2020-02-24 15:23:24 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
一,、綜合分析能力
綜合分析的命題的話題思辨性較強,,如政府服務(wù)、合作競爭,、腳踏實地,、思維轉(zhuǎn)換等,需要考生多角度,、多層次分析問題,,而命題也在關(guān)注平語近人,主要涉及社會,、政治,、生態(tài)領(lǐng)域,取材于習(xí)近平總書記關(guān)于青年人的價值觀,、黨員干部素養(yǎng)和發(fā)展理念等方面的講話內(nèi)容,。這也就需要各位考生打破思維定式,積累知識,。
(1)進(jìn)行思維擴展訓(xùn)練,。隨意選擇一個詞或者一個事,談?wù)勛约旱目捶�,。比如,,護(hù)膚品,,可以想到什么?可以看古至今的變化——從包裝、功效,、品牌等,,反應(yīng)的也都是人們需求的變化和科技的進(jìn)步,當(dāng)然,,我們的社會矛盾也在不斷的改變,,也可以想到當(dāng)下的護(hù)膚品亂象、海淘熱,、追捧國外的品牌等,可以用發(fā)展聯(lián)想,、關(guān)聯(lián)性聯(lián)想,,如因果聯(lián)想、正反聯(lián)想,、原因影響聯(lián)想等,,在思考的過程中也需要更理性和客觀。
(2)關(guān)注時政熱點,。學(xué)習(xí)強國的app,、求是網(wǎng)和人民日報評論都是素材的攝取場所�,?吹綄<业脑u論也可以結(jié)合自己的思考去拓展知識面,。
(3)深刻感受。很多時候我們在答題覺得沒有新意,,只是在做知識的堆積,,這樣自己這關(guān)都過不了何談其他?本來綜合分析就是希望聽到考生自己對事物的理解與認(rèn)知,所以只要是符合主流價值觀的,,也不妨談自己的感受更為真實,,但邏輯還是要有哦。
二,、計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織主要是考察考生能否把握工作的重點把事情做好,,體現(xiàn)出作答的針對性。題目的問法也可能出現(xiàn)重點問法和特殊問法,。比如,,重點做好哪幾方面工作?或你會如何開展得有新意?等。這個過程中就需要考生做好審題,,圍繞目的談出針對性,。
(1)關(guān)注單位或者其他團(tuán)體的活動動態(tài),可做參考,,進(jìn)而改進(jìn),。比如現(xiàn)在開展的“勿忘初心,,牢記使命”的學(xué)習(xí)活動,很多單位也開展了座談會,,去學(xué)校開展愛國教育學(xué)習(xí)活動或演講比賽,、愛國視頻等,積累新穎的活動形式,,可以借鑒,。
(2)表達(dá)形式可以靈活,表達(dá)清楚自己的意思即可,,也可以把自己的想法說出來,,思路更加流暢。
三,、人際關(guān)系處理能力
在人際關(guān)系處理能力中從考察主題來看,,主要考察與領(lǐng)導(dǎo)、同事,、下屬,、親友的關(guān)系處理。從考察的矛盾點來看,,與領(lǐng)導(dǎo)相處方面,,涉及批評、表揚,、不滿意等情況處理;與同事相處方面,,涉及同事的不配合、排擠,、不滿,、推卸責(zé)任等情況處理;與親友相處方面,主要涉及職責(zé)與親友利益發(fā)生沖突該怎么辦,。主體多樣,,矛盾復(fù)雜、突出,,所以也需要考生充分展示自己的情商,,解決矛盾,完成工作,。
(1)做好審題,。題中的問題要注意,誰與誰的矛盾先找出來,,先思考下出現(xiàn)這種情況的原因,,自己不去解決的后果或解決問題的原則,再說明自己的解決對策,。怎么想的怎么做,,體現(xiàn)表里如一的思想素質(zhì),。
(2)可結(jié)合自己的崗位實際。很多時候作為新人都會有提升自己的部分,,那么各位考生也可以思考未來打算如何做好工作,,提出新的自我要求和學(xué)習(xí)規(guī)劃。我們不需要把崗位說出來,,也不用把太具有區(qū)分度的學(xué)習(xí)內(nèi)容說出來,,適當(dāng)結(jié)合。比如報考會計崗,,那么可以關(guān)注財經(jīng)頻道和實事新聞,,關(guān)注政策的動態(tài)、理財知識,、計算方式和軟件等,,適當(dāng)拓展,展示態(tài)度,。
四、應(yīng)變能力
應(yīng)變能力是指人們處于突發(fā)意外等有壓力的情境下,,能夠迅速反應(yīng),,抓住需要解決的問題關(guān)鍵,并尋求合適的方法,,使事情得以妥善解決的能力,。主要考察的類型有誤會質(zhì)疑、條件缺失,、阻礙阻撓,、輿情處理、突發(fā)狀況等,,比如突發(fā)洪水如何救援,、資料不全如何解決、群眾爭執(zhí)如何處理等,,突發(fā)性較強,,也考察考生的臨場應(yīng)對和解決問題的能力。
(1)明確題中的問題,。很多時候并不是只有我們看到的題中顯性的問題,,還有隱性的。比如群眾在辦事大廳吵起來了,,你怎么辦?很多時候我們都知道吵起來是問題,,其實還有群眾情緒問題和周圍可能存在圍觀,如果出現(xiàn)誤解,,那么就會影響單位的形象等,。所以還是要做好審題和分析,。
(2)能夠入情入境。很多時候我們的同學(xué)并沒有實務(wù)的經(jīng)驗,,覺得遇到這種問題就很慌亂,。其實不用去糾結(jié)和害怕,我們把自己代入到當(dāng)時的情景中,,自然的去反應(yīng),,都能說出一二,而很多時候我們在去做事的時候也要看清楚自己的身份,,做自己能做之事,,有權(quán)屬意識。
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