為進一步夯實基層基礎(chǔ),，充實基層力量，加快實現(xiàn)新城基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，現(xiàn)面向市區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員,，特制定簡章如下:

一、基本原則

堅持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，由生態(tài)科技新城組宣辦統(tǒng)一組織,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位公開招錄，擇優(yōu)選用,。

二,、招聘人數(shù)

本次共招聘專職網(wǎng)格員36名，其中：杭集鎮(zhèn)20名,、泰安鎮(zhèn)16名,。

三、報名條件

1,、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,，遵守法律、法規(guī),，品行端正;

2,、事業(yè)心強，吃苦耐勞,，有長期扎根村(社區(qū)),，服務基層群眾的意愿;

3、具備正常履行崗位職責的身體條件以及其他應當具備的條件;

4、大專及以上學歷,，專業(yè)不限,，年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

5、具備以下條件之一者,，同等條件下優(yōu)先考慮：中共黨員;社會工作專業(yè)畢業(yè)者或持有國家社會工作師資格證書者;優(yōu)秀退伍軍人;有相關(guān)村(社區(qū))工作經(jīng)驗一年以上者;

6,、此次招聘面向揚州市區(qū)(生態(tài)科技新城、廣陵區(qū),、邗江區(qū),、江都區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、蜀岡風景區(qū))戶籍的符合條件人員,。

7、具有以下情形之一的不可報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

(2)尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(4)本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的;

(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;

(6)其他不得報考的情形,，由生態(tài)科技新城組宣辦負責解釋。

四,、招聘程序與步驟

招聘工作按照網(wǎng)上報名,、資格審查、筆試,、資格復審,、面試、體檢,、考察,、公示和聘用等程序進行。

1,、報名和資格審查,。采取網(wǎng)上報名方式，符合報名條件人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料,，杭集鎮(zhèn),、泰安鎮(zhèn)組織、紀檢及公安等部門負責對報名人員進行資格審查,。報名人數(shù)需要達到1:3的最低開考比例,，如報名人數(shù)不足則根據(jù)實際情況相應核減本次招錄的人數(shù)。

2,、招考形式,。分筆試和面試，筆試占30%,，面試占70%,，計算總成績,，由組宣辦統(tǒng)一組織，兩鎮(zhèn)負責具體實施,。

筆試為閉卷考試,。內(nèi)容主要參照社會工作者職業(yè)水平(初級)考試范圍，同時結(jié)合村,、社區(qū)工作實際,，重點考察應試者的基本素質(zhì)和分析、解決實際問題的能力,。

面試按1:3的比例,，不足1:3的按實際情況降低比例，以考生筆試總成績從高分到低分確定參加面試的人選,。面試主要測試應試者在能力素質(zhì),、個性特征等方面的適應程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,。

3,、體檢,。按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選,。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低遞補,。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,。

4、考察,。體檢合格后,，列為考察(政審)對象，進行考察,。

5,、公示。對擬聘用人選進行5個工作日的公示,。

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