為貫徹落實《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)文件精神，根據(jù)《關(guān)于做好我市大學(xué)生村官考核招聘為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》(海組通〔2020〕39號)的規(guī)定和要求,，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,，決定通過考核招聘錄用我區(qū)2013年以來全省選聘的大學(xué)生村官為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。

二、招聘對象

考核招聘對象為2013年以來全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)期滿且目前在崗的大學(xué)生村官,，并承諾繼續(xù)在我區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)3年及以上,，期間不得調(diào)動。

招聘對象存在下列情形,，不得聘用：

(一)違反計劃生育政策的;

(二)因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期間未滿的;

(三)有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位及待遇

根據(jù)我區(qū)各鎮(zhèn)事業(yè)單位編制,、崗位空缺情況,，統(tǒng)一招聘安排大學(xué)生村官到相關(guān)鎮(zhèn)事業(yè)單位。被聘用者統(tǒng)一錄用為財政全額預(yù)算事業(yè)單位九級管理崗位工作人員,，工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行,。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng),、瓊山黨建網(wǎng)發(fā)布招聘信息,，具體信息發(fā)布時間為2020年6月18日至2020年6月24日。

(二)考核考察

考核考察分為述職評議考核,、實地考察考核和鎮(zhèn)黨委評價考核,，成績實行百分制，其中述職評議占40%;實地考察占40%,，鎮(zhèn)黨委評價占20%,，綜合分60分為合格分數(shù)線。按照“四舍五入”法,，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位,。

1.述職評議考核�,？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位召開述職評議會議,，由應(yīng)聘人員進行綜合述職，同時對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績,、群眾評價,、黨風(fēng)廉政等方面進行評議，形成考核意見并評出分值,。參加述職評議人員范圍為所任職村“兩委”班子,、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、掛村鎮(zhèn)干部,、黨員代表(1名)和村民代表(1名)。

2.實地考察考核,�,？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組派出考核組到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位通過座談，充分了解考核招聘對象參與脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興,、配合村“兩委”干部開展工作,、對所在的村情熟悉、參與基層黨組織建設(shè)、群眾滿意度等方面進行實地考察,，同時征求紀檢,、衛(wèi)健等部門意見。

3.鎮(zhèn)黨委評價考核,。鎮(zhèn)黨委召開黨委會議,，結(jié)合大學(xué)生村官思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績、群眾評價,、黨風(fēng)廉政等情況進行綜合評價和評分;綜合評價情況和評分情況以書面形式在規(guī)定時間里報送考核組,。

4.確定人員�,？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組綜合述職評議考核,、實地考察考核、鎮(zhèn)黨委評價考核等情況,，從綜合分達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,，確定體檢人員。

考核的具體時間,、地點等另行通知,。

(三)體檢

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織綜合分達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,，不予聘用,。對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)公示

根據(jù)考核考察,、體檢情況,，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審定，提出擬聘用人員名單及聘用崗位,。對擬聘用人員進行公示,，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督,，公示期限為7天,。如有異議的，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理,。

(五)定崗聘用

公示期滿無異議后,，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定崗位及其他聘用事宜，由區(qū)人社局核準，核準結(jié)果報送市委組織部,、市委編辦,、市人社局備案;區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用合同按規(guī)定明確試用期,，如試用期滿考核不合格的,，取消聘用。

五,、紀律要求

考核招聘工作全過程實行陽光操作,，做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,，隱瞞重要信息的,，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，解除聘用合同,，予以清退,。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避,。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任,。

六,、其他事項

招聘方案中未盡事宜，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,。咨詢電話：0898-65887171(區(qū)委組織部),，0898—65827038(區(qū)人社局)。

�,？谑协偵絽^(qū)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2020年6月18日

原標題：�,？谑协偵絽^(qū)面向大學(xué)生村官考核招聘鎮(zhèn)級事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://qsqzf.haikou.gov.cn/xxfk/tzgg/202006/t20200618_1516679.html

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