一湖南省考面試試題模擬題練習(xí)

公務(wù)員考試面試題:“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。”但在現(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看,。

答：“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”這是一個工作成功準(zhǔn)則�,，F(xiàn)代社會中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾�,。反而會適得其反,，認(rèn)為只有自己是最好的，固步不前,。另人對你反感,。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開,，不可能提高成績,，更不可能進(jìn)步。相反,，如果一個在工作中默默無聞,，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展,，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠(yuǎn)會立于不敗之地。所以”謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則!謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上;而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求,，是其本身的進(jìn)步所要求的,，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質(zhì)的要求,。一個是內(nèi)涵上的培養(yǎng),，一個的外延上的擴(kuò)張。

二湖南公務(wù)員考試面試技巧

觀點(diǎn)類題目面試實(shí)戰(zhàn)技巧

(一)解釋含義明意義

答題的第一步便是要求考生能夠順利解釋觀點(diǎn)的含義和內(nèi)容,，并解釋其意義和實(shí)際的價值,，用簡短的話去發(fā)表自己對觀點(diǎn)的看法。對于不同的題目類型都要進(jìn)行分別的闡述,，發(fā)表自己對每句小觀點(diǎn)的看法及對正句話的認(rèn)識,，可以結(jié)合自身簡單表述。在這里考生可能遇到的困惑主要表現(xiàn)在兩個問題上面,。首先,，對于觀點(diǎn)，考生可能從來沒有聽過,，甚至看到之后也不知道觀點(diǎn)的具體含義,，更別提其意義了。譬如說：談?wù)勀銓Φ虏还�,，必有鄰的看�?相當(dāng)多的考生并不知道他的具體含義,。這個時候,，

考生便采用關(guān)鍵字法來分析就可以了，即是就觀點(diǎn)中出現(xiàn)的關(guān)鍵字進(jìn)行解釋,，譬如上述觀點(diǎn)涉及的關(guān)鍵字有德和鄰,，考生可圍繞一個人的德行和別人對其的認(rèn)可或者一個有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等話題展開論述。

(二)結(jié)合自身聯(lián)實(shí)際

明確了觀點(diǎn)的含義和內(nèi)容之后就要求考生對觀點(diǎn)的意義和價值進(jìn)行充分的闡釋了,，闡釋的方法主要有很多,，只要能充分論證自己的觀點(diǎn)便可，譬如結(jié)合自己來進(jìn)行論述,，結(jié)合歷史人物事件進(jìn)行論述,，結(jié)合當(dāng)前社會典型進(jìn)行論述等等，一般考生由于提前準(zhǔn)備不足,，缺少對歷史事實(shí)的積淀和對當(dāng)前社會熱點(diǎn)的認(rèn)識,，故而最簡單最常用的方法便是結(jié)合自身、聯(lián)系社會實(shí)際來進(jìn)行論述,，去印證自己的觀點(diǎn),。

有人認(rèn)為性格決定成敗，有人認(rèn)為機(jī)會決定成敗,，你是怎么看的?對于這個問題的作答重在如何就話論理,，那么怎樣去闡釋自己對性格決定成敗和機(jī)會決定成敗的看法?最常用的方法便是結(jié)合自己聯(lián)系實(shí)際地去說明問題，說明自己對性格和機(jī)遇對成敗問題的看法,。對于這個雙觀點(diǎn)的問題,，一般都是需要我們?nèi)�面看待問題的，也就是兩個分觀點(diǎn)都有片面性,，一般情況下分別論述其合理性和局限性之后,，將兩者結(jié)合起來便是正確的方法論,，當(dāng)然論述的時候,，主要就是結(jié)合自身，從自己的親身經(jīng)歷入手,，或者也可以聯(lián)系整個社會的大背景進(jìn)行解釋說明,。

(三)公職立場談實(shí)踐

公務(wù)員考試和面試一樣都是對考生性測查的一種考試形式，考官更想了解的是考生是否有高的覺悟,，能夠承擔(dān)國家人民賦予的責(zé)任,，在我們答題的過程中也要注意自己的公仆身份，所以在解釋了觀點(diǎn)含義內(nèi)容,，闡述了觀點(diǎn)實(shí)際意義后,，需要就該觀點(diǎn)結(jié)合自身的實(shí)際工作和生活進(jìn)行表態(tài)，說明在以后的工作和生活中自己會怎樣做,，怎樣去樹立典型以身作則,，或者從公務(wù)員群體的角度說明作為一個特殊的群體,，要在工作生活中如何去服務(wù)群眾，堅持什么樣的方式方法路線,。

三湖南公務(wù)員面試流程

公務(wù)員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1,、通知面試

方式：電話通知、信函,、電子郵件,、網(wǎng)上公告。

時間：一般為筆試成績公布后一周左右,。

建議：成績公布之后,，手機(jī)保持通暢并且密切關(guān)注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2,、面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)(單位)要求進(jìn)行面試確認(rèn),。

面試確認(rèn)所需材料

3、進(jìn)場簽到,、上交通訊工具

面試當(dāng)天,，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，進(jìn)入候考區(qū)之后,，需要簽到,。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后,，各考生要上交自己的通訊工具等物品,。

4、抽簽,、候考

準(zhǔn)備就緒之后,，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序,。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試,，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況,。

5、進(jìn)入考場,、面試開始

面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

結(jié)構(gòu)化面試：1.按照順序,，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”,�,？忌�隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字,，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號,。2.考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席,，站定后向考官問好,，得到“請坐”的指令后，考生可以落座,。落座后,，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后,，考試開始,。要特別注意，考生不能自報姓名,，如在考場內(nèi)自報姓名,，考生會被當(dāng)場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,。3.考生回答完所以題目后,，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時一般回答無補(bǔ)充,。主考官宣布考生退場,，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

6,、計分,、面試結(jié)束。

面試結(jié)束后,，考生到候分室等候分?jǐn)?shù),。分?jǐn)?shù)出來后即可離場。面試結(jié)束后,，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū),，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動,。

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