【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)未知發(fā)布：2023年山東省關(guān)于優(yōu)化加強(qiáng)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知，詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

各市黨委組織部、編辦,、政府人力資源社會保障局,、教育(教體)局、財(cái)政局,、自然資源局,、水利(水務(wù))局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、衛(wèi)生健康委,、鄉(xiāng)村振興局，團(tuán)市委,，各高等學(xué)校：

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部等十部門關(guān)于實(shí)中 共 山 東 省 委 組 織 部中共山東省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室山 東 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳山 東 省 教 育 廳山 東 省 財(cái) 政 廳山 東 省 自 然 資 源 廳山 東 省 水 利 廳山 東 省 農(nóng) 業(yè) 農(nóng) 村 廳山 東 省 衛(wèi) 生 健 康 委 員 會山 東 省 鄉(xiāng) 村 振 興 局共 青 團(tuán) 山 東 省 委施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕32號)文件精神,，立足我省新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的青年人才需求，結(jié)合工作實(shí)際,，就優(yōu)化加強(qiáng)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知如下：

一,、統(tǒng)籌制定招募計(jì)劃根據(jù)國家統(tǒng)一下達(dá)我省的“三支一扶”年度招募計(jì)劃，以縣為單位,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總體空編的前提下,，結(jié)合崗位空缺情況，各市人力資源社會保障部門會同機(jī)構(gòu)編制部門(加蓋兩部門公章)審核匯總年度招募計(jì)劃招募崗位需求表(見附件1),，報(bào)省人力資源社會保障廳,，由省人力資源社會保障廳商省委機(jī)構(gòu)編制部門同意后，統(tǒng)籌安排招募計(jì)劃,。

二,、擴(kuò)大崗位征集范圍招募崗位要重點(diǎn)面向鄉(xiāng)村振興、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等方向傾斜,，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理、林草資源管理,、生態(tài)修復(fù)工程,、營林生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等崗位招募力度。允許各地設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員,。對省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》(魯組字〔2019〕32號)明確的重點(diǎn)扶持區(qū)域,、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣和省政府《關(guān)于印發(fā)突破菏澤魯西崛起三年行動計(jì)劃(2023-2025年)的通知》(魯政字〔2023〕18號)中菏澤、棗莊,、德州,、聊城、濱州5市,，可按不低于50%比例面向本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生招募。鼓勵各地征集有高級技工,、技師需求的崗位,，專門面向持有相關(guān)職業(yè)資格證書的高職、中職,、技工院校畢業(yè)生,。

三、合理放寬報(bào)考條件招募全過程參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。“三支一扶”崗位招募人員對象為山東省內(nèi)普通高校畢業(yè)生以及省外普通高校和國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校全日制大學(xué)的山東戶籍畢業(yè)生,，年齡上限統(tǒng)一為30周歲(含)，學(xué)歷下限放寬到�,？�,。上年度未招到或未招滿的崗位如繼續(xù)招募，應(yīng)放寬專業(yè)條件設(shè)置,。高級技工學(xué)校,、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工,、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,，可以按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘符合條件的崗位。

四,、科學(xué)組織選拔招募及早安排招募時(shí)間,，省統(tǒng)一考試時(shí)間一般為每年5月底之前。不設(shè)開考比例,，分類劃定最低分?jǐn)?shù)線,，對過最低分?jǐn)?shù)線考生允許進(jìn)行調(diào)劑，降低招募計(jì)劃流失率,。各市可在全省招募公告,、面試公告的基礎(chǔ)上，就有關(guān)具體程序及事項(xiàng)制定補(bǔ)充公告,，自行組織面試,、體檢、考察等,。對報(bào)名人數(shù)較少,、招募相對困難地區(qū)的支醫(yī),、支教崗位，各地可因地制宜,，采用量化測評賦分等招募方式,，注重測評考生的學(xué)業(yè)能力、實(shí)操能力等情況,。

