讓一群出道多年、已經積攢一定作品和名氣的30歲以上女明星同臺競技,，努力不被淘汰,。最近火爆的綜藝《乘風破浪的姐姐》,，節(jié)目策劃就讓觀眾來了興趣,。這些演藝圈的“前輩”，還能好好坐著等待被挑選?

畢竟,，觀眾之前只會看到20歲上下的青澀美少女齊刷刷參加選秀,，難以想象姐姐們被嚴苛評價的模樣。有人調侃,，粉絲給年輕妹妹們投票時會說“她們只有我們這些粉絲了”,，而《乘風破浪的姐姐》的選手正好反過來——“姐姐們除了粉絲，人生什么都有了”,。

這檔綜藝節(jié)目播出后引發(fā)的討論熱度居高不下,，從側面反映出一個存在已久的大眾心理：女性的年齡，似乎一直是整個社會無時無刻不在“介意”,、評判或“審視”的元素,。

在演藝圈，女性群體的“年齡困惑”幾乎是“打到公屏上”的扎心存在,，時不時就會被拿到臺面上公開討論,。無論是從業(yè)者，還是觀眾,，好像早已默認,，活躍在屏幕上的女藝人，必須是青春正好的少女,，若是超過30歲了,，最好也要盡力保持住“少女感”。

潛在的年齡標尺,，給女性從業(yè)者帶來愈發(fā)濃重的“年齡困惑”和“年齡焦慮”,。選秀節(jié)目里，如果女生年齡已經超過25歲,，即使唱跳業(yè)務能力極佳,，也很容易被批評“年紀太大了”。女性角色的選角年齡段越來越低，“黃金戲齡”只有稍縱即逝的保質期,。年齡一過,，就立馬無戲可拍，或者角色可選空間非常狹窄,。

這種“年齡焦慮”有時候演變到了令人瞠目結舌的地步,。哪怕有些女藝人依然在“20來歲”的青春范疇里，都開始因為“略長了幾歲”,，被無情忽視和淘汰,。

之前曾有媒體報道，一個1994年出生的女演員,，試戲前會“特意扎上兩個馬尾辮,，顯小”，結果當她來到試戲現(xiàn)場,，看到背景板上貼滿了95后,、00后女演員的照片。還有劇組直接告訴這個女演員,，男主角選的都是97年,、99年的，“你年紀大,，搭不上,，還是青澀、沒被消費過的女演員更合適”,。

演藝圈是社會意識的投影,，在演藝圈之外，女性的“年齡焦慮”在其他行業(yè)和場景里也隨處可見,。

不少行業(yè)的公司招聘員工時會直接劃定一條年齡線,，只想要或者優(yōu)先要95后女生。一些讀了碩士,、博士畢業(yè)出來找工作的女生,，如果稍稍耽擱，就會因年齡問題拿不到自己心儀公司的offer,。

與此同時,，一些已有一定工作經驗的職場女性，在她們三四十歲的年齡段,，亦會被無情地“挑挑揀揀”,。

例如我的一個朋友，是典型的“職場女強人”,，33歲,，已婚未育,。她前一陣子想換一份更有挑戰(zhàn)性的工作，結果投了兩個月簡歷都石沉大海,。中途有公司的HR非常誠實地告訴她：“你的簡歷確實很優(yōu)秀,，但是我們公司要么招聘大學剛畢業(yè)的年輕女孩子，要么就想要有職場經驗的男生,。”

她十分無奈地抱怨：“原來花了那么多時間和心血打造出來的個人競爭力,，還是敵不過早早消失的‘年齡紅利’。一些公司根本不在乎女員工的業(yè)務能力,，而只關心她是否處于鮮活的青春年歲里,。”

若全社會都以年齡去審視和挑選女性，去定義一個女人的社會價值,、人生價值,，去“淘汰”和“放棄”年紀漸長的女性群體，這無疑是很偏激和荒誕的思維,。

任何一個人,，無論在家庭還是職場,，其個人能力和價值只有經歷了歲月的積淀,，才能慢慢顯現(xiàn)。20歲的女生,，優(yōu)點是精力旺盛,，思維新潮活潑，看待問題角度緊隨流行潮流;而30歲,、40歲及以上的女性歷經生活的考驗,，她們能以更穩(wěn)定、成熟的價值觀看待問題,，將珍貴的閱歷轉化為處理問題的能力,。

年齡增長，是每個人不可能阻擋的自然規(guī)律,。一個心態(tài)健康的社會,，尤其不該讓年齡成為女性群體求職時困惑和焦慮的來源。各行各業(yè)都應扭轉對女性的年齡偏見,，對“變老”“不年輕”持以寬容,，保障女性群體應得的公平機會和權益，肯定她們成長的價值,。

青春是一份美麗的回憶,，而成長則是人身價值增值的過程。當妹妹們成了姐姐們,，這樣的轉變應當是喜悅和滿足的,，她們依然可以毫無顧忌地披荊斬棘、乘風破浪。

任桉 來源：中國青年報

原標題：中青報：姐姐們就該乘風破浪女性價值不該被年齡定義

原文鏈接：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0624/c1003-31757786.html

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