一,、招聘崗位類型及相關待遇

(一) 青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下;在國內(nèi)外知名高校或科研機構獲得博士學位或從事博士后研究工作;能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術成就,。

2.相關待遇

聘為碩士生導師,。提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費;30萬元年薪(稅前);提供租房補貼每年4萬元(稅前)和周轉(zhuǎn)公寓;解決子女入學、入園,。

聘期為5年,，聘期考核合格者，由學校直接聘任為四級教授,、博士生導師,，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學校按照人才引進相關政策提供住房補貼,、安家費,。達到三級教授申請條件者，可申請聘任為三級教授,。

其他符合條件者,，也可申請副教授崗位。50-100萬元科研啟動經(jīng)費;40萬元住房補貼,、安家費和周轉(zhuǎn)公寓;解決子女入學,、入園。

(二)萃英博士后

1.招聘條件

(1)年齡一般在35周歲以內(nèi);

(2)具有高水平研究型大學博士研究生學歷,，獲得博士學位3年以內(nèi);

(3)具有突出的創(chuàng)新能力,，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿Α７�合設站學院制定的“萃英博士后”的學術準入標準,。

(4)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃入選者,，可直接選聘為“萃英博士后”。

(5)博士畢業(yè)學�,；蛘卟┦繉W位所屬學科為世界排名前 200 名的海(境)外高校申請者可優(yōu)先進入“萃英博士后”,。

2.相關待遇

(1)提供薪酬27-40萬元/年，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后,，累計可達47-60+萬元/年;

(2)提供周轉(zhuǎn)公寓;

(3)提供醫(yī)療保險,、體檢服務;

(4)解決子女入學、入園;

(5)在站期間,，可申請獲得職稱任職資格,。考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后,，可按人才引進條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應住房補貼安家費,、科研啟動費等引進人才待遇;

(6)有機會赴牛津大學進修,。

*普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

二,、應聘材料

1.本人簡歷：應包含學習工作經(jīng)歷,、博士論文的題目、摘要,、導師,、發(fā)表文章列表、個人照片,、聯(lián)系方式等基本信息,。同時附上代表性成果的PDF全文。

2.個人陳述：簡單介紹過去的研究成果及未來的研究興趣(不超過2頁紙,，初選階段也可暫不提供),。

3.提供2-3位推薦人的聯(lián)系方式。

三,、招聘學科,、平臺、PI簡介和應聘程序

招聘學科：生態(tài)學,、草學,。

蘭州大學是國家“985工程”“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校之一。生態(tài)學和草學學科入選國家“雙一流”學科建設名單,。

草地農(nóng)業(yè)科技學院草學學科在全國第三輪和第四輪學科評估中分獲全國第1和A+,。擁有我國草業(yè)科學領域目前唯一的國家重點實驗室。設有15個野外觀測站和示范基地。

PI簡介：

李守麗,，蘭州大學萃英特聘教授,、博士生導師，甘肅省領軍人才,，國家青年人才計劃入選者,，牛津大學兼職博導。主要從事草地生態(tài)學,、理論生態(tài)學,、種群生態(tài)學、疾病生態(tài)學方面的研究工作,。代表性成果發(fā)表在PNAS, Proceedings of the Royal Society B,，Journal of Ecology, Journal of Applied Ecology，Science等國際重要學術刊物上,。

感興趣者請發(fā)送申請材料至[email protected],，郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)學校+聯(lián)系電話”。通過簡歷初選者,，材料上報學院和學校,，按照學院和學校的有關應聘規(guī)定和程序，由學院,、學校招聘部門對應聘人員進行資格審查,，并電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜。

原標題：蘭州大學李守麗教授團隊招聘生態(tài)學,、草學青年英才

文章來源：http://news.lzu.edu.cn/c/202006/70547.html

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