五,、豐富培訓(xùn)培養(yǎng)模式廣泛開展“三支一扶”在崗人員練兵比武活動，省級每年通過線上培訓(xùn)方式組織全員輪訓(xùn),，對其中30%左右的優(yōu)秀學(xué)員開展對口交流,、現(xiàn)場觀摩等方式的脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。各市,、縣應(yīng)為“三支一扶”人員統(tǒng)一開展入職前培訓(xùn),、在崗和離崗培訓(xùn)，確保每人每年參加培訓(xùn)不少于40課時(shí),，“三支一扶”在崗人員培訓(xùn)情況作為本人年度評優(yōu),、考核的重要依據(jù)。省,、市要征集建立“三支一扶”培訓(xùn)師資庫,，組織認(rèn)定一批“三支一扶”人員實(shí)踐培訓(xùn)基地作為培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)。

六,、統(tǒng)一補(bǔ)貼待遇政策“三支一扶”工作人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，要按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價(jià),、同崗位人員待遇水平動態(tài)調(diào)整,。自文件正式下發(fā)次月起，各地應(yīng)統(tǒng)一為在崗“三支一扶”人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,，保障與服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員享受同等福利待遇,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)突破菏澤魯西崛起三年行動計(jì)劃(2023-2025年)的通知》(魯政字〔2023〕18號)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生“三支一扶”省級統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)向5市傾斜,。

七,、加強(qiáng)平時(shí)考核評鑒建立“三支一扶”人員平時(shí)考核評鑒機(jī)制，縣級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室指導(dǎo)用人單位進(jìn)行考核,，將平時(shí)考核作為年度考核和期滿考核的主要依據(jù),，考核結(jié)果存入本人人事檔案。對年度考核不合格的不予采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,。

八,、開展人文關(guān)懷活動各市要組織開展新招募“三支一扶”人員的赴基層服務(wù)出征儀式，提升團(tuán)隊(duì)感和榮譽(yù)感。建立“三支一扶”人員基層成長聯(lián)系服務(wù)制度,，每年不少于2次定期座談交流,，及時(shí)聽取“三支一扶”人員的心聲，征求在崗單位等有關(guān)方面意見建議,。常態(tài)化開展重要節(jié)日走訪慰問活動,，加大對“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛。

九,、加大典型表揚(yáng)激勵省“三支一扶”管理服務(wù)辦公室每年按照不超過8%的比例對在崗考核優(yōu)秀人員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),。山東省“最美基層高校畢業(yè)生”選樹活動、“山東省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”競賽活動,，分別拿出不低于10%比例專項(xiàng)用于表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”在崗或到期仍在基層工作人員,。

十、打造“支扶青年”品牌加強(qiáng)“三支一扶”人員黨建,、團(tuán)建工作，定期組織開展黨團(tuán)活動,，創(chuàng)新開展“支扶工作的一天”等演講征文活動,，打造“支扶青年”品牌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力。

各市要充分認(rèn)識“三支一扶”計(jì)劃的重要意義,，進(jìn)一步提高政治站位,，加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)2023年實(shí)施工作,，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求完成各項(xiàng)任務(wù),。4月27日前將《2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募崗位需求表》報(bào)送至省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將適時(shí)統(tǒng)一發(fā)布招募公告,，組織招募筆試,。統(tǒng)一筆試后，各市及時(shí)開展后續(xù)招募工作,，原則上要在7月底前完成人員招募,。人員上崗前組織填寫《2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見附件2)，并簽訂《協(xié)議書》,。同時(shí),，及時(shí)組織2021年招募人員期滿考核考察，填寫《“三支一扶”人員期滿考核登記表》(見附件3),，并維護(hù)管理信息系統(tǒng),。12月底前報(bào)送《“三支一扶”人員服務(wù)期滿去向跟蹤調(diào)查表》(見附件4)和工作情況總結(jié)。工作中相關(guān)信息和建議可及時(shí)向省人力資源社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處反饋。

省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系人：肖群,，孫瀟聯(lián)系電話：0531-51788162,，0531-51788113附件：

1.2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募崗位需求表

2.2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表

3.“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核登記表

4.“三支一扶”人員服務(wù)期滿去向跟蹤調(diào)查表

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