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2021三支一扶面試輔導(dǎo):規(guī)范“云招聘” 讓求職更放心

2021-01-31 20:48:47 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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熱點(diǎn)背景

啟動(dòng)高層次人才“云招聘”,,首批發(fā)布數(shù)百個(gè)高薪崗位,“易北京”APP上線,。

5月18日,,北京市人才工作局首次在線上發(fā)布了海內(nèi)外高層次人才招聘崗位,與此同時(shí),,聯(lián)合外企人力服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),,打造線上“一站式”服務(wù)平臺(tái),更好地服務(wù)來(lái)京發(fā)展的海內(nèi)外人才,。5月18日,,北京市在“易北京”APP平臺(tái)上,發(fā)布了首批年薪30萬(wàn)以上招聘崗位600個(gè),,崗位主要分布在集成電路,、醫(yī)藥健康、人工智能等十大高精尖產(chǎn)業(yè),,匯集全球500強(qiáng)企業(yè)、大型央企,、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),、跨國(guó)公司地區(qū)總部等512家重點(diǎn)單位。

線上遞交簡(jiǎn)歷后,,后續(xù)可實(shí)現(xiàn)在線面試,、電子簽約等,。特別值得一提的是該平臺(tái)對(duì)接了北京市衛(wèi)健委、醫(yī)保局,、教委等21家單位,,可為海內(nèi)外高層次人在線辦理工作許可、居留許可,、醫(yī)療教育等服務(wù),。

模擬試題

在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化背景下,“云招聘”實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上面試,、簽約,、報(bào)到一條龍,幫助求職者“云上找工作”,。然而,,“云招聘”也存在短板和不足。有的“云招聘”消息其實(shí)是假招聘,、偽招聘,,對(duì)于“云招聘”,你怎么看?

參考答案

1.概括核心話題,,表明自身觀點(diǎn)

“云招聘”由于其時(shí)效性強(qiáng),、成本低、覆蓋面廣的特點(diǎn),,成為不少用人單位招聘的首選,。尤其在新冠疫情下,幫助了很多人就業(yè),,是一個(gè)好的趨勢(shì),。但是,我們也要注意到它的不足,,只有規(guī)范“云招聘”,,才能讓求職者更放心。

2.分析積極影響

(1)“云招聘”幫助企業(yè)快速的發(fā)布招聘職位,。提供便捷高效的人力資源解決方案,,節(jié)約招聘成本,實(shí)現(xiàn)最佳的招聘效果,。

(2)“云招聘”為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。在今年疫情期間,很多求職者足不出戶就能和不同公司的HR線上對(duì)接,,為很多人解決了就業(yè)難題,。

3.存在的不足

(1)有假冒信息。有些招聘公司并沒(méi)有如他們宣傳的那樣,具備眾多業(yè)務(wù)板塊,,掌握核心科技,,坐擁豐富的客戶資源,可能存在虛假宣傳,,夸大其詞,。

(2)有隱形消費(fèi),存在求職陷阱,。有些公司,,在入職以前,就有各種消費(fèi)項(xiàng)目,,比如繳納工服費(fèi),、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等向求職者收錢,,等到錢款到賬之后,,再以各種理由消失不見,詐取求職者錢財(cái),。

4.提出解決對(duì)策

(1)招聘公司應(yīng)當(dāng)有主體責(zé)任感,。不以虛假信息招聘英才,要懷著赤誠(chéng)之心去廣納賢才,。一方面實(shí)事求是,,介紹公司真實(shí)情況;另一方面,杜絕隱形收費(fèi),。

(2)“云招聘”服務(wù)平臺(tái)要對(duì)招聘公司加強(qiáng)審核和監(jiān)管,。通過(guò)查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、核實(shí)業(yè)務(wù)范疇等方式,,規(guī)范招聘信息,。

(3)政府部門也要對(duì)“云招聘”加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。暢通群眾的投訴舉報(bào)機(jī)制,,對(duì)有違規(guī)操作的公司依法查處,,及時(shí)通報(bào)給各個(gè)求職者。

(4)求職者自身需要擦亮眼睛,。走正規(guī)渠道獲取招聘信息,,多方面了解公司情況,慎重求職,。

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