一、實(shí)驗(yàn)室簡介

琶洲實(shí)驗(yàn)室(全稱“人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)”)是廣東省政府在2019年8月掛牌成立的科研機(jī)構(gòu)，為政府舉辦的事業(yè)單位，是廣東省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于廣東省“四個走在全國前列”指示精神,，廣東省努力搶占技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)、加強(qiáng)重大基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新平臺建設(shè)的戰(zhàn)略舉措,。

琶洲實(shí)驗(yàn)室由華南理工大學(xué)牽頭組建,，聯(lián)合西安交通大學(xué)、北京大學(xué),、清華大學(xué)等相關(guān)優(yōu)勢單位共建,。實(shí)驗(yàn)室主要開展人工智能和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的前沿基礎(chǔ)理論、核心軟硬件技術(shù),、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域核心產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等領(lǐng)域的研究,，力爭建設(shè)成為在人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合領(lǐng)域具有國際重大影響的一流科研創(chuàng)新高地、高質(zhì)量人才培養(yǎng)基地,、高端人才匯聚和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策源地,，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)新發(fā)展和廣州市建設(shè)“創(chuàng)新強(qiáng)市”提供強(qiáng)大支撐。

一流的省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)目標(biāo)需要一支高水平的行政管理隊(duì)伍,。歡迎符合條件的有志之士加入我們的管理團(tuán)隊(duì),，推動、保障和服務(wù)于省實(shí)驗(yàn)室的持續(xù)創(chuàng)新和高水平發(fā)展,。

二,、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)綜合辦公室，擬招聘綜合辦公室專員2人,。

1,、崗位描述：

①負(fù)責(zé)公文撰寫、發(fā)文辦理及各類函件和報(bào)告的起草等工作;

②協(xié)調(diào)重要公務(wù)活動,、組織安排重大會議及綜合會議的會務(wù);

③負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室OA系統(tǒng)信息審核與發(fā)布;

④負(fù)責(zé)機(jī)要文件處理;

⑤負(fù)責(zé)會議會務(wù),、會議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的督辦;

⑥完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2,、應(yīng)聘條件：

①本科及以上學(xué)歷;

②做事規(guī)范,，了解或能很快學(xué)習(xí)熟悉機(jī)關(guān)辦事流程和運(yùn)作規(guī)范;

③認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有較好的文字能力和辦公軟件使用能力;

④做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的保密意識,、服務(wù)意識,、團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力;

(二)人力資源部門，擬招聘人力資源副主管1名,。

1,、崗位描述：

①負(fù)責(zé)人員公開招聘、編制管理,、人事調(diào)配及勞動合同的管理;

②負(fù)責(zé)全職專業(yè)技術(shù)人員,、兼職人員以及高層級人才的聘任管理和聘后考核;

③負(fù)責(zé)制定博士后研究人員的相關(guān)政策,、規(guī)章制度,，全面負(fù)責(zé)博士后人力資源的規(guī)劃與配置;

④負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作及人才交流工作;

⑤參與制定薪酬福利規(guī)劃，落實(shí)人員的薪酬福利待遇并負(fù)責(zé)日常管理;

⑥負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)社會保險(xiǎn),，負(fù)責(zé)社保政策培訓(xùn),、咨詢等相關(guān)手續(xù)辦理;

⑦負(fù)責(zé)各類人才計(jì)劃項(xiàng)目的遴選、推薦,、申報(bào)及日常管理;

⑧開具人事證明,、在職證明、收入證明,、回聘證明等;

⑨完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

2、應(yīng)聘條件：

①本科及以上學(xué)歷;

②具備專業(yè)的人力資源管理能力,，熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策;

③具備良好的觀察能力,、分析能力、組織管理及應(yīng)變能力;

④具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，能與其他部門進(jìn)行良好的溝通,，保持良好的關(guān)系;

⑤有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)財(cái)務(wù)部門,，擬招聘財(cái)務(wù)副主管1人,，財(cái)務(wù)專員1人。

1,、崗位描述：

①熟悉資金撥放流程,，督促資金撥付;

②對接實(shí)驗(yàn)室各個部門，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制與申請;

③負(fù)責(zé)擬訂和實(shí)施財(cái)經(jīng)規(guī)章制度,，建立健全財(cái)務(wù)制度,，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)工作秩序;

④負(fù)責(zé)各類人員勞務(wù)費(fèi)、薪酬,、補(bǔ)貼,、績效獎金發(fā)放及社會保險(xiǎn),、公積金和個人所得稅的繳納;

⑤負(fù)責(zé)預(yù)借發(fā)票的初審、登記,、核銷,、催報(bào)及空白發(fā)票和已開具發(fā)票的整理保管工作;

⑥負(fù)責(zé)各類報(bào)銷的憑證制作、網(wǎng)銀支付操作以及憑證的整理與保管;

⑦負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)入賬,，并配合科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查,、科研項(xiàng)目中期檢查、結(jié)題審計(jì),、項(xiàng)目驗(yàn)收等;

⑧負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支情況的內(nèi)部稽核工作,，按月編制稽核簡報(bào)并配合有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)、審計(jì),、稅務(wù)檢查工作;

