為進一步拓寬干部來源渠道，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍戰(zhàn)略儲備和源頭建設,，持續(xù)為遼寧全面振興,、全方位振興提供組織保證和人才支持，根據(jù)《關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號),，遼寧省2020年面向你校符合條件的應屆畢業(yè)生選拔選調(diào)生,，現(xiàn)就有關事宜公告如下。

一,、選調(diào)對象和數(shù)量

1. 選調(diào)對象,。2020年全日制應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。不限戶籍,、生源地,。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡學院,、成人教育學院,、獨立學院、自學考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍,。

2. 選調(diào)數(shù)量,。計劃選調(diào)100人,，男女各50人。根據(jù)人選申報去向分配到遼寧省有關市工作,。

二,、選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含預備黨員,，入黨時間截止2020年2月29日);必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國,，有理想抱負和家國情懷,，甘于為遼寧振興發(fā)展服務奉獻。

3.作風樸實,，誠實守信,，吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,，有志于從事基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿?本人自愿,，服從組織分配。

4.學習成績優(yōu)良,，2020年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準,。

在校期間有違法違紀違規(guī)行為,、學術不端和道德品行問題的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的,，不作為選調(diào)對象,。

三、選調(diào)程序

1. 個人報名,。符合條件的應屆畢業(yè)生到學校進行報名,，報名截止時間為2020年2月29日。

2. 組織推薦,。學校對報名人員進行資格初審,，集體研究決定推薦人員名單，最多不超過30人,。優(yōu)先推薦優(yōu)秀學生干部,、獲得校級以上獎勵人員、在校期間具有參軍入伍經(jīng)歷的大學畢業(yè)生。推薦人員須在學校,、院系公示,。

3. 報送材料。2020年3月上旬,，學校將推薦人員《遼寧省2020年選調(diào)生報名申請表》《遼寧省2020年選調(diào)生推薦報名人員匯總表》紙質(zhì)版(各一式兩份)和電子版發(fā)中共遼寧省委組織部進行資格復審,，3月中旬，組織資格審查合格人員進行網(wǎng)絡報名,。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，隨時取消選調(diào)資格,。

4. 統(tǒng)一考試,。2020年4月，中共遼寧省委組織部統(tǒng)一組織筆試,、面試,，具體時間地點另行通知。

四,、有關政策

1. 選調(diào)生身份為公務員,，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的,，按照公務員法進行任職定級,。考核不合格的,，取消錄用資格,。

2. 新錄用選調(diào)生全部安排到遼寧省所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。工作單位確定后,，統(tǒng)一安排到下轄村任職2年(含試用期),，不得提前結束在村任職或借調(diào)到上級機關。

3. 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年(含在村工作時間)的選調(diào)生,，不得調(diào)入縣(市,、區(qū))及以上機關;在市及以下機關工作未滿5年的選調(diào)生，不得調(diào)入省直機關,。

4. 上級機關補充工作人員,，應拿出一定比例優(yōu)先從選調(diào)生中遴選。

5. 對表現(xiàn)突出的選調(diào)生,，根據(jù)工作需要和個人條件,，擇優(yōu)選拔進縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領導班子或交流到上級機關,。

6. 符合條件的選調(diào)生，可享受各市,、縣(市,、區(qū))引進人才有關政策待遇。

政策咨詢電話：024-23128277

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2020年遼寧省選調(diào)生報名申請表.docx

2020年遼寧省選調(diào)生推薦報名人員匯總表.docx

中共遼寧省委組織部

2020年1月8日

原標題：遼寧省2020年選調(diào)生工作公告

文章來源：http://job.sdu.edu.cn/info/1018/27506.htm

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