為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理執(zhí)法工作,，提升城市管理水平和效率，英山縣城市管理執(zhí)法局在2019年11月委托縣陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司公開(kāi)招聘協(xié)助執(zhí)法人員(城市管理協(xié)管員)14名(原定招聘20名)的基礎(chǔ)上再次招聘6名人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘人數(shù)

城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員6名(其中：男性4名、女性2名),。

二,、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為符合以下條件的人員：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2,、遵紀(jì)守法,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3,、身體健康,，無(wú)傳染性疾病，無(wú)重大疾病;

4,、英山本地常住居民,，有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證或法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，同等條件下退伍軍人或警校畢業(yè)人員優(yōu)先;

5,、男性年齡年滿18周歲,、35周歲及以下(1984年6月22日以后出生)，女性年齡年滿18周歲,、35周歲及以下(1984年6月22日以后出生),，具有適應(yīng)城市管理崗位需要的身體條件;

6,、社會(huì)青年具有大專以上學(xué)歷、退伍軍人具有高中以上學(xué)歷;

(二)凡有下列情形之一的,，不受理應(yīng)聘：

1,、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，公安行政處罰或刑事處罰的;

2,、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3,、有精神病史的;

4,、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;

6,、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形,。

三、招聘程序及步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1,、報(bào)名時(shí)間從2020 年6月22日至2020年6月28日下午5點(diǎn)30分,。(節(jié)假日及雙休日不休息，接待報(bào)名時(shí)間為上午8:00-11:30,，下午14:30-17:30),。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

2,、報(bào)名地點(diǎn)及方式：縣陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司(金石路54號(hào)縣勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。聯(lián)系電話：13409779692(付)、13477688365(汪)

3,、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效身份證,、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,、機(jī)動(dòng)車輛駕駛證或?qū)�業(yè)特長(zhǎng)證書原件及復(fù)印件,、近期白底1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,，如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份,，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)取消面試資格或聘用資格,。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名表所填的個(gè)人電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不得隨意變更,，保持工作日內(nèi)的聯(lián)絡(luò)暢通,，報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用,。

4、資格審查,。招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件均取消招聘資格,。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》,，對(duì)應(yīng)聘者是否符合資格條件進(jìn)行審查,，經(jīng)審查符合招聘人員所需資格條件的應(yīng)聘者，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn),。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,，不予報(bào)名。

(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員憑陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司通知參加面試,。

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

2、體檢,。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可,。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

3、考核,。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的工作紀(jì)律,、工作能力和道德品行等情況,，并由戶口所在地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查,。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,，從參加應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次體檢,、考核遞補(bǔ),。

4、公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的,，取消錄取資格,。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的,，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的,，取消其聘用資格,。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考總成績(jī)中由高分到低分依次遞補(bǔ),。

四,、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名,、面試,、考核、體檢,、錄取全過(guò)程做到政策,、程序、結(jié)果公開(kāi),，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督,，確保招聘工作客觀,、公正、公平,、公開(kāi),。

五、用工性質(zhì)及工資待遇

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,，非事業(yè)編制,，錄用后由陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣合同》，與被聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》,，并由勞務(wù)派遣公司安排到縣城市管理執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)工作,。聘用的協(xié)管人員試用期為一個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,，試用期滿后,，經(jīng)考核合格者，勞務(wù)派遣公司為其辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療,、生育保險(xiǎn),，“五險(xiǎn)”費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司與個(gè)人按規(guī)定的比例繳納，基本工資按1550元/月計(jì)發(fā),，節(jié)假日加班的待遇按有關(guān)管理制度執(zhí)行,。

六,、管理辦法：

1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2,、派遣到各基層執(zhí)法大隊(duì)的工作人員必須服從管理,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù),，各執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行具體考核,。

3,、派遣期滿,，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約,，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

4、勞務(wù)派遣人員違法,、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣,，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5,、派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng),。

七、其它事項(xiàng)

1,、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話,，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格,。

2,、招聘工作由縣陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施。

3,、報(bào)名咨詢電話：13409779692(付),、13477688365(汪)

4、信息查詢：縣城管執(zhí)法局在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告相關(guān)信息：英山縣政府網(wǎng)

英山縣城市管理執(zhí)法局

原標(biāo)題：英山縣城市管理執(zhí)法局委托縣陽(yáng)光勞務(wù)派遣公司招聘城市管理協(xié)管員的公告

文章來(lái)源：http://www.chinays.gov.cn/art/2020/6/19/art_15314_1286804.html

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