根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定,，現(xiàn)就蚌埠市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會,、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，本次計(jì)劃面向社會公開招聘11名編制內(nèi)工作人員,，其中,，市社會福利院專業(yè)技術(shù)崗位3名，市救助管理站專業(yè)技術(shù)崗位1名,，市老年康復(fù)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位3名,，市殯儀館專業(yè)技術(shù)崗位4名。

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年7月10日起在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn),、蚌埠市民政局網(wǎng)站http://mzj.bengbu.gov.cn/,、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

在本次招聘中安排1個(gè)崗位用于招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(一)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃,、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生,。

(二)國家統(tǒng)一招生的2018年,、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,。

(三)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員,。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018,、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛民政事業(yè)，遵紀(jì)守法,，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年7月21日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日,，因工作單位變化而中斷時(shí)間的,，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué),、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試,、資格審查,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間,。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/),。報(bào)名時(shí)間為7月21日9:00至7月27日17:00,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息,。報(bào)考人員報(bào)名前,，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進(jìn)行報(bào)名,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試,、聘用等資格,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試,。招聘期間,，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通,。

3.查詢資格審查結(jié)果,。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”)，于7月28日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格審查,。通過資格審查的,，不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在7月29日12：00前改報(bào)其他崗位,。

4.交費(fèi),。通過資格審查的報(bào)考人員，須于7月29日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科,，共計(jì)90元),，逾期沒有交費(fèi)視為自動放棄報(bào)考。

5.崗位取消,、核減和改報(bào),。招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的,，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù),。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2020年7月30日8:30—11:30，改報(bào)其他符合條件的崗位,。改報(bào)審核時(shí)間2020年7月30日9:00-16:00,。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,，報(bào)考人員于2020年8月5日9:00至8月8日8:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證,。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生須參加,。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn),。

本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

筆試時(shí)間為2020年8月8日(星期六),。

上午 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》8:30-10:00

《綜合應(yīng)用能力》10：00-12：00

上述兩門考試科目滿分均為150分,。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。申請加分人員于 8月 13日(上午8:00—11:30,，下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)蚌埠市民政局人事教育科(蚌埠市東海大道3888號10樓1005室)審核，逾期不予受理,。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿2年)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，公示5天,，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共科目筆試成績每門增加2分,。

設(shè)定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》兩門合計(jì)130分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，方可進(jìn)入面試,。考生有一科成績低于60分,，取消面試資格,。

筆試最終成績計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),，依筆試成績從高分到低分按3：1比例確定各崗位參加面試人員,。因筆試成績未達(dá)到最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn),。最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同,，則一并進(jìn)入。

資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)另行發(fā)布公告,。

凡與報(bào)考資格條件要求不符,、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加面試測試人選。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件及筆試準(zhǔn)考證,、報(bào)考資格審查表等材料,。其中：

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位,、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋單位公章的同意報(bào)考意見,。

2.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。

3.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,，還須提供學(xué)�,；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。

4. 屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員應(yīng)提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),，退役大學(xué)生應(yīng)提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件，退役證明材料),，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料,。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書,。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績達(dá)不到60分的,，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),。

(五)成績合成

最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×50% + 面試成績×50%

每次計(jì)算成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分至低分的順序,，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,，依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績高低排序,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布,。

五,、體檢、考察

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會,、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握

考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試測試人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。

六、公示

體檢,、考察合格者,，確定為擬聘用人員，并公示一周,。

七,、簽約聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市民政局按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù),，影響聘用的取消資格,。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年10月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

八、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，確保招聘工作公開,、公平,、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,、指導(dǎo),。對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重,，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理,。

九、其他事項(xiàng)

未盡事宜由蚌埠市民政局負(fù)責(zé)解釋,。

招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布,，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,。

本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系,，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān),。

政策咨詢電話：0552-3715012(蚌埠市民政局人事教育科)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552-2056631、2073910(蚌埠市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-3715023(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組) ,、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

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蚌埠市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

蚌埠市民政局

2020年7月10日

原標(biāo)題：2020年度市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8495541.html

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