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2020云南公務(wù)員考試時政熱點(diǎn)：規(guī)范管理回歸高校實習(xí)初心

一,、精選熱點(diǎn)

為進(jìn)一步提高實習(xí)質(zhì)量,，切實維護(hù)學(xué)生,、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益,，教育部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實習(xí)管理工作的意見》(簡稱《意見》),，《意見》要求，高校要根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)政策對實踐教學(xué)的基本要求,，系統(tǒng)設(shè)計實習(xí)教學(xué)體系,，制定實習(xí)大綱。

據(jù)了解,，近年來,，在高校和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體等用人單位共同努力下,，產(chǎn)學(xué)研融合不斷深入,，大學(xué)生實習(xí)工作穩(wěn)定開展、質(zhì)量穩(wěn)步提高,。但與此同時,，有些高校對實習(xí)不夠重視、實習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足,、實習(xí)基地建設(shè)不規(guī)范,、實習(xí)組織管理不到位等現(xiàn)象仍然存在。

《意見》強(qiáng)調(diào),，高校要充分認(rèn)識實習(xí)的意義,，準(zhǔn)確把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革背景下實習(xí)的新要求，把實習(xí)擺在更加重要的位置,，加強(qiáng)實習(xí)教學(xué)改革與研究,，健全實習(xí)教學(xué)體系、規(guī)范實習(xí)安排,、加強(qiáng)條件保障和組織管理,，切實加強(qiáng)和規(guī)范實習(xí)工作。

(370字)

材料摘編自：https://news.sina.com.cn/o/2019-08-01/doc-ihytcerm7711845.shtml.北青網(wǎng):教育部要求加強(qiáng)和規(guī)范高校實習(xí)管理,，有刪減,。

二,、深度解讀

高校要充分認(rèn)識實習(xí)的意義，準(zhǔn)確把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革背景下實習(xí)的新要求,，把實習(xí)擺在更加重要的位置,。

實習(xí)實踐活動是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,、勞動精神和動手能力的重要途徑,，也是學(xué)生完成從學(xué)校到職場過渡的關(guān)鍵步驟,。組織學(xué)生實習(xí),，學(xué)校可以檢驗教學(xué)效果并完成教學(xué)任務(wù),，學(xué)生可以提升實踐能力并獲得相應(yīng)報酬,，企業(yè)可以降低生產(chǎn)成本并擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，可謂一舉多得,。但也應(yīng)該看到,，有些高校對實習(xí)環(huán)節(jié)不夠重視，不同程度存在實習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足,、實習(xí)基地建設(shè)不規(guī)范,、實習(xí)組織管理不到位等現(xiàn)象，成為影響高校育人質(zhì)量的“卡脖子”問題,。部分企業(yè)為降低和控制用工成本,，不為實習(xí)大學(xué)生上社保，以節(jié)省社保費(fèi)用,，不按勞動法規(guī)進(jìn)行用工管理,，而是將之作為廉價勞動力使用。

實習(xí)學(xué)生既不是學(xué)校的“搖錢樹”,，更不是企業(yè)的“廉價勞動力”,，不能只見“工”不見“學(xué)”。所謂實習(xí)實踐,，并不意味著實習(xí)學(xué)生直接成為“企業(yè)生產(chǎn)線上頻繁流動的工人”,，而是要注重奠定學(xué)生的技能基礎(chǔ)和動手能力，讓學(xué)生通過實習(xí)提升自我,。高校要切實履行其作為育人主體的責(zé)任,，不能僅將實習(xí)作為一項“規(guī)定動作”，還要有更完善的工作配套,，科學(xué)制訂實習(xí)計劃,，嚴(yán)把實習(xí)出口，嚴(yán)格篩選實習(xí)單位,，加強(qiáng)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，督促企業(yè)嚴(yán)格按照合作履行相關(guān)責(zé)任,。高校要增強(qiáng)校企、校政合作意識,，擴(kuò)展更多實習(xí)基地,，創(chuàng)造更多實習(xí)崗位，為學(xué)生提供更多實習(xí)的機(jī)會,，為實習(xí)學(xué)生提供更多便利,，尊重學(xué)生的權(quán)利，保護(hù)學(xué)生的利益,，保證崗位對口,、保障有力、規(guī)范有序,，為社會培養(yǎng)更多符合實踐需求的人才,。同時，應(yīng)改變片面的實習(xí)評定模式,，將重點(diǎn)放在幫助學(xué)生獲得素質(zhì)提升上,，引導(dǎo)實習(xí)學(xué)生更關(guān)注實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)和成長。

大學(xué)生實習(xí)是一項系統(tǒng)工程,，高校除了加強(qiáng)實習(xí)組織管理,，還需要企業(yè)、政府和社會等多方協(xié)同合作,。用工企業(yè)應(yīng)按照實習(xí)計劃安排相關(guān)工作,，主動了解實習(xí)學(xué)生的期望和訴求，合理適度地使用實習(xí)學(xué)生,，避免簡單重復(fù)勞動,，尤其是超負(fù)荷工作，發(fā)放相應(yīng)的工作報酬,，實現(xiàn)“從用工到用人”的轉(zhuǎn)變,。長遠(yuǎn)看來，可探索推廣現(xiàn)代學(xué)徒制,，依據(jù)學(xué)生的個性需求選擇實習(xí)形式,，實行校企共同參與教學(xué)管理模式，確保實習(xí)學(xué)生的工作安全,、合理薪酬等相關(guān)權(quán)益得到保障,。

