為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)》(蘇編辦發(fā)〔2016〕18號(hào))和《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的意見(jiàn)》(泰政辦發(fā)〔2017〕131號(hào))以下簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)安全監(jiān)管效能,，適應(yīng)安全監(jiān)管工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專職安全員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招考范圍和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘15人，其中,，男性12人;女性3人,，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),。

二,、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2,、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上,、35周歲以下(1985年7月8日至2002年7月11日期間出生;具有注冊(cè)安全工程師,、工程類中級(jí)以上職稱年齡可放寬至40周歲(1980年7月8日之前出生);

4、具有全日制大專及以上學(xué)歷,，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;

5,、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》);

6、身體健康,，具備履行崗位職責(zé)的身體條件,。

(二)招聘對(duì)象

1、截止到報(bào)名時(shí),，具有泰州市戶籍人員,。

2、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,，以及有其他不得報(bào)考情形的人員,。

三、招聘方法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織實(shí)施,，按照公布招聘公告,、報(bào)名與資格初審、筆試,、面試,、體檢、考察,、選崗,、公示與聘用等步驟實(shí)施。

四,、招聘程序

(一)公布招聘公告

按照“事前告知,，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(tzgxq.taizhou.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息,。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,，不接受其它方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：[email protected],。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年7月8日08:30—7月11日17:30,，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件,，文件名格式為：姓名+崗位名稱)發(fā)送至報(bào)名郵箱：

(1)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報(bào)名表》(附件2),。

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面)。

(3)本人近期同底免冠正面1寸證件照1張(jpg格式,，大小為20kb以下),。

(4)畢業(yè)證書。

(5)學(xué)歷學(xué)位證書;

(6)崗位要求的其他相關(guān)證明材料,。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須登錄指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報(bào)名表》(附件2),。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格,。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的,，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(4)報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),，如未收到,，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn),。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,，視為報(bào)名未成功,，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(5)報(bào)名結(jié)束后,，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,，是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,，由高新區(qū)應(yīng)急管理局提出意見(jiàn),，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后,，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定,，相關(guān)信息及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。

5.資格初審

資格初審工作由高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé),。在接受報(bào)名的同時(shí),，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見(jiàn),，并通過(guò)郵箱及時(shí)反饋,。報(bào)考人員如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn),。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為資格初審未通過(guò),，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),。

(三)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容,。筆試采用閉卷考試形式,，滿分為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,，同分條件下優(yōu)先錄用退伍軍人,，筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和時(shí)政知識(shí)。專業(yè)知識(shí)參考用書《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)》中國(guó)大百科全書出版社(2011版)。

2,、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證,，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,。

筆試成績(jī)將在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(tzgxq.taizhou.gov.cn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單,。

(四)面試

1,、面試人選確定。筆試結(jié)束后,，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn)),。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試,。對(duì)進(jìn)入面試人員發(fā)放面試通知書,。

2、面試方式,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線,，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

3,、總成績(jī)計(jì)算方法,。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%,、面試成績(jī)占40%的比例,，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。具有注冊(cè)安全工程師,、工程類中級(jí)以上職稱報(bào)考人員筆試成績(jī)加5分,。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī),，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員,，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選,。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員的政治思想,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ),。

(七)選崗

考察合格人員由高新區(qū)人社局和高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織進(jìn)行公開選崗,。公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn),、注意事項(xiàng)及人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,。

選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績(jī)從高分到低分順序,，依次進(jìn)行一次性選崗,。總成績(jī)相同的,，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序,，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序,。每人限選一個(gè)崗位,，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定,，不得變更,。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加,，不得由他人代替,。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。

(八)公示

擬聘用人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。公示無(wú)異議者,，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的,，不予聘用,。

(九)聘用

所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。

五、聘用待遇

1,、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員,，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格的,，簽訂勞動(dòng)合同,，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘,。

2,、正式聘用后，年收入約5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金),。

六,、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0523-89690010,、89690235

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2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員報(bào)名表.doc

2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位.xlsx

泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局

2020年6月29日

原標(biāo)題：2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員公告

文章來(lái)源：http://tzgxq.taizhou.gov.cn/art/2020/6/29/art_8154_2772906.html

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