編者按：據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高,，數(shù)量將達(dá)到874萬(wàn),。而受疫情影響,，今年大學(xué)生求職就業(yè)形勢(shì)也變的更加復(fù)雜嚴(yán)峻，此時(shí)難免會(huì)有一些不法分子借大學(xué)生們焦慮情緒,，以此為機(jī)設(shè)計(jì)各種套路,、布下詐騙“陷阱”,，涉世未深的大學(xué)生們稍有不慎便會(huì)中招,。小編梳理了幾種打著“招聘”幌子的詐騙手法，希望引起廣大畢業(yè)生的注意,。

1,、“招工廣告”詐騙

【案例】職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，在網(wǎng)上偶然看到了一則商務(wù)文秘招聘信息,，工作環(huán)境良好，薪資也比較高,。于是她便投去了簡(jiǎn)歷,，沒(méi)過(guò)幾天，便有人通知她去某酒店進(jìn)行面試,。

面試的流程很簡(jiǎn)單,，小孟很快就面試完了。沒(méi)過(guò)幾天,，所謂酒店的負(fù)責(zé)人通知其通過(guò)了面試，并且需要交1600元培訓(xùn)費(fèi),，還有300元健康體檢費(fèi)，然后就可以上班了,。接下來(lái)，該公司總是以各種費(fèi)用要求小孟匯款,。小孟逐漸感覺(jué)到自己被騙了。于是小孟邀對(duì)方見(jiàn)面,，對(duì)方卻一直以工作繁忙為由推脫拒絕見(jiàn)面,。小孟于是直接找到那家大酒店,。結(jié)果,，大酒店有關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),，他們近期根本沒(méi)有發(fā)布任何招聘信息,，他們酒店的招聘也絕不收取任何費(fèi)用,。

【警惕】不法分子主要通過(guò)在報(bào)刊等新聞媒體刊登招工信息,，或在路邊張貼招工廣告等方式,，通過(guò)電話(huà)與受害人聯(lián)系騙得信任,，繼而以付體檢費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、住房押金為名要求其匯款,。此類(lèi)案件犯罪嫌疑人往往利用偽造證件在銀行開(kāi)戶(hù),，現(xiàn)金到賬后立即轉(zhuǎn)走。

2,、“雙簧”詐騙

【案例】畢業(yè)生小張根據(jù)招聘單位發(fā)來(lái)的短信指示,，來(lái)到某商務(wù)大廈,。一位自稱(chēng)黃主任的面試官在問(wèn)了小張相關(guān)問(wèn)題后，表示他被錄取了,。隨后,，黃主任問(wèn)小張有沒(méi)有帶銀行卡，要登記卡號(hào)給他發(fā)工資,。小張拿出了一張銀行卡,，里面有2000元。黃主任反復(fù)問(wèn)小張,，銀行卡是不是他自己的,。為了證明，小張到樓下銀行打印憑條,，但因?yàn)锳TM機(jī)憑條用完了,，小張便在公司另外一名員工的陪同下，到ATM機(jī)上取了2000元出來(lái),。

重新回到辦公室后,，黃主任拿出了一份合同要小張簽，并表示由于培訓(xùn)需要用電腦,，小張必須交2000元的保證金,，保證電腦不被損壞,。于是,，小張不僅簽訂了合同，還交了2000元作為押金,。隨后,，黃主任叫來(lái)一名姓李的男子,，帶小張去培訓(xùn)的地方,。

李某帶著小張下了樓,，路上李某低聲告訴小張，黃主任所在的公司是勞務(wù)派遣公司,，是專(zhuān)門(mén)坑人的,。“你待會(huì)兒拿到的培訓(xùn)電腦是壞的，運(yùn)行20分鐘后就會(huì)死機(jī),，修也修不好,。”聽(tīng)了李某的說(shuō)法后，小張很是害怕,。李某表示可以回去找個(gè)借口試試,，看能不能解除合同，要回押金,�,；厝ズ螅�李某告訴黃主任,，小張家中有急事不能應(yīng)聘這個(gè)崗位了,，希望能解除合同。但黃主任表示,，解除合同必須要交違約金,。經(jīng)過(guò)一番討價(jià)還價(jià)，最終黃主任退了小張500元,。

從商務(wù)大廈出來(lái)后,，小張?jiān)较朐讲粚?duì)勁，感覺(jué)自己遭遇詐騙,，便來(lái)到江寧高新園派出所報(bào)警,。民警調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，小張去應(yīng)聘的公司根本沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。原來(lái),，黃主任就是這家公司的老板，招聘了李某等員工,。他們平時(shí)的工作就是在各個(gè)網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信息,，等有人來(lái)應(yīng)聘后，一個(gè)唱紅臉一個(gè)唱白臉演一出“雙簧”,，以培訓(xùn)電腦有問(wèn)題為由讓?xiě)?yīng)聘者解除合同,，然后騙取違約金。