(903字)

觀點(diǎn)整理自:《郭立場：規(guī)范管理回歸高校實習(xí)初心》

三、參考文章

立規(guī)矩,，讓高校實習(xí)守正創(chuàng)新

為進(jìn)一步提高實習(xí)質(zhì)量,，切實維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，教育部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實習(xí)管理工作的意見》,，對進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實習(xí)管理工作作出規(guī)定,。

立規(guī)則，讓高校實習(xí)更好守正,。長期以來,，高校實習(xí)中出現(xiàn)這樣那樣的亂象，尤其是實習(xí)生的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),。該《意見》量身定制,，為高校實習(xí)立規(guī)矩，針對實習(xí)中存在的普遍問題,、突出問題,，提出解決之策與防范和規(guī)范之舉。守正,，首先就是守規(guī)矩,，只有按照規(guī)矩來規(guī)范操作,，才能確保高校實習(xí)不“跑偏”,，行駛在正常的軌道之上，實現(xiàn)學(xué)生,、學(xué)校和實習(xí)單位各方權(quán)益都得到維護(hù),。

高校實習(xí)需要創(chuàng)新形式。有一種“拍賣”很新鮮——2017年6月2日西南大學(xué)新聞傳媒學(xué)院副教授鄒琰的微店中突然多了許多特殊的“商品”：該校2014級新聞學(xué)專業(yè)的48名學(xué)生,，被鄒琰在自己的微店中,，以每人標(biāo)價1元的價格公開“拍賣”。此舉,，是幫助學(xué)生找到合適實習(xí)單位的一次嘗試,。“叫賣”學(xué)生的最大賣點(diǎn)在于“互聯(lián)網(wǎng)+”。這是一種互聯(lián)網(wǎng)思維,、創(chuàng)新思維,，可以讓實習(xí)“適銷對路”，更利于提升實習(xí)效果,。

不忘實習(xí)初心,，擔(dān)負(fù)實習(xí)使命——學(xué)經(jīng)驗、學(xué)技能,，深層次講,，是以時間換空間，尤其是換取“眾創(chuàng)空間”,。大學(xué)生站在創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口,，一方面源于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略鞭策，另一方面來自實現(xiàn)人生出彩的未來預(yù)期,。確實,，當(dāng)代大學(xué)生理所當(dāng)然要成為“創(chuàng)”時代的主人與主角，然而,，“經(jīng)驗”不足往往是青年人的軟肋,，也會成為創(chuàng)業(yè)中的“最短的木板”。如果能夠在大學(xué)期間通過實習(xí)賺足“經(jīng)驗”,，創(chuàng)業(yè)起飛的翅膀就會“硬起來”,，并且可以增加“萬一實現(xiàn)了”的機(jī)會與概率。

讓高校實習(xí)在守正創(chuàng)新中行穩(wěn)致遠(yuǎn),。規(guī)矩有了,，必須把規(guī)矩挺在前面，這是守正的必須,，也是行穩(wěn)的關(guān)鍵,。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新形式,、創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新方式等也是十分必要的。值得提醒的是,，不能守正,，可能會導(dǎo)致盲目創(chuàng)新，讓實習(xí)誤入歧途;光有守正甚至是狹隘的,、片面的守正,，也容易淪為“墨守成規(guī)”，成為一種教條,。正確處理好守正和創(chuàng)新的關(guān)系,，需要在實踐中不斷探索、反復(fù)“實習(xí)”,�,？梢灾v，守正創(chuàng)新的實習(xí),，更能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),。

(854字)

文章來源：中山日報 作者：王旭東http://www.zsnews.cn/gundong/index/view/cateid/37/id/619008.html，有刪減,。

四,、素材積累

1、加強(qiáng)大學(xué)生實踐能力,、創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的培養(yǎng),，是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容。實習(xí)是高校實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一。

【使用說明】該句可以用在表達(dá)實習(xí)的重要性,、文章表達(dá)的論證部分可以用,，以增強(qiáng)文采和說服力。

2,、實習(xí)是人才培養(yǎng)的重要組成部分,，是深化課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生了解社會,、接觸生產(chǎn)實際,，獲取、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)知識的重要途徑,，在培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,、創(chuàng)新精神，樹立事業(yè)心,、責(zé)任感等方面有著重要作用,。

【使用說明】該句可以用在表達(dá)實習(xí)的重要性、文章表達(dá)的論證部分可以用,，以增強(qiáng)文采和說服力,。

3、高校必須堅持以本為本,、落實四個回歸,，積極應(yīng)變、主動求變,，把實習(xí)擺在更加重要的位置，加強(qiáng)實習(xí)教學(xué)改革與研究,，健全實習(xí)教學(xué)體系,、規(guī)范實習(xí)安排、加強(qiáng)條件保障和組織管理,，切實加強(qiáng)和規(guī)范實習(xí)工作,，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

【使用說明】該句可以用在表達(dá)加強(qiáng)實習(xí)的措施,、文章表達(dá)的論證部分可以用,，以增強(qiáng)文采和說服力。

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