為深化郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革,，進(jìn)一步激發(fā)園區(qū)干部隊(duì)伍活力,，實(shí)現(xiàn)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作科學(xué)化、民主化,、規(guī)范化,，根據(jù)《郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革方案》(郎辦發(fā)〔2020〕1號(hào))，結(jié)合郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置情況,，經(jīng)研究，決定對(duì)開發(fā)區(qū)下屬部門相關(guān)崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗,，現(xiàn)制定公告如下：

一,、競(jìng)聘原則及范圍

(一)競(jìng)聘原則

堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢,、因事設(shè)崗,、因崗選人、易崗易薪和公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。

(二)競(jìng)聘范圍

1.郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有在編在崗的行政,、事業(yè)編制人員、非在編人員;

2.郎溪縣縣直單位行政,、事業(yè)編制人員,。

二、競(jìng)聘崗位和職數(shù)

(一)五級(jí)崗位(32名)

1.監(jiān)察室1名;

2.辦公室5名(含駕駛班班長(zhǎng)1名);

3.黨群人事中心1名;

4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展局5名;

5.審計(jì)法務(wù)辦1名;

6.綜合執(zhí)法局2名;

7.社會(huì)事務(wù)局2名;

8.規(guī)劃局1名;

9.建設(shè)局2名;

10.招商局3名;

11.綜合服務(wù)中心3名;

12.目標(biāo)考核辦1名;

13.十字園區(qū)管理辦公室3名;

14.環(huán)保分局2名,。

(二)六級(jí)崗位(29名)

1.辦公室5名(含駕駛班副班長(zhǎng)1名);

2.黨群人事中心1名;

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展局5名;

4.審計(jì)法務(wù)辦1名;

5.綜合執(zhí)法局2名;

6.社會(huì)事務(wù)局2名;

7.規(guī)劃局1名;

8.建設(shè)局2名;

9.招商局1名;

10.綜合服務(wù)中心3名;

11.目標(biāo)考核辦1名;

12.十字園區(qū)管理辦公室3名;

13.環(huán)保分局2名,。

三、競(jìng)聘條件

(一)基本條件

參加競(jìng)聘上崗的人員,，應(yīng)具有較好的思想政治素質(zhì),，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和該專業(yè)工作經(jīng)歷。

(二)資格條件

1.具有勝任此崗位工作能力,。每人每次限報(bào)第一,、第二志愿具體崗位。

2.具有正常履職的身體條件,。

3.符合任職回避規(guī)定,。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

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