為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計人才隊伍建設(shè),，更好地服務(wù)濮陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)濮陽市統(tǒng)計局事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)名額和崗位

本次計劃公開選調(diào)財政全供事業(yè)人員5名,，其中：濮陽市統(tǒng)計局普查中心專業(yè)技術(shù)人員2名、濮陽市統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術(shù)人員3名,。具體選調(diào)崗位,、數(shù)量及其他條件見附件。

二,、選調(diào)范圍

濮陽市市直和所轄縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,。

三、報考資格條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn)。

2.一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,。其中從事統(tǒng)計工作3年以上的機(jī)關(guān)事業(yè)人員的學(xué)歷可放寬為具有全日制大專及以上學(xué)歷并且最高學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,。

3.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.年齡一般在35周歲以下(1985年6月1日以后出生),。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,，年齡可放寬至40周歲(1980年6月1日以后出生)。

5.具有擬選調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件,。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)不得報考的情況

1.受處分期間或未滿影響期限的,。

2.正在接受審查調(diào)查，或涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的,。

3.按照有關(guān)規(guī)定,，在工作單位服務(wù)年限未滿或調(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

4.法律,、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形人員,。

四、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作按照發(fā)布公告,、報名、資格初審,、筆試,、資格復(fù)查、面試,、體檢與考察,、公示與使用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站(www.pystj.gov.cn)發(fā)布,。

(二)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,。

2.報名時間：2020年6月29日8時至6月30日18:00前;

3.報名地點(diǎn)：市綜合辦公樓九樓市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)黨委辦公室;

4.提交材料：《市統(tǒng)計局公開選調(diào)數(shù)據(jù)管理中心和普查中心工作人員報名表》2份，畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,，個人有效身份證原件及復(fù)印件，第一學(xué)歷及最高學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,，近2年年度考核表復(fù)印件、《干部參加工作時間,、出生年月及學(xué)歷審批表》復(fù)印件或事業(yè)單位人員首次崗位聘用登記表復(fù)印件或干部任免審批表,，主管部門出具的同意報考的證明信(需注明經(jīng)審查的出生年月、參加工作時間,、學(xué)歷及工作經(jīng)歷),，近期2寸免冠照片4張(背面注明單位及姓名)。

(三)資格審查

選調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1,，達(dá)不到上述比例的適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù),。

1.資格審查。選調(diào)工作辦公室對報名者資格進(jìn)行審查,，通報資格審查結(jié)果,，確定參加筆試人員。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。通過資格審查的人員7月10日(上午8:30-11:30,，下午15:30-18:00)持本人有效身份證到統(tǒng)計局九樓機(jī)關(guān)黨委辦公室(913房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.資格審查貫穿全過程,。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,，取消其選調(diào)資格,。

(四)考試

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,，共100分,。主要內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力,、文字和語言表達(dá)能力及與統(tǒng)計工作相關(guān)的基本知識等,。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試,，筆試地點(diǎn)與要求詳見準(zhǔn)考證,。筆試成績在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站(www.pystj.gov.cn)公布。

2.筆試結(jié)束后,，從高分到低分按報名人數(shù)和選調(diào)崗位3:1的比例,，確定參加面試的人員。

3.面試,。面試滿分為100分,。進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站(www.pystj.gov.cn)發(fā)布,。參加面試人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證,。

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試,、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(五)體檢

1.根據(jù)個人總成績,，按實(shí)際選調(diào)崗位數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,，在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站(www.pystj.gov.cn)公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的,，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

4.因體檢放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,，按照個人總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

1.根據(jù)個人總成績,、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選,。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等,�,？疾觳扇�個別談話、實(shí)地察看,、查閱資料(包括本人檔案),、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ),，因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的可以遞補(bǔ),。

(七)公示和調(diào)動

對考察合格人員進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日,。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),。公示有異議的,，經(jīng)查實(shí)后取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ),。

四,、其它事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)工作由濮陽市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)實(shí)施，在市事業(yè)單位綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作,。

(二)《公告》及相關(guān)信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,，不再采取其他方式通知每位報考人員。未按時,、按要求參加各選調(diào)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān),。

(三)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次選調(diào)公告，嚴(yán)格按照選調(diào)公告的內(nèi)容,、規(guī)定和程序報考,。

(五)為確保選調(diào)工作公平、公正,，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密,、回避等紀(jì)律，整個選調(diào)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,。

未盡事宜按照國家,、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,，本次選調(diào)工作由濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0393-6666386

監(jiān)督電話：駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6669568

附件：

1.濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)事業(yè)單位人員崗位及數(shù)量

2.濮陽市統(tǒng)計局選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表（點(diǎn)擊下載）

2020年6月17日

來源：

http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4839

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