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國考面試復習怎么才不走彎路,，當然是了解考情,，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝,。今天華圖教育就位各位考生準備了2020年國家公務員考試統(tǒng)考的考情分析,，助力2020年國家公務員考試!

一、基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試,，既有普通結(jié)構(gòu)化,，也有大材料題一拖五。

2.面試題量：每天2套題,，每套5道題目,。

3.面試時間：時間包干制，一共25分鐘,，一般提前5分鐘提醒,。當采用材料題時，考生在場外10分鐘看材料,，場內(nèi)25分鐘答題,，場外做的筆記通常可以帶入場內(nèi),。

4.考查方式：一般采用聽題的考查方式,，微材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題,。大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆,。

5.專業(yè)性：大材料,、微材料、反駁題,、開放類問題,、漫畫題、現(xiàn)場模擬溝通;部分崗位有專業(yè)技能測試,。

二,、統(tǒng)考面試核心特點及備考方案

(一)大材料占半壁江山，近千字難以有效利用

近5年的統(tǒng)考面試中,，每年都會考察4-6套大材料,，與普通結(jié)構(gòu)化各占面試題量的半數(shù)，大材料的字數(shù)一般情況下是500-1000字,。這對考生的閱讀理解能力,、邏輯分析能力、歸納概括能力是一個較大的挑戰(zhàn),。

1.例題展示

書信是一種傳統(tǒng)的通訊方式,，曾經(jīng)是信息傳遞和情感溝通的重要途徑，也是家學傳承,、道德弘揚,、人格塑造的載體之一，更是中華民族優(yōu)秀文化的有機組成部分,�,？呻S著手機、電腦等科技手段和微博,、微信等交流方式日漸興起，寫信這一古老而充滿儀式感的交流方式,，逐漸淡出了人們的視野,。

與書信文化的沒落相呼應，了解書信的人也變得越來越少,。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,，如今只有極少數(shù)的90后、00后親筆寫過書信,，而大部分曾經(jīng)在書信中流露出真情實感的80后,，到今天也已經(jīng)忘記了書信的正確書寫格式。

退休教師陳阿姨也發(fā)現(xiàn)了類似的問題,，她說現(xiàn)在的年輕人,，都不寫信與家人交流，有的甚至不知道信封是做什么用的,。為了讓學生了解傳統(tǒng)的書信文化,，陳老師曾組織學生開展了聯(lián)誼寫信活動。一些同學質(zhì)疑，現(xiàn)在打電話,、發(fā)短信,、上QQ那么方便，為什么還要通過書信來交流?甚至有學生計算起了成本：寫一封信,、買一張郵票要花去1.2元錢;時間上,，信件寄出后等待對方回復需要五六天，根本不合算,。

與年輕人相比,，傳統(tǒng)的家書仍然受老一輩人的歡迎。對他們而言,，家書具有特殊的意義,。有人說，老年人之所以喜歡家書是因為在當年物質(zhì)缺乏的情況下,，通信主要靠寫信,，家書可以有效地溝通和聯(lián)系感情。也有人說,，家書相對于電子通信而言更有真實感,，更有溫情，所以老年人更喜歡寫信的通信方式,。很多老年人說,，雖然現(xiàn)在很少寫信了，但是書信所獨有的思念和溫暖卻令人越來越懷念,。

C社區(qū)打算在社區(qū)內(nèi)收集有意義的家書,，并開展一次家書展覽活動。社區(qū)委員會發(fā)起號召后,，很多年輕人都不太感興趣,，也不配合;老年人雖然感興趣，但活動當天也沒多少人來參加,。有居民說,，社區(qū)舉辦家書展覽活動雖然主題新穎，但實施起來太難,。錢大爺是C社區(qū)的一戶居民,。兒子小錢是建筑工程的包工頭，經(jīng)常在外出差,，但是小錢會經(jīng)常用微信,、電話與父親聯(lián)系，并且會每月回家看望一次父親,。錢大爺覺得兒子對自己的關(guān)懷還不夠,，他甚至覺得兒子可以不用每月都回來,，只希望兒子能給自己多寫信交流�,？蓛鹤訁s不贊同,，覺得寫信浪費時間和精力，父子倆因此多次鬧矛盾,。

為了提升社區(qū)居民參加家書展覽活動的積極性,，社區(qū)工作人員給居民講述了家書展覽的初衷，希望家人之間能夠通過家信互通情感,，傳承家風家訓,，促進家庭和諧。群眾了解基本情況后主動參與到活動中,。社區(qū)工作人員還將家信展覽活動的照片進行了綜合設(shè)計,，并發(fā)到了朋友圈，引發(fā)了廣大網(wǎng)友的追捧和熱議,。

