一,、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元,。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二,、工齡工資：

每年60元,，以虛年計算,，按月發(fā)放。三年一調,。

三,、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調。

四,、補助工資：

1,、車補，隨工資每月發(fā)放,，標準=基本工資÷5,，逢一進十。

2,、取暖補助,，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3,，逢一進十,。

3、出勤補助,，正常上班每天30元,，無故不到每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假,、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,。三年一調。

4,、山區(qū)補助,，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10,，按月發(fā)放,，三年一調。

5,、地區(qū)差別補助,，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老,、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止,。

五,、新參加工作人員基本工資確定方法：高中,、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定,。

六,、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調,。

機關工人工資改革方案適時公布

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