根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)批準(zhǔn)同意,，2020年孟連縣公證處招聘緊缺人才1名。為順利做好2020年孟連縣公證處緊缺人才招聘工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆普通招生計(jì)劃本科及以上畢業(yè)生;

2.年齡在18周歲及以上(2002年6月30日以前出生)，35周歲及以下(1985年6月30日以后出生);

3.符合崗位要求的其他人員,。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法,，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章),。

(三)戶(hù)籍要求：不限,。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1.2020年6月30日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,，事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));

2.2020年6月30日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

3.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中,，因浪費(fèi)考錄資源被禁考人員, 尚在禁考時(shí)限的被禁考人員;

7.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員,。

二、招聘崗位

緊缺人才招聘1人,，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年孟連縣公證處緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1),。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。

1.郵箱報(bào)名

(1)報(bào)考人員將相關(guān)信息,、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投到指定郵箱([email protected])，經(jīng)初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘,。報(bào)考人員需真實(shí),、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷,。因個(gè)人填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任,。對(duì)于弄虛作假行為,，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格,，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理,。

(2)郵箱報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月31日24:00止，以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn),。

(3)提交材料：應(yīng)聘人員將身份證,、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開(kāi)具院校證明材料，需說(shuō)明姓名,、入學(xué)時(shí)間,、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),、崗位報(bào)名表、個(gè)人推薦表、法律職業(yè)資格證書(shū)(C證及以上),、本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明等相關(guān)證件及證明材料打包發(fā)至郵箱,，待初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試前提交所有證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知,。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月31日,，周一至周五(國(guó)家法定節(jié)假日除外)，上午：8:00-11:30,，下午：14:30-17:30,。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：孟連縣司法局(孟連縣帕當(dāng)路14號(hào))

(3)由孟連縣司法局安排專(zhuān)人收取報(bào)名人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息材料,。

(4)提交材料：應(yīng)聘人員持身份證,、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開(kāi)具院校證明材料，需說(shuō)明姓名,、入學(xué)時(shí)間,、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章),、崗位報(bào)名表、個(gè)人推薦表,、法律職業(yè)資格證書(shū)(C證及以上),、本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明等相關(guān)證件及證明材料參加報(bào)名，所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份,。

以上材料以電子版的方式,，壓縮后發(fā)送到指定郵箱，一經(jīng)發(fā)送不允許修改相關(guān)報(bào)送信息,，二次投遞無(wú)效,。

(二)資格審核

1.資格審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè),、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行審核，審核通過(guò)后,，按不低于1:3的比例擇優(yōu)確定人選進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的,，須按程序報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、普洱市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn),，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,。

2.2020年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具的證明參加報(bào)名和審核，待正式畢業(yè)后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核,，如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材料原件的,，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.資格審核解釋權(quán)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

(三)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化,。

2.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位工作特點(diǎn)和要求,，按照保密部門(mén)規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷,，提供面試使用，3-5道題目,，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面的能力,。面試時(shí)，主考官逐題提問(wèn),，考生逐題回答問(wèn)題,，每位考生面試時(shí)間25分鐘，考官根據(jù)考生答題情況評(píng)分,。

3.考官組成：設(shè)1個(gè)考官組,，考官為7人(主考官1人，考官6人),，抽調(diào)司法系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平高,、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng),、公道正派的人員擔(dān)任,。

每個(gè)考場(chǎng)必須邀請(qǐng)人大人員1名、政協(xié)人員1名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，安排計(jì)分計(jì)時(shí)人員2名,、引導(dǎo)人員1名。

4.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留三位小數(shù)),，各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,。

如出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況,，則按規(guī)定對(duì)并列人員進(jìn)行加試。

5.面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,。在最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);面試成績(jī)未達(dá)最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,，不得參與后續(xù)招聘程序,。

6.面試時(shí)間,、地點(diǎn)：另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后,，應(yīng)聘人員按規(guī)定與孟連縣公證處簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議),。

(五)考察

簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、法律職業(yè)資格證書(shū)(C證及以上)等證件原件,，由孟連縣人力資源和社會(huì)保障局,、孟連縣司法局進(jìn)行復(fù)核，了解掌握考察對(duì)象在思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，無(wú)異議后進(jìn)入體檢,。(考察時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知)

(六)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》,、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用,。

體檢時(shí),，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避,。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。體檢在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,，未及時(shí)按要求完成體檢的,，取消其體檢資格。

(七)遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因資格審核不合格,、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等,，出現(xiàn)崗位空缺的,，由緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ),。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書(shū)。

(八)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,，擬聘用人員名單在孟連縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示期間,，對(duì)擬聘用人員有異議的,，可以向孟連縣人力資源和社會(huì)保障局,、孟連縣司法局和孟連縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行實(shí)名反映,。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用情形的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次聘用合同期限為六年(含試用期一年),。聘用人員于規(guī)定時(shí)間前報(bào)到上崗,。

四、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系電話(huà):孟連縣司法局 (0879-3081863 )

(二)查詢(xún)網(wǎng)站

孟連縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,，網(wǎng)址：http://www.menglian.gov.cn/

(三)其他要求

1.就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,，并承擔(dān)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé),。

3.聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用,，被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員待遇,。首次聘用合同期限為六年(含試用期一年)。

五,、紀(jì)律監(jiān)督

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第35號(hào))進(jìn)行處理,。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的,，按規(guī)定進(jìn)行回避,。

(三)本次招聘由孟連縣人大、政協(xié),、人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督,，堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正,、透明,，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。

(四)資格審核貫穿緊缺人才招聘工作的全過(guò)程,，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊,、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),，隨時(shí)終止,、取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

六,、本公告由孟連縣司法局負(fù)責(zé)解釋

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2020年孟連縣公證處緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

2020年孟連縣公證處緊缺人才招聘報(bào)名表

孟連縣司法局

2020年7月3日

原標(biāo)題：2020年普洱市孟連縣公證處緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源：http://www.menglian.gov.cn/info/1106/36746.htm

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