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大家對于“首因效應”一定不陌生吧,，它強調(diào)了“第一印象”的重要性,，面試答題也一樣,，在面試答題伊始,，便要努力給考官形成一個“我很棒!我很自信!”的良好印象,，而這個最鮮明、最牢固的“第一印象”能夠在很大程度上幫助你奠定前期優(yōu)勢,，而在開了一個好“頭”的影響下,，自我也能建立起一切都很順利的心理暗示，那么在接下去的答題中,，就會如魚得水了,。那接下去我們來探討一下，怎樣在面試開頭就給考官形成一個好印象吧!

干脆利落我看行：

在面試中,，有些題型的開頭作答,，卻不需要贅述,，講多了反而給人畫蛇添足的感覺，比如在規(guī)劃事件處理這種題型的答題中,，考官重點想要考察你的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力,，因此在回答這種類型的面試題時，直入主題是個不錯的選擇,，開頭簡潔,，單刀直入往往會收獲更好的效果，以某年真題提問方式為例:如果讓你來推廣微信,、支付寶繳費,，你怎么做?同學一開始便可以這樣回答：“如果我是該名工作人員，我會...”非常簡潔的開頭,，但是卻能體現(xiàn)出你干練的一面,，將重點放在“怎么做”上，題目問什么,，咱答什么,，也突出你是個務實的人，或許你能受到考官更大的青睞,。

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