【警惕】一些勞務(wù)中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任,，與一些騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙,。即先由中介單位以推薦工作為名收取報(bào)名費(fèi)、服務(wù)費(fèi),，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人,，收取體檢費(fèi)、服裝費(fèi),、押金等費(fèi)用,，再編織種種理由拒絕受害人上崗或中途辭退,。

3、“虛假招聘”詐騙

【案例】今年3月中旬,，大學(xué)生小鄭接到通知,，參加某知名企業(yè)重慶分公司的面試。地點(diǎn)是在某酒店的小會(huì)議室,。面試現(xiàn)場(chǎng),，聲稱(chēng)為防止泄露題目、個(gè)人信息和預(yù)防行賄,，“招聘方”將求職者的手機(jī),、身份證、錢(qián)包等物品收走,，然后讓同學(xué)們?cè)跁?huì)議室里等待面試,。

“等我們反應(yīng)過(guò)來(lái)時(shí)，那些人都不見(jiàn)了,。”小鄭說(shuō),，跟他一起參加面試的有30多人，都被騙了,。“對(duì)方是大企業(yè),，而且又是在酒店的會(huì)議室,，大家都對(duì)即將到來(lái)的面試緊張不已,，根本想不到他們會(huì)是騙子。”得知情況的學(xué)校就業(yè)辦老師打電話(huà)向該企業(yè)核實(shí),，才發(fā)現(xiàn)這家公司根本沒(méi)有開(kāi)展此次招聘活動(dòng),。

今年4月，小王也曾在網(wǎng)上面試被騙2000元,。詐騙方冒充四川一知名企業(yè),，以該企業(yè)的名義在網(wǎng)站上留信息，并給找工作的小王打來(lái)電話(huà),，進(jìn)行數(shù)次電話(huà)面試后,，假裝錄取小王，然后讓他攜帶身份證及一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)去成都培訓(xùn),。待小王趕到成都一個(gè)比較高檔的酒店,，在繳納培訓(xùn)費(fèi)后，對(duì)方讓小王先休息一天,，第二天再去報(bào)到,。等他趕過(guò)去后，才發(fā)現(xiàn)對(duì)方玩失蹤,，自己的2000元被騙走,。

【警惕】一些中介部門(mén)會(huì)在醒目的地點(diǎn)張貼待遇豐厚的招聘啟事來(lái)吸引應(yīng)聘人員上門(mén),，在收取一定的服務(wù)費(fèi)后稱(chēng)相關(guān)職位已滿(mǎn)，并承諾盡快聯(lián)系合適的單位,，讓?xiě)?yīng)聘者留下聯(lián)系方式,，以后求職者進(jìn)行詢(xún)問(wèn)時(shí)，通過(guò)尋找各種借口敷衍求職者,。

4,、“社交平臺(tái)”詐騙

【案例】2017年9月，湖北武穴市公安局抓獲傳銷(xiāo)人員19名,。此團(tuán)伙在社交群發(fā)布高薪招聘建筑工程的資料員,、技術(shù)員的廣告，將外地找工作的大學(xué)畢業(yè)生騙來(lái),。等受害人到達(dá)后,，該團(tuán)伙安排傳銷(xiāo)人員將受害人帶至傳銷(xiāo)窩點(diǎn)，沒(méi)收受害人手機(jī),、身份證,、銀行卡等隨身物品，再安排傳銷(xiāo)人員對(duì)受害人進(jìn)行講課洗腦,，并采取限制人身自由,、哄騙、語(yǔ)言恐嚇,、毆打,、體罰等方式威逼利誘受害人交納3900元購(gòu)買(mǎi)子虛烏有的“黛姿詩(shī)貝”化妝品加入該傳銷(xiāo)組織。

如遇受害人拒絕加入,，便以打壞公司物品為由,，逼迫受害人向家人索要錢(qián)財(cái)，嫌疑人使用暴力手段獲取受害人銀行卡,、支付寶,、微信等密碼，由團(tuán)伙骨干成員取款后放受害人離開(kāi)傳銷(xiāo)窩點(diǎn),。四川籍被害人杜某被這一犯罪團(tuán)伙采取暴力手段逼迫其說(shuō)出銀行卡等密碼,，將卡內(nèi)3萬(wàn)余元現(xiàn)金取走，才放杜某離開(kāi),。江蘇籍被害人苗某假借向家人要錢(qián)交錢(qián)買(mǎi)產(chǎn)品,，趁團(tuán)伙成員放松警惕熟睡后，才從傳銷(xiāo)窩點(diǎn)五樓廚房窗戶(hù)翻出逃離現(xiàn)場(chǎng),。