⑨負(fù)責(zé)各類收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表及科研經(jīng)費(fèi)分析報(bào)表的編制,、統(tǒng)計(jì)和分析;

⑩完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

本科及以上學(xué)歷;

②具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,、計(jì)劃和執(zhí)行能力及良好溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

③熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì),、稅務(wù)法規(guī);

④具有良好的職業(yè)操守，無任何不良職業(yè)記錄;

⑤持注冊會計(jì)師,，CFA證書優(yōu)先考慮;

⑥有十年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(財(cái)務(wù)副主管要求);

(四)基建與設(shè)備管理部,，擬招聘基建與設(shè)備管理副主管1人，基建與設(shè)備管理專員1人

1,、崗位描述：

①負(fù)責(zé)編制基建項(xiàng)目的中長期規(guī)劃及預(yù)算經(jīng)費(fèi)申報(bào);

②負(fù)責(zé)基建工程項(xiàng)目的清單編制,、審核以及委托招標(biāo)工作;

③負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的申請、實(shí)施,、建設(shè),、督促和建成后質(zhì)量檢測與驗(yàn)收以及基建工程技術(shù)資料的整理和歸檔工作;

④協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)場地調(diào)配;

⑤負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的規(guī)劃和管理,，組織制訂實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備管理規(guī)章制度;

⑥負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購置及維修合同的審核,、簽訂及合同檔案管理;

⑦負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的購置論證、審批,、辦理儀器設(shè)備免稅進(jìn)口的相關(guān)手續(xù);

⑧設(shè)備固定資產(chǎn)的報(bào)增,、建帳、調(diào)撥,、報(bào)廢審核設(shè)備的綜合管理;

⑨負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)配與維護(hù);

⑩完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

3、應(yīng)聘條件

①本科及以上學(xué)歷;

②責(zé)任心,、計(jì)劃性及執(zhí)行力強(qiáng),，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)及靈活應(yīng)變能力;

③具備項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),，具有較強(qiáng)的質(zhì)量,、成本和安全監(jiān)管能力;

④具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件;

⑤男性,，熟悉CAD等工程圖紙及設(shè)計(jì)軟件;

⑥有五年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(基建與設(shè)備管理副主管要求),。

(五)科研管理部，擬招聘科研管理專員2人,。

1,、崗位需求：

自主部署項(xiàng)目管理專員1人

開放項(xiàng)目管理專員1人

其他項(xiàng)目(國家、省市縱向項(xiàng)目及企業(yè)橫向項(xiàng)目)管理專員1人

2,、崗位描述：

①負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目評審,、管理及考核中的行政管理工作，主要包括：項(xiàng)目評審組織與協(xié)調(diào),，項(xiàng)目流程控制,、進(jìn)度跟蹤;

②負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目評審會、啟動會,、答辯會,、交流會,、結(jié)題會等會議的會務(wù)組織;

③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省市科研管理部門,、合作企業(yè)及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部跨中心/部門工作，做好信息溝通,，傳達(dá)相關(guān)通知,，督辦相關(guān)事項(xiàng);

④協(xié)助組織各類項(xiàng)目定期考核與驗(yàn)收，做好實(shí)驗(yàn)室與項(xiàng)目承擔(dān)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作;

⑤負(fù)責(zé)相關(guān)公文的起草,、流轉(zhuǎn)及檔案管理;

⑥負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送;

⑦完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,。

3、應(yīng)聘條件：

①碩士及以上學(xué)歷, 專業(yè)方向：電子信息,、生物醫(yī)學(xué)工程;具有博士研究生學(xué)歷者或有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

②責(zé)任心,、計(jì)劃性及執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào),、快速反應(yīng)及靈活應(yīng)變能力;

③工作認(rèn)真細(xì)致,，具有高度的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

④熟練使用辦公軟件,，善于學(xué)習(xí)新事物和技能;

⑤具備扎實(shí)的文字功底,，熟悉公文寫作;

⑥年齡30周歲以下。

三,、招聘范圍

面向國際,、國內(nèi)招聘，符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名,。

四,、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名方式和時間

1.應(yīng)聘申請?zhí)峤唤刂習(xí)r間為2020年7月18日下午5點(diǎn);

2.應(yīng)聘申請為個人簡介和針對崗位的應(yīng)聘申請,包括個人基本信息,、主要教育和工作經(jīng)歷，重要的成績等(請附照片);

3.應(yīng)聘申請以PDF或WORD文件,，以電子郵件附件方式報(bào)送至rengongzhineng2020@163.com;

4.申請者必須實(shí)事求是,，對應(yīng)聘申請和相關(guān)材料負(fù)責(zé)。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假誠信問題,，實(shí)行一票否決,。

(二)資格審查和初選

(三)面試

(四)資格復(fù)查并確定擬聘人選

五、待遇

提供具有吸引力的薪酬和其他相關(guān)待遇,，包括五險(xiǎn)一金,。

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)

2020年6月30日

原標(biāo)題：琶洲實(shí)驗(yàn)室人員招聘公告

文章來源：http://www2.scut.edu.cn/hr/2020/0701/c4467a388786/page.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：