為了確保延安市2020年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才工作客觀、公正進(jìn)行,，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號),、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕94號)和《延安市2020年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才公告》精神，特制定本實(shí)施方案

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、公平、公正,、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

二、招聘范圍和數(shù)量

延安市人社局移交的網(wǎng)上報(bào)名人員,，本次共計(jì)劃為縣融媒體中心招聘緊缺專業(yè)人才4人,，其中播音主持崗位2人、電視編導(dǎo)1人,、新媒體編輯1人,。

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名登記情況，取消無人報(bào)名的新媒體編輯崗位,。

三,、招聘辦法及程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場資格審查、面試,、體檢,、考察、上報(bào)公開招聘結(jié)果等程序?qū)嵤?/p>

(一)資格審查

由宜川縣委組織部負(fù)責(zé)電話通知形式聯(lián)系網(wǎng)上報(bào)名登記人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�,，F(xiàn)場資格審查時(shí),，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口簿(戶籍證明)及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件,，應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表,。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,，均取消應(yīng)聘資格,。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

(二)面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,，面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)命制,，紀(jì)檢監(jiān)察人員隨行監(jiān)督，實(shí)行百分制,。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的,，不得確定為體檢和考察人選。

面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按面試工作規(guī)則要求臨時(shí)確定,，共7人,，設(shè)主考官1人�,？紙鰞�(nèi)配備計(jì)時(shí)員,、記分員各1人，候考室工作人員1人,，共計(jì)3人,。抽調(diào)2名紀(jì)檢監(jiān)察人員,，分別主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查候考室、考場紀(jì)律及工作人員,、考官工作紀(jì)律,。

(三)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等,。

(五)上報(bào)招聘結(jié)果

考察工作結(jié)束后，由縣委組織部將招聘結(jié)果報(bào)送至市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審,。

四,、紀(jì)律要求

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律,，嚴(yán)格操作程序,，整個(gè)環(huán)節(jié)要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，嚴(yán)格工作程序,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正,、公開的原則,，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，予以嚴(yán)肅處理,。

咨詢電話：

縣委組織部(人才中心)： 0911—4626921

原標(biāo)題：宜川縣2020年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案

文章來源：http://www.ycx.gov.cn/ycxwzx/tzgg/35886.htm

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