分子細胞卓越中心化學生物學技術平臺招聘技術主管

化學生物學技術平臺是中國科學院分子細胞科學卓越創(chuàng)新中心(生物化學與細胞生物學研究所)的公共技術支撐平臺之一。平臺的建設目標是為各研究組在原創(chuàng)性和應用性方面的規(guī)�,；瘜嶒炐枨筇峁┓���,，以高通量實驗技術為手段，利用siRNA文庫等進行全基因組RNA干擾篩選,，在推動原創(chuàng)性研究的同時發(fā)掘新的潛在藥物靶點;利用多種化學小分子庫針對各種原創(chuàng)性新靶點進行活性化合物的篩選評價,，為研發(fā)新的小分子探針或藥物奠定基礎。平臺詳細情況介紹請參考http://www.sibcb.ac.cn/cp13-5.asp

現(xiàn)因工作需要公開招聘技術主管一名,。

一,、招聘崗位及人數(shù)

化合物篩選主管崗位1名

二、崗位職責

負責活性小分子化合物篩選方面的技術服務,，提供各種生化水平和細胞水平檢測技術相關的高通量實驗支持,。主要涉及Envision和Ensight多標記微孔板檢測儀、Incucyte活細胞監(jiān)控儀,、Mosquito液體工作站,、Bravo液體工作站、FLIPR高通量實時熒光檢測分析系統(tǒng),、BIAcore 8K高通量分子相互作用分析儀等儀器的實驗應用和技術支持,，日常需要幫助科研人員就高通量藥篩課題進行溝通討論,、設計方案,、優(yōu)化自動化實驗條件、開展大規(guī)模高通量篩選,、數(shù)據(jù)分析,、Hits復篩等，也可獨立承擔完成高通量藥篩課題,。

三,、崗位要求

1、具有分子細胞生物學相關領域的博士學位;

2,、具有較好的計算機應用能力和文字表達能力;

3,、有使用上述儀器進行高通量藥篩相關科研經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、具有嚴謹、認真的工作態(tài)度和作風;

5,、作為公共技術平臺人員,，特別強調要具有良好的團隊精神和服務意識;

6、身體健康,，能長期穩(wěn)定工作,。

四、待遇和福利

聘用單位提供業(yè)內有競爭力的薪水和事業(yè)編制,、國家規(guī)定的五險一金,。另外，聘用單位還提供事業(yè)單位職業(yè)年金,、補充住房公積金,、職工及子女補充醫(yī)療商業(yè)保險、住房補貼,、工作午餐津貼,、身體健康檢查、工會福利等福利,。

五,、招聘方式及程序

1、應聘材料：

(1)個人簡歷(要有近期照片,、聯(lián)系方式);

(2)應聘信(包括對應聘崗位的認識及個人職業(yè)發(fā)展設想等);

(3)有關材料：身份證,、學歷及學位證書、相關資格證書,、獲獎證書等;

(4)其他應聘者認為重要的書面材料,。

2、聯(lián)系方式：有意向者,，請將上述材料的電子版發(fā)至[email protected],。

3、初審合格后,，我們將盡快通知面試,，擇優(yōu)錄用。

原標題：分子細胞卓越中心化學生物學技術平臺招聘技術主管(2020/6/23)

文章來源：http://www.sibcb.ac.cn/cp9-1-001.asp?id=1309

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