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　　近期準(zhǔn)備2015年上海招警學(xué)員面試的同學(xué),，一定會發(fā)現(xiàn),。在招警考試結(jié)構(gòu)化面試中,，總是會碰到一類題型：應(yīng)急應(yīng)變題,。此題考察考生是否具備在突發(fā)情況下,，分析問題和解決問題的能力。這也是近年來我國政府要求政府機關(guān)人員必須不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力的要求的一種體現(xiàn),。在命題上形式,，這類試題往往會給考生設(shè)計一個兩難的境地，使得你無所適從,。上海招警學(xué)員考試網(wǎng)就給大家出一道關(guān)于應(yīng)急應(yīng)變的面試真題,。

　　面試真題：會議上一位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講話前,，突然發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿沒有準(zhǔn)備好，請問你作為現(xiàn)場主持人,，此時應(yīng)當(dāng)怎么處理?

　　一次會議上,，我作為主持人，當(dāng)有位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講話前發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿沒有準(zhǔn)備好,，那么我會冷靜對待,，以一個主持人應(yīng)有的應(yīng)變能力來妥善處理此事。一是我會保證會議不至于因為這位領(lǐng)導(dǎo)沒有準(zhǔn)備好發(fā)言稿而受到影響,，二是還要保證不要讓該位領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場由于準(zhǔn)備不足而下不來臺而影響形象,。所以，我會根據(jù)具體情況,，采取具體措施來予以應(yīng)對：

　　第一,，這位領(lǐng)導(dǎo)在自己準(zhǔn)備講話前發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿沒有準(zhǔn)備好，那么我會審時度勢,，根據(jù)會議的發(fā)言次序和發(fā)言內(nèi)容,，作過渡性調(diào)整，可以把下一個議程的內(nèi)容適當(dāng)前提,，保證會議的正常召開,，讓其他的領(lǐng)導(dǎo)就自己的內(nèi)容先進行發(fā)言，再其他領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言過程中,，以便給該位領(lǐng)導(dǎo)爭取更多的時間,，可以及時對自己的發(fā)言內(nèi)容進行準(zhǔn)備和調(diào)整，以保證后面的發(fā)言的完整性和發(fā)言的質(zhì)量,。

　　第二,，如果這位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)是最后一位，沒有辦法與其他發(fā)言人的次序進行調(diào)換,，那么我會采取兩種方式，一種是可以讓該位領(lǐng)導(dǎo)對該問題進行簡要發(fā)言,，提綱挈領(lǐng),，不必要做過細闡述，考慮會議進程,，將中場的休息時間暫時往前進行調(diào)整,，給該位領(lǐng)導(dǎo)贏得更多的時間來補充內(nèi)容，以備能夠做出一個比較完整的發(fā)言,。如果中途休息時間不夠,，那么只能請該領(lǐng)導(dǎo)盡快將完整的發(fā)言內(nèi)容遞交會議主辦方，以便形成會議資料,，分發(fā)給各個與會人員,，以備參考和審閱,。二是適當(dāng)?shù)淖屌c會人員就某位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言內(nèi)容發(fā)表看法，進行討論,，一方面可以保證會議的核心內(nèi)容能夠進一步通過討論得到論證,，另一方面也可為這位領(lǐng)導(dǎo)爭取時間。

　　通過這件事情,，給我的教訓(xùn)是深刻的,，對我們會議主辦方同樣敲響了警鐘。以后再開展類似活動的時候,，一定要將會議流程和發(fā)言次序做好事先的通知,，以便讓各發(fā)言人提前做好準(zhǔn)備，避免影響會議和自身,。同時,，作為主持人，在主持活動之前,，也要與各環(huán)節(jié)負責(zé)人取得聯(lián)系,，詢問是否有突發(fā)狀況，以便能夠根據(jù)情況在會議上及時做出調(diào)整,，而不影響大局,。因此，通過該事件,，我會吸取教訓(xùn),，作為一名主持人，不僅要有較好的業(yè)務(wù)能力,，還要提升自己的應(yīng)變能力以及細心謹慎的工作作風(fēng),，只有這樣，才能將自己主持的每一次活動都做好盡善盡美,。

　　上海招警學(xué)員考試網(wǎng)建議大家,，在答應(yīng)急應(yīng)變題時還需注意幾個誤區(qū)：1、不加分析的直接往自己身上攬責(zé)任2,、情況不明就去化解問題3,、做事情分不清輕重緩急4、忽視了考題中給自己設(shè)定的身份,，不會利用自己的隱含權(quán)利,。

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