【警惕】一些傳銷(xiāo)分子會(huì)以所謂的“高薪”工作拐騙受害人進(jìn)入傳銷(xiāo)窩點(diǎn),，通過(guò)各種手段控制、洗腦受害人，迫使受害人自愿或被迫向傳銷(xiāo)人員交納錢(qián)財(cái),。有的在招聘時(shí)說(shuō)是從事“投資理財(cái)工作”等,，實(shí)為將人拉來(lái)把錢(qián)投入他們公司賬戶(hù)，資金集資過(guò)大時(shí)將被卷走,，并且人也消失得無(wú)蹤跡,。

5、“找關(guān)系”詐騙

【案例】2011年5月,，張某的女兒小陳即將大學(xué)畢業(yè),，但工作卻一直無(wú)果。恰逢此時(shí),，一位朋友給她帶來(lái)了這樣一個(gè)消息：有個(gè)朋友原來(lái)是太原市某銀行的行長(zhǎng),，可以通過(guò)他幫你女兒辦理銀行的正式工作，費(fèi)用是20萬(wàn)元,。此人和張秀英認(rèn)識(shí)多年,，且有一定的社會(huì)地位，張秀英便相信了,。沒(méi)過(guò)多久,，張某就將20萬(wàn)元轉(zhuǎn)到了指定的銀行賬戶(hù)內(nèi)。一個(gè)月后,，一位自稱(chēng)是某銀行李主任的人通知第二天早上去一家酒店參加銀行員工錄用筆試,、面試。

去了之后,，里面有70多個(gè)人都在等著參加筆試,，考場(chǎng)上還有兩個(gè)自稱(chēng)是銀行工作人員的監(jiān)考人�,？碱}和銀行工作沒(méi)什么關(guān)系,，有點(diǎn)類(lèi)似公務(wù)員考試的申論,。筆試結(jié)束后,，小陳又去另一個(gè)酒店參加了面試。一起等待面試的有30多個(gè)人,�,？脊偈且荒幸慌�，男的��(wèn)了個(gè)人基本情況,、特長(zhǎng)等,，女的將這些情況記下來(lái)，大概用了10分鐘,。筆試,、面試的場(chǎng)面讓陳欣覺(jué)得很正規(guī)，深信這就是銀行組織的。2011年9月,，“李主任”給小陳帶來(lái)了辦工作要填的表格,，包括入職員工表，員工簡(jiǎn)歷表,，政審表等,，表格上還蓋有銀行公章。

到了2012年3月,，小陳又被通知去某酒店簽訂了勞動(dòng)合同,。本以為萬(wàn)事大吉的小陳卻等了半年多一直沒(méi)能去上班，于是拿著調(diào)檔案時(shí)的商調(diào)函去銀行詢(xún)問(wèn),。銀行工作人員卻告訴她：“銀行根本沒(méi)有這樣的商調(diào)函,，上面蓋的公章也是假的。”

【警惕】不法分子會(huì)謊稱(chēng)與某某單位領(lǐng)導(dǎo)或某某局長(zhǎng)是親戚或朋友,，可以為求職者打通關(guān)系,，找到合適的、有優(yōu)厚待遇的工作,，但需要進(jìn)行所謂的“金錢(qián)交易”,，以此來(lái)騙走求職者的財(cái)物。

6,、虛設(shè)崗位

【案例】高校畢業(yè)生小林在大學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué),，畢業(yè)的時(shí)候她去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會(huì)計(jì)，招聘廣告上寫(xiě)明了是招聘會(huì)計(jì),。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單面試后,，小林被錄取了。但當(dāng)她去報(bào)到時(shí),，卻被告知,，按照公司的規(guī)定，所有員工必須在一線(xiàn)鍛煉一段時(shí)間,，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作流程后方可回到本職崗位,。于是小林就被分派到街區(qū)做業(yè)務(wù)員，每天的工作十分繁瑣,，而且公司遲遲不肯確定何時(shí)讓小林回到會(huì)計(jì)工作崗位上,。一段時(shí)間之后，小林無(wú)法忍受,，只好提出辭職,。公司以違反合約為由，要求小林支付違約金,。

【警惕】有的企業(yè)把招聘崗位名稱(chēng)寫(xiě)得模糊并以高薪誘惑,，求職者面試與實(shí)際工作不符，簽署合同后，求職者被要求從事收賬,、跑業(yè)務(wù)等與面試崗位不符的工作,。(溫璐 劉霞)

原標(biāo)題：畢業(yè)季求職，這幾種招聘騙局要警惕!

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