為了確保延安市2020年事業(yè)單位公開招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才工作客觀,、公正進行,，根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔2017〕51號),、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(陜人社發(fā)〔2010〕94號)和《延安市2020年事業(yè)單位公開招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才公告》精神,，特制定本實施方案

一、招聘原則

堅持公開,、公平,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

二、招聘范圍和數量

延安市人社局移交的網上報名人員,，本次共計劃為縣融媒體中心招聘緊缺專業(yè)人才4人,，其中播音主持崗位2人、電視編導1人,、新媒體編輯1人,。

根據網上報名登記情況，取消無人報名的新媒體編輯崗位,。

三,、招聘辦法及程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場資格審查、面試,、體檢,、考察、上報公開招聘結果等程序實施,。

(一)資格審查

由宜川縣委組織部負責電話通知形式聯(lián)系網上報名登記人員進行現(xiàn)場資格審查�,，F(xiàn)場資格審查時，應聘人員須攜帶身份證,、畢業(yè)證,、學位證,、教育部學歷證書電子注冊備案表、戶口簿(戶籍證明)及招聘崗位要求的其他相關證件原件及復印件,，應屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。

應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符,，均取消應聘資格,。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。

(二)面試

本次招聘采取面試方式進行,，面試試題由招聘工作領導小組辦公室負責命制,，紀檢監(jiān)察人員隨行監(jiān)督，實行百分制,。應聘人員面試成績低于60分的,，不得確定為體檢和考察人選。

面試考官由招聘領導小組按面試工作規(guī)則要求臨時確定,，共7人,，設主考官1人�,？紙鰞扰鋫溆嫊r員,、記分員各1人，候考室工作人員1人,，共計3人,。抽調2名紀檢監(jiān)察人員，分別主要負責監(jiān)督檢查候考室,、考場紀律及工作人員,、考官工作紀律。

(三)體檢

按照招聘崗位計劃數1:1的比例,，根據應聘人員面試成績排序由高到低確定進入體檢人員,。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員進入考察,。著重考察應聘人員思想政治素質,、道德品質以及違法違紀行為等。

(五)上報招聘結果

考察工作結束后,，由縣委組織部將招聘結果報送至市委組織部進行資格復審,。

四、紀律要求

招聘領導小組要加強對這次招聘工作的組織領導,，嚴格考試紀律,，嚴格操作程序，整個環(huán)節(jié)要接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。嚴格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行,，嚴格工作程序,，每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正,、公開的原則,，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，予以嚴肅處理,。

咨詢電話：

縣委組織部(人才中心)： 0911—4626921

原標題：宜川縣2020年事業(yè)單位公開招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才實施方案

文章來源：http://www.ycx.gov.cn/ycxwzx/tzgg/35886.htm

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