新公務(wù)員法明確公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度,，將公務(wù)員職級(jí)分為四個(gè)層級(jí)12個(gè)等級(jí),，即：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員,、一級(jí)調(diào)研員,、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員,、四級(jí)調(diào)研員,、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員,、三級(jí)主任科員,、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員,、二級(jí)科員。相對(duì)于老公務(wù)員法的8個(gè)等級(jí)(巡視員,、副巡視員,、調(diào)研員、副調(diào)研員,、主任科員,、副主任科員、科員,、辦事員),，少了4個(gè)層級(jí)。

據(jù)此推測(cè),，新公務(wù)員法的二級(jí)科員,，大致相當(dāng)于老的辦事員，一級(jí)科員相當(dāng)于原來(lái)的科員,，四級(jí)主任科員相當(dāng)于原來(lái)的副主任科員,，三級(jí)主任科員相當(dāng)于原來(lái)的副科長(zhǎng)(比副主任科員資歷要老但又不到主任科員，且擔(dān)任實(shí)職),，二級(jí)主任科員相當(dāng)于原來(lái)的主任科員,，一級(jí)主任科員相當(dāng)于原來(lái)的科長(zhǎng)(比主任科員資歷要老但又不到副處，且擔(dān)任正實(shí)職),，調(diào)研員一到四級(jí)以此類(lèi)推,，大致如此。

晉升年限,，目前不得而知,，有待官方公布具體的實(shí)施細(xì)則。但參照之前部分地區(qū)試點(diǎn)的縣級(jí)以下公務(wù)員職級(jí)并行制度，或可管窺一豹,。

1,、晉升科員須任辦事員8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí);

2,、晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿(mǎn)12年,，級(jí)別達(dá)到23級(jí);

3、晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職,、副主任科員滿(mǎn)15年,，級(jí)別達(dá)到20級(jí);

4、晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職,、主任科員滿(mǎn)15年,，級(jí)別達(dá)到19級(jí);

5、晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿(mǎn)15年,，級(jí)別達(dá)到17級(jí),。

公務(wù)員職級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)四級(jí)主任科員，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)二級(jí)主任科員,，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)四級(jí)調(diào)研員,，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最低對(duì)應(yīng)二級(jí)調(diào)研員。也就是說(shuō),，四級(jí)主任科員實(shí)際上屬于副科級(jí),，而不屬于正科級(jí)。三級(jí)主任科員介于正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之間,，比副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇要高,，但是比正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇要低。

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