筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力,。筆試形式包括：對策性論文、案例分析,、公文寫作,、黨政公基等;筆試內(nèi)容有：事務處理、案例分析,、公文寫作,、對策性論文、人際溝通,、組織管理,、應急應變、綜合分析等,。面試以結(jié)構化面試為主,，部分招考涉及無領導小組討論面試，具體由各招考部門而定,。加試一般由遴選單位自行組織,。

很多人認為遴選和公務員是差不多的考試內(nèi)容，這其實是很大的誤區(qū),，不同于公務員招考,，遴選是由招考單位自行組織的,，沒有固定的題型和范圍，遴選最主要側(cè)重的是：政策理論素養(yǎng),，公文處理能力,，分析問題與解決問題能力，文字表達能力等,。主要考試題型以案例分析,，寫作為主。也會有選擇題,，判斷題,，但所占的比重不是很大。通常占30%左右,。

(1)政治理論水平,。就是對政治理論的了解程度，主要測查應試者掌握馬列主義,、毛澤東思想,、建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、與實際工作相關的其它理論(如：管理學理論等)的程度及靈活應用的能力。主要通過選擇題,，判斷題來測查,。(2)公文寫作能力�,！饵h政機關公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,，包括報告、大事記,、調(diào)查報告,、公告、函,、會議記錄,、會議紀要、計劃,、決定,、決議、領導講話稿,、命令,、批復、請示,、通知,、通報,、通告、指示,，還有講話稿,、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,，這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,，公文寫作能力貫穿于整個考試之中。

(3)文字表達能力,。主要測試應試者是否具備以規(guī)范,、準確、簡練,、清晰,、嚴密的文字，表達思想觀點的能力,。這體現(xiàn)在答題的各方面,，最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當中。

(4)分析和解決問題的能力,。通過對材料的分析與綜合,、歸納與概括、判斷與推理,，獲取材料所反映的關鍵信息，進而揭示問題本質(zhì)的能力,。主要通過案例分析題型來考察,，比如：某市農(nóng)村存在違章建設寺廟,、借機斂財,、封建迷信盛行等問題,，部分干部疏于管理,，對此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,。假如你是市政府辦公室秘書科主任科員,，請你提出解決問題的思路和對策。​​​​​​​

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