根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定,，石峰區(qū)科技和工業(yè)信息化局面向社會公開招聘勞務派遣人員3名,，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一,、招聘原則

公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

二,、崗位設置

設專技崗位3個,，包括：產(chǎn)業(yè)服務、規(guī)劃及科技成果轉化;安全環(huán)保及產(chǎn)業(yè)項目投資;產(chǎn)業(yè)招商及企業(yè)培育,。

產(chǎn)業(yè)服務,、規(guī)劃及科技成果轉化崗位職責：負責工業(yè)和科技發(fā)展規(guī)劃;負責企業(yè)幫扶;負責科技成果轉化和領導交辦的其他工作。

安全環(huán)保及產(chǎn)業(yè)項目投資崗位職責：負責安全生產(chǎn),、環(huán)保工作;負責項目入統(tǒng),、項目投資;負責水、電,、氣,、運等經(jīng)濟運行保障要素的綜合協(xié)調和領導交辦的其他工作。

產(chǎn)業(yè)招商及企業(yè)培育崗位職責：負責產(chǎn)業(yè)鏈招商;負責企業(yè)培育;負責工業(yè)企業(yè)節(jié)能,、資源綜合利用,、清潔生產(chǎn)和領導交辦的其他工作。

三,、人員管理辦法

1.合同管理：聘用的勞務派遣人員不具有行政職務,，不行使行政權力，不占用行政事業(yè)編制,，由勞務派遣公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同,，試用期2個月，試用期滿，考核合格的,，正式簽訂合同,，考核不合格的，予以解雇,。合同簽訂期限為2年,。

2.薪酬及福利：待遇9萬元/年包干，此標準包含工資,、福利,、交通費用、“五險一金”單位和個人部分,、績效獎金,、管理費等。試用期工資3000元/月,。試用期滿,，經(jīng)考核合格轉正后，基本工資3500元/月,，季度績效獎金和年度績效獎金總額不超過3.6萬,，根據(jù)季度和年度績效考核的結果兌現(xiàn)發(fā)放。

四,、報考資格

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，熱愛社會主義;

2.身體健康、遵紀守法,，品行端正;

3.綜合素質優(yōu),，專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感;

4.大學本科以上學歷,，年齡53周歲以下,。

五、招聘崗位,、人數(shù)及條件

見附件

六,、報名和資格審查

招聘工作按照報名、資格初審,、考試,、體檢、考察和資格復審,、公示,、聘用等程序進行，區(qū)人力資源和社會保障局全程指導,。

1.報名,。報名時間為6月30日-7月1日,。采取現(xiàn)場報名方式。現(xiàn)場報名到石峰區(qū)聯(lián)誠路軌道交通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園科研樓三樓石峰區(qū)科技和工業(yè)信息化局333室報名,，聯(lián)系人：方宏宇,，聯(lián)系電話：22610152。

2.資格初審,。區(qū)科技和工業(yè)信息化局負責報名資格初審工作,。報考人員須提供近期同底免冠一寸彩照2張，學歷學位證書,、身份證,、專業(yè)職稱證書原件及其復印件，填寫報名登記表,。

報名時,，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整,、合法,、真實、準確,，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,，一經(jīng)查實，取消面試及錄取資格,。

3.考試。本招聘不組織筆試測試,，僅組織面試,，面試主要測試報考人員崗位匹配能力。面試時間和地點另行通知,，請報考人員保持通訊暢通,。

4.體檢和考察。體檢人員名單根據(jù)面試結果確定,。體檢時間和地點另行通知,，請報考人員保持通訊暢通。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象,。區(qū)科技和工業(yè)信息化局負責對體檢合格的人選進行考察,。

5.聘用。擬聘用人選,，按相關規(guī)定在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示,，公示時間為七天。經(jīng)公示無異議,，與勞務派遣公司簽訂勞動合同,。

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石峰區(qū)科技和工業(yè)信息化局招聘崗位、人數(shù)及條件.docx

株洲市石峰區(qū)科技和工業(yè)信息化局

2020年6月29日

原標題：石峰區(qū)科技和工業(yè)信息化局2020年公開招聘勞務派遣人員公告

文章來源：http://www.shifeng.gov.cn/c4616/20200629/i1534905.html

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