2020-07-09 10:30:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:長江巴東網(wǎng)
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,提高社會治安防范能力,,巴東縣公安局交警大隊面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名,,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。
二、聘用方式:縣公安局交警大隊組織實施,,通過報名資格審查,、體能測試、筆試,、面試,、體檢和政審合格、公示后,,簽訂勞動合同,。
三、招聘對象及基本條件
(一)招聘崗位
交警大隊警務(wù)輔助人員 10 名,,其中勤務(wù)輔警 3 名,,文職輔警 7名。
(二)招聘范圍
限巴東內(nèi)戶籍,,年齡在18周歲至35周歲之間(1984年6月1日至2002年6月1日出生),,其中辦公室文秘崗位特別優(yōu)秀年齡可放寬到40周歲以下。
(三)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,、品行端正,、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.學(xué)歷及戶籍要求:必須具備大專及以上文化程度,,退伍軍人可放寬至高中文化;
3.身體健康,,視力良好,體型端正,,無口吃,、無重聽、無色盲,、無殘疾,,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志,,男性身高170米以上,,女性身高1.58米以上;
4. 服從崗位調(diào)劑。
(四)有下列情形之一的,,不得報考
1.有反對四項基本原則言行的;
2.受過治安拘留或刑事處罰的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞,有流氓、賭博,、吸毒等不良行為的;
5.本人或直系親參與“法輪功”等邪教組織非法活動的;
6.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動,,本人與其劃不清界限的;
7.直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
8.直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
9.在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理或違紀(jì)違法解聘的人員;
10.有失信記錄的人員;
11.與其他單位已經(jīng)簽訂合同的,,未經(jīng)原單位同意且未解除合同的人員;
12.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(五)加分項目
為充分考慮退役軍人,、警校生優(yōu)先招聘原則,,退役軍人、警校生加5分,。加分不重復(fù)累計,,就高不就低,加分計入筆試成績后進(jìn)行統(tǒng)計,。
四,、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間: 2020年7月8日8:30--17:00。
2.報名地點:交警大隊三樓辦公室
3.報名方式:
(1)報名人員需攜帶《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報名表》一式兩份,、本人身份證原件及復(fù)印件,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件,、退伍證原件和復(fù)印件,、征信記錄、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、3張1寸登記照,。
聯(lián)系人:王暉 聯(lián)系電話 :18372592412
(2)報名人員提交的相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,、完整,,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,,取消應(yīng)聘資格,。
4.資格審查:對報名者年齡、學(xué)歷,、身高,、戶籍、基本條件進(jìn)行審查,。
(二)體能測試
對報名者資格審查后,,按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試:
測試內(nèi)容:100米跑、1000米跑,、10米×4往返跑,、立定跳遠(yuǎn);
測試時間:另行通知;
測試地點:巴東縣公安局籃球場,、巴東縣體育場。
體能測試不達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入筆試,。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,,滿分100分;
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:根據(jù)通知到縣交警大隊辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;
3.筆試時間及地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),,考生持身份證,、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間、地點統(tǒng)一參加考試,。
(四)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,,面試全程錄像,面試結(jié)果公開;
面試時間:根據(jù)筆試人數(shù)確定面試時間;
面試地點:交警大隊三樓會議室
面試比例:面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序
按報考崗位計劃數(shù)1.5:1的比例確定,,達(dá)不到面試比例的全部進(jìn)入面試;
面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識,、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力,、思維能力,、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì),。
(五)體檢
根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分,按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢;如綜合成績出現(xiàn)并列,,按筆試成績從高分到低分排序;
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢不合格的依次等額遞補(bǔ)。
(六)政審
體檢合格后進(jìn)行政審,,政審工作由縣公安局負(fù)責(zé),,考生所在戶籍地派出所具體實施,重點對其現(xiàn)實表現(xiàn),、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查,,政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,,公示期為3天,。
(八)聘用
1.縣交警大隊與擬聘人員簽訂臨時勞動合同,合同期為一年,,其中試用期為一個月,,招聘人員為臨時性勞務(wù)用工,實行合同管理,,期滿考核合格雙方協(xié)商可續(xù)簽,。
2.聘用人員待遇另行合同約定。
3.聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝及輔警標(biāo)志,。
巴東縣公安局交通警察大隊
2020年7月6日
附件
文章來源:https://www.cjbd.com.cn/html/cjbdw/pc/cjbd63/20200706/2022748.html
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