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面試備考一、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。工作做得好，主要靠領(lǐng)導(dǎo),。處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系應(yīng)遵循如下原則：

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬,。“敬人者人恒敬之,，愛(ài)人者人恒愛(ài)之”。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重,，也是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重,。

2,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要服從。“個(gè)人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央”,，這是我們公務(wù)員必須恪守的一條政治紀(jì)律和組織原則,。作為公務(wù)員要服從組織的安排、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣,。

3,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)。“勤奮好學(xué),，學(xué)以致用”,，領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈�,，都值得我們借鑒,、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí),，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作,。

4,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多溝通、多匯報(bào),。公務(wù)員與領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)溝通與協(xié)調(diào)來(lái)處理問(wèn)題,、解決矛盾，在溝通時(shí),，要本著大事講原則,，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā),，或?qū)⑿谋刃�,，換位思考，或自我反思,，主動(dòng)檢討,。

面試備考二、與同事之間關(guān)系

同事之間既是好朋友,，又是好伙伴,，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。處理同事之間的人際關(guān)系要遵循下列基本原則：

1、自我檢討,，嚴(yán)于自律。同事之間有了矛盾沖突,，要堅(jiān)持自我檢討，多找自己的“過(guò)”,，少究他人的“錯(cuò)”，嚴(yán)于律己,，寬以待人，才能和諧相處,。

2、交流溝通,，謙虛真誠(chéng),。有句話(huà)說(shuō)“交流無(wú)線(xiàn)溝通永恒”,。矛盾的產(chǎn)生往往是因?yàn)闇贤ú坏轿�,，有了矛盾，只有及時(shí)交流溝通,，才能把誤解消除與無(wú)形;在交往中,，要謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)待人,，沒(méi)有消除不了的誤會(huì),，沒(méi)有打動(dòng)不了的心靈。

3,、寬容大度,，求同存異,。“海納百川，有容乃大”,，社會(huì)分工不斷細(xì)化的今天,，待人待物，都要求大同存小異,，既能容人之長(zhǎng),，又能容人之短,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系,。

4,、積極主動(dòng),，尋求幫助,。與同事相處,，良好的態(tài)度與努力固然是前提,，但僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。同事之間的關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)時(shí),，有時(shí)光憑自己的力量不一定能解決,，這時(shí)候我們就要主動(dòng)的尋求外力的幫助。

面試備考三、與群眾之間的關(guān)系

公務(wù)員和人民群眾關(guān)系的處理是公務(wù)員面試考試命題的一個(gè)重要內(nèi)容，而且題目比重有增大的趨勢(shì),。要處理好與群眾的關(guān)系應(yīng)遵循如下原則：

1、擺正關(guān)系，明確角色,。人民群眾是公務(wù)員的“衣食父母”，我們要樹(shù)立民本意識(shí)，落實(shí)民本思想,。

2,、轉(zhuǎn)變職能,，改善服務(wù),。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn),、臉難看,、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng),，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,。

3、恪守法律,，方圓有度,。必須堅(jiān)持依法行政的原則，做到學(xué)法,、懂法,、用法，自覺(jué)用法律的手段去推動(dòng)工作,，在與群眾交流時(shí)一定要注意方式方法,，熱情、謙虛,、平易近人,，絕不能指手畫(huà)腳、盛氣凌人,。

4,、熱情接待，說(shuō)服教育,。用熱情接待來(lái)穩(wěn)定群眾的情緒,，在交流時(shí)要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳怼?/p>

面試備考四、與家庭和親友之間的關(guān)系

公務(wù)員處理好與家庭和親友之間的關(guān)系和矛盾,，才能保證工作順利開(kāi)展,。要處理好與親友的關(guān)系應(yīng)遵循如下原則：

1、原則性,。作為一名公務(wù)員最重要的宗旨應(yīng)是牢記“全心全意為人民服務(wù)”的思想精髓，忠實(shí)踐行“立黨為公,，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念,，時(shí)刻奉行“公生明，廉生威”的行為準(zhǔn)則,。因此,，公務(wù)員要做的是維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)法律尊嚴(yán),，堅(jiān)守制度公平,。

2、靈活性,。在堅(jiān)持原則性前提下要注意靈活性的把握,。在與親友交流溝通的時(shí)候，要?jiǎng)又郧�,，曉之以理,，讓親友感覺(jué)到我們濃濃的人情味，親友自然就會(huì)對(duì)我們的工作有重新的認(rèn)識(shí),，從而對(duì)我們的工作多一份理解,、支持和幫助。只要我們把握一個(gè)“度”,，“魚(yú)”與“熊掌” 也是可以兼得的,。

近年來(lái)，公務(wù)員考試中人際關(guān)系類(lèi)題目出現(xiàn)越來(lái)越復(fù)雜化的趨勢(shì),，一道題目中通常融合了幾種人際關(guān)系,，這無(wú)疑增加了考生作答的難度。只要2018國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試備考：人際關(guān)系題作答法則,，平時(shí)多加練習(xí),，無(wú)論多復(fù)雜的人際關(guān)系題，都可以在此基礎(chǔ)上加以應(yīng)對(duì),。

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