公務(wù)員報名中是否存在回避什么意思?公務(wù)員報名有回避限制,。報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位�,；乇苤贫仁菄�家公��(wù)員管理的一項重要制度,，實行回避制度，有利于促進(jìn)國家公務(wù)員清正廉潔,，秉公辦事,，有利于防止國家公務(wù)員腐敗行為的發(fā)生，維護(hù)國家行政機關(guān)的形象和聲譽,。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織,、人事、紀(jì)檢,、監(jiān)察,、審計和財務(wù)工作。”

一,、國家公務(wù)員回避制度的涵義

國家公務(wù)員的回避制度是為了保證國家行政機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù),，保持清正廉潔，防止因親屬關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)的制度,，主要包括任職回避,、公務(wù)回避。

二,、國家公務(wù)員回避制度的具體內(nèi)容

任職回避,。任職回避是一種任用關(guān)系的限制，不允許有規(guī)定范圍內(nèi)具有親屬關(guān)系的人在同一部門或單位任職,。國家公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直隸于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、人事,、審計,、財務(wù)工作。任職回避的程序,，是首先按照回避制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核工作;第二步是對需要回避的人員進(jìn)行安排,。

公務(wù)回避。是指為了保證國家公務(wù)員依法公正執(zhí)行公務(wù)而實行的回避,�,！秶�家公��(wù)員暫行條例》規(guī)定，國家公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,，涉及本人或者與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員的利害關(guān)系,，必須回避,。公務(wù)回避是一種強制性措施，回避人要自覺申請,。同時,，國家行政機關(guān)應(yīng)有相應(yīng)的行政約束，使回避真正達(dá)到目的,。

三,、實施回避制度應(yīng)注意的幾個方面

1,、健全制度。國家人事部1991年1月公布了《國家行政機關(guān)工作人員回避暫行規(guī)定》,，明確規(guī)定了回避的范圍,、對象、原則及方法,。但從執(zhí)行情況看，并不理想,。其中一個原因是這項制度不健全,。除了這個《暫行規(guī)定》之外，還應(yīng)建立回避對象登記制度,、審查制度,、定期檢查制度和隨時調(diào)整制度，使這項工作向制度化,、法制化邁進(jìn),。

2、協(xié)調(diào)關(guān)系,�,；乇苤贫炔皇且豁椆铝⒌娜耸鹿芾砘顒樱�而是整個國家公務(wù)員制度的有機組成部分,，與許多環(huán)節(jié)相連,。為做好這項工作，必須處理好與考試錄用,、職務(wù)晉升,、交流、懲戒等方面的關(guān)系,�,？荚囦浻檬菄�家公��(wù)員“進(jìn)口”管理的重要環(huán)節(jié)，把好這一關(guān),，就能為回避創(chuàng)造良好條件,。回避是實現(xiàn)交流時應(yīng)考慮的一個重要因素,。

3,、實事求是。造成親屬聚集及需地區(qū)回避的原因是多方面的,，必須認(rèn)真分析,，在調(diào)整安置時，既要堅決,，又要穩(wěn)妥,，實事求是地執(zhí)行回避規(guī)定,。在強調(diào)堅決回避時，要明確三個原則,，即：有利于國家行政機關(guān)高效原則;有利于國家公務(wù)員本人的成長;有利于工作連續(xù)性,，保持社會安定。具體工作中,，把疏通思想和區(qū)別對待結(jié)合起來,，不搞一刀切，用其所長,，合理調(diào)配;保證調(diào)整環(huán)節(jié)的科學(xué)與合理,，注意解決限制環(huán)節(jié)上的顧此失彼。

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