根據(jù)中共中央組織部辦公廳,、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》和《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,，結(jié)合事業(yè)單位工作需要,，經(jīng)研究決定,，為酒泉市金塔縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘,，擬計(jì)劃招聘工作人員33名,。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2020年金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》)。

二,、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,，個(gè)別專業(yè)緊缺崗位以《簡(jiǎn)表》明確為準(zhǔn)。

三,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，遵守法律,。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配,，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有崗位所需的文化程度,、專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生),。崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：30周歲以下為1990年1月1日以后出生，35周歲以下為1985年1月1日以后出生,，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn),。

7.《簡(jiǎn)表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前,。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《簡(jiǎn)表》,。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或刑事處罰,，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查,、司法調(diào)查的,。

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位,。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位,。

6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試,，被記入誠(chéng)信黑名單的人員　　7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生,。

8.法律,、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員,。

(三)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn),。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致,，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，在同一門(mén)類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),，不屬于同一門(mén)類專業(yè)目錄的,，不得報(bào)考(如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多,，但不屬于同一類別,，不能混淆)。

(四)其他崗位要求

根據(jù)中共中央組織部辦公廳,、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和人力資源社會(huì)保障部,、教育部、司法部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委,、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗,、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求如下：

1.此次公開(kāi)招聘全部用于招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。對(duì)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位考生的界定標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)未落實(shí)工作單位,，其戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�,；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。為確保國(guó)家政策落實(shí)到位,，考生須提供就業(yè)報(bào)到證原件或以上機(jī)構(gòu)提供的證明材料,。因本人保管不善，就業(yè)報(bào)到證丟失的考生,，資格審核時(shí)招聘小組將通過(guò)社保繳費(fèi)大數(shù)據(jù)系統(tǒng),，核查落實(shí)工作單位情況。

2.對(duì)部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗,、再考證”,。對(duì)中小學(xué)、幼兒園,、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗,、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì),、普通話水平,、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,，再參加考試并取得教師資格,。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格,、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格,、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗,、再考證”階段性措施,，凡符合該5項(xiàng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作,，再參加考試并取得職業(yè)資格,。

對(duì)本次公開(kāi)招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，實(shí)行聘用制管理,，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,，試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，解除聘用合同,，取消聘用資格,，取消聘用資格的責(zé)任由被聘用人員負(fù)責(zé)。

四、招聘組織

招聘工作由酒泉市人社局牽頭，金塔縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金塔縣人社局。

五,、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2020年7月1日至7月7日(上午9:00至下午18:00)期間,，登錄金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)：http://www.jtxzf.gov.cn/rsksxt/site/login.html(請(qǐng)使用360極速瀏覽器登錄)進(jìn)行報(bào)名,。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的姓名,、身份證必須一致,。請(qǐng)考生嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名，逾期不再受理,。

2.報(bào)名咨詢：金塔縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0937-4420501 13519079661 18893298821 15193771833(工作日8:30-12:00 14:30-18:00 )

報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí),、準(zhǔn)確,。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀報(bào)名信息填寫(xiě)說(shuō)明和報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)各類信息提示，報(bào)名信息中誤報(bào),、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

3.報(bào)名須填寫(xiě)及提交的材料：

(1)《酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)。

(2)公開(kāi)招聘崗位,，全日制�,？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證,，研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)掃描件),、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)。

(3)《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)),，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格(含軍隊(duì)院校),。

(4)報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的,，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件,。

(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),。

(6)本人1寸近期正面免冠電子照片,。

(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

(8)報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫(xiě),，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的,，面試資格復(fù)審前必須取得，否則取消聘用資格,。

4.報(bào)名信息修改：為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間,，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字,。其他報(bào)名信息不得更改,。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須本人持有效居民身份證原件并填寫(xiě)《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到金塔縣人力資源和社會(huì)保障局審核,、修改,。截止日期為2020年7月9日18:00，逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時(shí)間),。

5.考務(wù)費(fèi)：每人150元,，在報(bào)名時(shí)由考生掃描繳費(fèi)二維碼交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，對(duì)考生提交材料的真實(shí)性不易判斷,，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄,，因考生報(bào)名信息虛假造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé),。因考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后退費(fèi)手續(xù)繁雜,，因此,，此次考試報(bào)名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。

6.打印準(zhǔn)考證：考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,，報(bào)名成功考生于7月20日后,，隨時(shí)關(guān)注酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，了解準(zhǔn)考證打印及筆試開(kāi)考動(dòng)態(tài),，準(zhǔn)考證打印,、筆試時(shí)間和地點(diǎn)公告提前不少于7個(gè)工作日發(fā)布，因沒(méi)有關(guān)注公告而錯(cuò)過(guò)考試的,，由考生自行負(fù)責(zé),。

(二)崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查,。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,，達(dá)不到開(kāi)考比例的,，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的,，取消招聘計(jì)劃;管理崗位筆試中,，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的,，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員,，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié);專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意,，降低開(kāi)考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，每科滿分均為150分,。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試,。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的,，以《簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)

(2)考試組織：由2020年金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制,。

(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3或降低開(kāi)考比例后仍然未達(dá)到開(kāi)考比例的(開(kāi)考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算,，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上,，但因考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開(kāi)考比例),，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試,，并劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開(kāi)考比例,，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分,。達(dá)不到開(kāi)考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復(fù)審人員名單,、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布),，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。因考生提供虛假信息報(bào)名,，造成1:6的比例審核后,，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格復(fù)審比例,，直至達(dá)到1:3,。個(gè)別崗位擴(kuò)大復(fù)審比例仍然達(dá)不到1:3的,，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到80分的,，取消應(yīng)聘資格,。發(fā)放面試通知單前因考生主動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人員,，面試通知單發(fā)放后考生缺考,，不再遞補(bǔ)面試人員。參加面試資格復(fù)審時(shí)需按照招聘崗位條件要求,，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件,，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明,、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))相關(guān)規(guī)定,，資格復(fù)審工作由金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格,。

3.面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力,、處理問(wèn)題能力,、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分,。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀,、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),，集體現(xiàn)場(chǎng)打分,，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī),。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督,。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試,，身份證過(guò)期的，不得參加面試,，具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%,。面試成績(jī),、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,。考察由金塔縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校,、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),，對(duì)考察人選的政治素質(zhì),、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī)),、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論,。

在考察中,，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的,。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生,、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的,。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行,、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假,，誤導(dǎo),、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄,、受賄,，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán),，侵害公民,、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒,、賭博,、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、社會(huì)公德、家庭美德的,。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為,，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的,。

4.政治品德不良,，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形,。

在考察中,，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的,，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察,，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否聘用。

(六)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，由金塔縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間,、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理,。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),。

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),。

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))。

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),。

在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,，從其規(guī)定。

(七)聘用

符合聘用條件的人員,，經(jīng)金塔縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí),、簽訂聘用合同,、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理,，試用期一年,，試用期滿考核合格者,，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格,。對(duì)試用期有其他資格要求的,，按要求執(zhí)行。

六,、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組,、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),，一經(jīng)查實(shí),，立即取消資格。

3.考察,、體檢,、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格,。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘,，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,，一經(jīng)聘用,，五年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

點(diǎn)擊下載>>>

公開(kāi)招聘報(bào)名表樣表及誠(chéng)信承諾樣表.xls

2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)表.xls

2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱.pdf

報(bào)名信息修改表.doc

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月24日

原標(biāo)題：2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.jiuquan.gov.cn/wangzhangonggao/20200624/0956182044df118250c.htm

相關(guān)內(nèi)容推薦：