【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：山東三支一扶政策待遇是什么？有加分嗎,？,，詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf)，歡迎加入全國三支一扶備考交流群：764172889,。

三支一扶考什么?山東三支一扶考試內(nèi)容是什么?2020三支一扶考試公告即將發(fā)布,。為了幫助廣大考生備考,，華圖教育三支一扶考試網(wǎng)在這里為大家整理了2020年山東三支一扶公告科目備考技巧。預(yù)祝各位考生考試順利,。

山東三支一扶考試中,，有加分項嗎?

根據(jù)山東省委組織部人力資源和社會保障廳等1O部門聯(lián)合發(fā)的《關(guān)于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，華圖教育老師可以確切的告訴各位考生,，通知中沒有關(guān)于“三支一扶”考試加分項說明,。

通知中就山東省“三支一扶”人員政策待遇方面，給與了明確規(guī)定：

一,、注重崗位培養(yǎng),提升能力素質(zhì)

各市要認(rèn)真組織“三支一扶”人員崗前等培訓(xùn),，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊伍建設(shè)職能優(yōu)勢,，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍,適時組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn),。充分發(fā)揮“三支一扶”人員有知識、懂技術(shù),、善創(chuàng)新的優(yōu)勢,，鼓勵有條件的“三支一扶”人員積極參與開展網(wǎng)絡(luò)扶貧工作，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供必要的技術(shù)和信息支持,。

二,、提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),完善保障機(jī)制

自2018年9月1日起，省級統(tǒng)籌中央補(bǔ)助對財政困難縣(包括沂蒙革命老區(qū),、菏澤市的非財政困難縣)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年1.3萬元提高到1.7萬元,，對其他非財政困難縣補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年0.8萬元提高到1.2萬元;給予新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。2019年省級統(tǒng)籌中央補(bǔ)助對調(diào)標(biāo)進(jìn)行補(bǔ)發(fā),，補(bǔ)發(fā)范圍為本通知印發(fā)時仍在崗服務(wù)的國家招募計劃內(nèi)的“三支一扶”人員,。各級人社部門要會同財政部門結(jié)合實際加大配套資金支持力度，按時足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,，全面落實社會保險政策，確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補(bǔ)貼,，基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工作收入水平,，鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險，重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金,，建立年度考核獎勵機(jī)制。各地要按規(guī)定嚴(yán)格管理使用中央及省級補(bǔ)助資金,，提高資金使用效益,。

三、加強(qiáng)管理服務(wù),營造良好環(huán)境

各市要指導(dǎo)基層服務(wù)單位和縣(市,、區(qū))“三支一扶”辦公室嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員,，加強(qiáng)政治引導(dǎo)和約束監(jiān)督,，進(jìn)一步完善各項管理制度,做好人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、日常管理,、年度考核和期滿鑒定等工作;嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用,。2O19年新招募“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的,，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限 (含“三支一扶”計劃服務(wù)年限),。“三支一扶”人員到崗服務(wù)視為參加工作,，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務(wù)年限按照《關(guān)于印發(fā)參加農(nóng)村基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用后工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發(fā)[2010]55號)規(guī)定計算工齡,。要組織實施好2017年招募“三支一扶”人員期滿考核,，落實期滿政策。對2017年以前招募的期滿未就業(yè)人員,，要通過政策宣傳,、舉辦招聘會、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等方式,，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)就業(yè),。及時將留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃，重點跟蹤培養(yǎng),。

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