2.考生常見問題

(1)場外候考時間短,，沒有掌握材料的分析方法，不能快速理清材料脈絡(luò),。

(2)不會記筆記,，要么長篇抄材料，要么太簡略,，對后續(xù)答題幫助不大,。

(3)能夠立足材料卻無法發(fā)散思維跳出材料，答案被材料所局限,。

3.備考方案

(1)大材料專題講解,，將大材料的結(jié)構(gòu)進行層層剖析，用歷年統(tǒng)考面試題目為例題進行練習,，快速,、準確理清材料結(jié)構(gòu)。

(2)候考10分鐘專項指導,，指導場外10分鐘的時間分配和草稿的記錄要點，指導如何預測題目并做好答題準備,，高效利用候考時間,。

(3)結(jié)合材料進行題目分析訓練，既學習如何從材料中提取各類題型的答題要點,，又學習如何立足材料答出更多的亮點,。

(二)微材料題頻頻出現(xiàn)，場景復雜且問題多樣

統(tǒng)考面試已經(jīng)連續(xù)五年考察微材料,，微材料通常會在比較復雜的場景中,，描述多個問題,，考生需要切實掌握讀懂微材料、結(jié)合工作實務知識作答的技巧,。

1.例題展示

材料：

單位開展了一次電子政務考核,。你所在的科室排名比較靠后，且考核結(jié)果與年終考核結(jié)果掛鉤,�,？剖彝�事們的情緒比較低落，在一起開反思總結(jié)會,。

甲員工說,，以為考核是走形式，沒有好好準備,。

乙員工說,，自己年齡大了，學不會新技能,。

丙員工說,，考核時太緊張了，沒有發(fā)揮好,。

丁員工說,，工作任務太重了，沒時間準備,。

問題：作為本科室的負責人,，你會怎么辦?

2.考生常見問題

(1)篇幅長、時間短,、信息大,，導致不能準確把握微材料關(guān)鍵信息。

(2)沒有完整的場景感,，孤立看待各個問題,，使問題不能系統(tǒng)性解決，

(3)對機關(guān)工作實務不熟悉,，解決方法有效性不足,。

(4)待解決問題較多，導致答案沒有條理,，邏輯一團亂麻,。

3.備考方案

(1)微材料審題訓練，提高審題速度和質(zhì)量,，從身份,、問題、情境等方面準確抓取關(guān)鍵信息,。

(2)模擬還原工作場景,，加入案例研討,，從實際場景出發(fā)讀懂微材料。

(3)補充實務知識,，積累政府工作常見問題解決辦法,。

(4)微材料題目專項練習，明確答題思路,，理清答案邏輯,，做出優(yōu)質(zhì)解答。

(三)反駁類題目驚鴻一現(xiàn),，唯靈活思維方能出彩

2018年統(tǒng)考面試出現(xiàn)反駁類題目,，這是結(jié)構(gòu)化面試的全新題型，類似于辯論反駁的形式讓部分考生手足無措,，這需要考生有更加靈活的思維,，善于從理由中找到漏洞，有條有理,、說服性強的進行反駁,。

1.例題展示

某市打算推行24小時地鐵運營，給出了以下三個理由：

理由1：晚間的加班,、聚會等活動依然會導致較大的人流量,。如果地鐵24小時運營，能夠方便群眾夜間出行,，滿足群眾需求,。

理由2：地鐵24小時運營模式能夠增加新的就業(yè)崗位。

理由3：與出租車和公交車相比,，群眾深夜出行時乘坐地鐵更安全,。

請你對這三個理由進行反駁。

2.考生常見問題

(1)看到題目沒想法,，不知具體反駁哪里,，覺得說的都挺對。

(2)針對一條理由僅能想出一個反駁點,，思維不夠發(fā)散和靈活,。

(2)缺少知識背景積累，不能結(jié)合社會實際闡述,，反駁不具說服力,。

3.解決辦法

(1)辯論訓練，同一話題,，正反方進行辯論，各自圍繞自身的觀點快速列提綱,，梳理論據(jù),。

(2)思維發(fā)散訓練,，針對同一個論點站在不同角度進行思維發(fā)散，盡可能聯(lián)系社會實際,，找出更多的支持和反對的理由,。

(3)反駁類題型專項訓練，熟練掌握答題技巧,，既能做到微觀與宏觀相結(jié)合,，針對分條理由和整體論點進行反駁，又能做到邏輯清楚,，讓答案更具說服力,。

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