目前，我國公務(wù)員的任用方式有三種，分別是選任制、委任制和聘任制;其中,，以委任制為主。那么,，你知道三者之間有什么區(qū)別嗎?特別是對于初次接觸公務(wù)員考試的小白們來說,，有必要知道。今天,，小編來為你簡單說道說道,。

01 選任制

選任制公務(wù)員是通過民主選舉方式產(chǎn)生的一種公務(wù)員(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，任職期滿不再連任,，或任職期內(nèi)辭職,、被罷免、被撤職的的,，其所任職職務(wù)終止,。想必大家都參加過學(xué)校里的班長、學(xué)生干部,、學(xué)生主席選舉,，類似這樣，只不過是級別大了一些,，如：通過選舉產(chǎn)生的省長,、市長,、縣長、鎮(zhèn)長等,。

02 委任制

這個大家比較熟悉,，是指通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員,。需經(jīng)歷報名、資格初審,、筆試,、面試、體檢,、政審,、公示、錄用等選拔環(huán)節(jié),，委派到某一機(jī)關(guān)部門擔(dān)任公務(wù)員(普通公務(wù)員),。

03 聘任制

聘任制是近年來開始試點(diǎn)的一種公務(wù)員錄用方式，主要是通過面向社會公開招聘,，擇優(yōu)競爭上崗,，以合同形式聘任、依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(高級公務(wù)員)。和委任制不同的是,，聘任制主要面向?qū)�業(yè)性較強(qiáng)的職位,，工資待遇比普通公務(wù)員高，如今年山西招聘的聘任制公務(wù)員,，年薪30到40萬元,。

聘任制公務(wù)員合同期限一般為一年至五年，期滿自行另謀出路,，特別優(yōu)秀的可為正式公務(wù)員,。選任制就不說了，委任制是沒有合同的,，無限期,，可一直做到退休，根本不用擔(dān)心失業(yè),，這也是為什么很多人考公務(wù)員的原因,。

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