【導讀】華圖三支一扶招聘考試網黑龍江省人力資源和社會保障廳發(fā)布：2023黑龍江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知，詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

各市(地)人社局、黨委編辦,、財政局:

為深入貫徹落實黨的二十大精神,，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，按照《中共黑龍江省委組織部 黑龍江省人力資源和社會保障廳等十一部門關于實施黑龍江省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(黑人社發(fā)〔2021〕8號)安排,，現就做好2023年全省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下,。

一、充分認識實施“三支一扶”計劃的重要意義

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目,，在優(yōu)化基層人才隊伍結構,、促進基層經濟社會事業(yè)發(fā)展、帶動高校畢業(yè)生就業(yè)觀念轉變方面發(fā)揮了積極作用,。要進一步提高政治站位，從深入實施人才強國戰(zhàn)略,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高度,，充分認識實施“三支一扶”計劃的重要意義，聚焦基層對青年人才的需求,，認真做好2023年全省“三支一扶”計劃實施工作,，不斷強化部門間溝通協作，健全服務保障機制,，提升項目實施質量,，充分發(fā)揮示范引領作用，引導和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作,。

二,、優(yōu)化選拔招募工作

根據國家下達的招募計劃和基層需求情況，2023年全省設立766個“三支一扶”崗位,，招募符合條件的高校畢業(yè)生到基層服務,。對脫貧,、邊境、少數民族縣區(qū),，實行招募崗位計劃單列,，允許適當放寬學歷、專業(yè)等條件,，還可拿出一定崗位用于招募本地戶籍(生源)畢業(yè)生,。緊緊圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的需要，進一步拓展服務崗位,，將有服務需求的縣屬國有林場納入“三支一扶”服務范圍,。堅持公開平等、競爭擇優(yōu)招募“三支一扶”人員,，各地要嚴密工作流程,，嚴格考務管理，落實經費保障,，確�,？荚嚢踩���

三,、強化培養(yǎng)使用支持

持續(xù)實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃,，省級示范培訓200人以上。各地要制定年度培訓方案,，分類組織開展崗前,、在崗和離崗培訓，并將“三支一扶”人員納入農業(yè)農村,、衛(wèi)生健康,、水利等行業(yè)培訓范圍，不斷提升“三支一扶”人員綜合素質和專業(yè)水平,。要嚴肅培訓紀律,，嚴格學員管理，建設優(yōu)良學風,，規(guī)范財務經費管理,，保證培訓實效。要強化實踐歷練,，指導基層單位明確“三支一扶”人員崗位職責,、指定培養(yǎng)“師傅”，積極推薦優(yōu)秀“三支一扶”人員兼任基層單位團委副書記,、河(湖)長助理,、林(場)長助理、基層供銷社主任助理等,，鼓勵支醫(yī)人員服務期間參加助理醫(yī)師等相關職業(yè)資格考試,，為“三支一扶”人員成長成才創(chuàng)造條件,。要完善“三支一扶”人員管理制度，嚴明紀律規(guī)矩,，加強日常監(jiān)督和作風建設,，健全考核激勵機制，引導“三支一扶”人員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),。

四,、健全服務保障機制

加強財政補助資金監(jiān)管，將“三支一扶”人員工作生活補貼和一次性安家費納入惠民惠農財政補貼資金“一卡通”平臺管理,，制定發(fā)放計劃,，指定專人負責，確保按時足額發(fā)放到位,。有條件的地方,，還可以按規(guī)定為“三支一扶”人員繳納住房公積金，辦理補充醫(yī)療保險,、重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險。推動基層服務單位加強“三支一扶”人員工作生活保障,，參照本單位人員標準給予食宿,、交通等相應補助。多渠道搭建“三支一扶”人員交流平臺,，組織開展節(jié)日慰問座談,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。開展財政補助資金年度績效自評,，提高資金使用效益,。

五、促進期滿流動就業(yè)

要完善期滿流動政策,，暢通流動渠道,，創(chuàng)新流動服務，為“三支一扶”人員扎根基層創(chuàng)造條件,。落實公務員定向考錄,、事業(yè)單位公開招聘加分,、創(chuàng)業(yè)扶持,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等支持政策。各地要組織開展多種形式的專場招聘活動,，鼓勵各類企事業(yè)單位招聘服務期滿人員,。對2023年服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有空余編制和崗位空缺,，且年底前提出聘用申請的,，由縣級以上人力資源社會保障部門會同機構編制部門按相關規(guī)定辦理聘用,、落編手續(xù)，并不再約定試用期,。加強對服務期滿人員的跟蹤培養(yǎng),，建立聯系服務機制，在職稱評定,、進修學習等方面予以優(yōu)先,。

六、開展中期評估工作

開展全省第四輪“三支一扶”計劃實施工作中期評估,，全面總結落實目標任務,、完善政策措施,、實施管理服務等情況，準確評估“三支一扶”計劃對促進高校畢業(yè)生基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),、推動基層人才隊伍建設等方面的積極作用。強化調查研究,，通過實地調研,、網上調查、發(fā)放調查問卷等多種方式,，廣泛聽取基層意見建議,，準確把握基層需求，研究分析工作中存在的問題及原因,，結合新形勢新要求創(chuàng)新政策措施,，推進“三支一扶”計劃提質增效。各地第四輪“三支一扶”計劃中期評估報告要于9月1日前報送省人力資源社會保障廳,。

七,、加大宣傳引導力度

加強政治引領和思想教育，將學習“最美基層高校畢業(yè)生”先進事跡作為崗前,、在崗和離崗培訓的“必修課”,，選樹一批服務基層、砥礪奉獻的身邊典型,，引導“三支一扶”人員提振干事創(chuàng)業(yè)激情,，更好服務基層、扎根基層,。加強政策宣傳,，創(chuàng)新宣傳報道形式，暢通直達校園渠道,，大力宣傳項目的重要意義,、優(yōu)惠政策和實施成效，不斷提升“三支一扶”計劃的影響力吸引力。

2023年全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作已經啟動,。各地要高度重視,，按照時間節(jié)點和工作要求，落實好“三支一扶”筆試,、錄取,、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)工作任務,，確保新招募人員8月底前上崗服務,。

黑龍江省人力資源和社會保障廳      中共黑龍江省委機構編制委員會辦公室

黑龍江省財政廳

2023年7月4日

原標題：關于做好2023年黑龍江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知

文章來源：http://hrss.hlj.gov.cn/hrss/c111741/202307/c00_31647625.shtml

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