出生),。

3.報考人員應具有普通高等學校全日制大專及以上學歷;2018年9月14日前(不含)進入潛江市人民法院從事書記員工作的聘用制在職人員,，報考定向職位的，學歷可放寬到高中、技工院校,、中專及以上,。尚未發(fā)放學歷證書的2020年應屆畢業(yè)生可以報考，資格復審時應出具學校教務部門的證明,，待取得學歷證書后,，再向招聘法院提交原件。

4.熟悉計算機操作,，熟練掌握崗位必需的業(yè)務技能,，打字速度不低于60個正確字/分鐘。

5.具備正常履行職責的身體條件,。

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,。

2.曾被開除公職或被法院,、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的,。

4.受到黨紀,、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的,。

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生(尚未發(fā)放學歷證書的2020年應屆畢業(yè)生除外),。

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人,。

7.有其他不適宜擔任雇員制書記員情形的。

三,、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于2020年7月10日登陸湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)查詢,。

(二)網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,。按以下步驟進行：

1.提交報考申請,。報名時間為7月16日9∶00至7月20日17∶00。報考人員應仔細閱讀本公告及《潛江市人民法院2020年度雇員制書記員招聘職位表》,，登錄湖北省人事考試網(wǎng),，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息,，上傳本人電子照片,，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名,，只可選擇一個職位報名,，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于7月16日至7月21日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審,。7月16日9∶00至7月20日17∶00期間,，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位,。報名初審不通過的,，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。7月20日17∶00后,，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位,，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會,。

(三)網(wǎng)上打印準考證

本次招聘考試考生不繳費,。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。打印準考證相關事項另行公告,。請考生密切關注湖北省人事考試網(wǎng),、潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院官方網(wǎng)站。

四,、筆試

(一)筆試范圍

主要測試與雇員制書記員職業(yè)密切相關的,、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論,、法律基本常識與基本概念,、文字理解與表達、判斷推理,、資料分析及其他應知應會的基本知識,。

(二)筆試時間和地點

筆試時間和地點另行公告,請考生密切關注湖北省人事考試網(wǎng)、潛江人事考試網(wǎng)和漢江中級人民法院官方網(wǎng)站,。

參加考試時,，必須同時攜帶準考證、本人二代有效身份證,、健康碼,，佩戴口罩�,？忌�進場前須接受工作人員測溫,，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試,。

五,、職業(yè)技能測試

所有報考雇員制書記員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試,。職業(yè)技能測試主要考察考生打字速度及正確率,，測試方式為看打,。職業(yè)技能測試成績由考生當場確認。職業(yè)技能測試時間,、地點等事項由潛江市人民法院另行公告,。

六、確定最低合格分數(shù)線

筆試,、職業(yè)技能測試按百分制分別確定最低合格分數(shù)線,，考生在其中任何一科未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入資格復審環(huán)節(jié),。

七,、資格復審

(一)普通職位

面試前，由招聘法院在通過筆試,、職業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線人員中,，依據(jù)考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和(筆試成績×25% +職業(yè)技能測試成績×45%，下同)由高到低的順序,，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復審人員,，組織現(xiàn)場資格復審。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生,，一并參加資格復審,。

凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴重不符,、不符合職位資格條件的,，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,，按該職位考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序依次遞補,。

入圍資格復審人員達不到1:3競爭比例的，經(jīng)招聘主管部門批準后可視情降低比例,，最低不低于1:2,。不足1:2比例的,，取消或按比例核減招聘計劃,。

(二)定向職位

面試前，由招聘法院在通過筆試,、職業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線人員中,，依據(jù)考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序，按計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定資格復審人員,，組織現(xiàn)場資格復審,。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生，一并參加資格復審,。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,，按該職位考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序依次遞補,。不足1:1.5競爭比例的，取消或按比例核減招聘計劃,。

黨政機關,、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明,。

八,、面試

資格復審合格人員參加面試考試,面試成績采用百分制。面試公告發(fā)布后,，考生放棄面試的,，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定比例的,，該職位可正常開考,。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組,、同一面試題本)平均分,，方可列為體檢、考察對象,。面試時間,、地點另行公告。

九,、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算,。綜合成績=筆試成績×25% +職業(yè)技能測試成績×45% +面試成績×30%。

湖北籍建檔立卡貧困戶(含子女)考生綜合成績加1分,。

十,、體檢、考察

(一)人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢,、考察的人選,。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分數(shù)高低確定;若仍不能確定,，則按筆試分數(shù)高低確定,。

(二)體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施�,？忌�不按��(guī)定的時間,、地點參加體檢的，視作自動放棄,。

(三)考察

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施,。主要考察報考人員的政治思想、道德品質,、能力素質,、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確,。

體檢、考察相關工作由招聘單位另行公告,。因體檢,、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘法院根據(jù)用人需要確定是否遞補,。需要遞補的,，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選,。綜合成績相同時,，按職業(yè)技能測試分數(shù)高低確定;若仍不能確定，則按筆試分數(shù)高低確定,。

十一,、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬招聘人員,，并在潛江人事考試網(wǎng),、漢江中級人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱,、擬聘用人員姓名、性別,、準考證號,、成績、學歷,、畢業(yè)院校及所學專業(yè),、工作單位、監(jiān)督電話等,。對公示對象有異議的,，應實名舉報,，實事求是地反映問題,，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用問題,，經(jīng)調查屬實的,，不予聘用,。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用,，待查清后,，再決定是否聘用。

十二,、聘用

公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由潛江市人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書,。簽訂勞動合同期限一般為3年,，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后,，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同,。

十三,、遞補聘用

報考普通職位的考生，其考試成績在2020年12月31日(含)前有效,。在此期間,，若本年度已招聘普通職位雇員制書記員出現(xiàn)缺額的，潛江市人民法院可選擇遞補聘用,，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準,。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中,，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選(若無法確定,，則按職業(yè)技能測試分數(shù)高低確定;若仍不能確定，則按筆試分數(shù)高低確定),，按程序辦理聘用手續(xù),。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格,。

十四,、工資待遇

雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權利,，聘用單位為其繳納社保和公積金,。綜合工資不低于3000元/月(含社保和公積金個人繳納部分)。工作滿一年的,，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金,，獎金標準為5000元/年左右。若后期薪酬標準調整,，統(tǒng)一按新標準執(zhí)行,。

十五,、相關事項提醒

(一)報考人員應當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作,。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,，取消考試資格。

(二)涉及招聘基本政策,、參考要求以及職位公告中的年齡,、學歷、其他資格條件,、備注內(nèi)容等相關信息的咨詢,，考生應于工作時間內(nèi)，與潛江市人民法院聯(lián)系,，咨詢電話：0728-8155800;監(jiān)督電話：0728-3323284,。

(三)考生網(wǎng)上報名時務必留下兩種聯(lián)系方式(手機或固話)，特別注意在筆試,、職業(yè)技能測試,、面試前以及資格復審、調劑和遞補期間保持通訊暢通,。因考生本人原因錯失聘用機會的,，責任由考生本人承擔。

(四)考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位,、個人姓名,、身份證號、考試科目等重要信息,，避免錯失考試機會,。

(五)準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試,、面試,、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù),，請考生妥善保管,，遺失不補。參加考試時,，必須同時攜帶準考證,、身份證、健康碼,，證件不齊者,、未佩戴口罩者不得參加考試。

(六)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的,，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果,。

附：潛江市人民法院2020年度雇員制書記員招聘職位表.xls

漢江中級人民法院 潛江市人力資源和社會保障局

2020年7月10日

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