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2018三支一扶考試內(nèi)容:無因管理與不當(dāng)?shù)美?/h1>

2018-08-07 08:47:03 三支一扶招聘網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2018三支一扶考試內(nèi)容:無因管理與不當(dāng)?shù)美?/strong>,,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889,。

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就事理而言,,擅自對他人事物進(jìn)行管理,,是對他人權(quán)益的侵犯,是侵權(quán)行為,,但民法著眼于社會生活的連帶關(guān)系,,為鼓勵互助行為,特設(shè)無因管理制度,,賦予正當(dāng)管理行為阻卻違法效力,,并在管理人和本人之間成立債權(quán)債務(wù)關(guān)系,使得無因管理成為債的發(fā)生根據(jù),。簡單來說,,無因管理制度旨在平衡“禁止干預(yù)他人事物”和“鼓勵互助行為”兩項原則,使法律上無義務(wù)而為他人管理事物者,,在一定條件下享有一定權(quán)利,,承擔(dān)一定義務(wù),。《民法總則》第一百二十一條規(guī)定,,沒有法定的或者約定的義務(wù),,為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人,有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用,。對法條進(jìn)行分析可知,,無因管理指沒有法定或約定義務(wù),為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或服務(wù)行為,。

無因管理的構(gòu)成需滿足三個條件,。1.管理他人事務(wù)。(1)必須為管理他人事務(wù);(2)管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù);(3)管理的事務(wù)為合法事務(wù),。(4)管理的事務(wù)不能是純粹宗教的,、道德的事務(wù)和一般性的生活事務(wù);(5)管理的事務(wù)不是經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事務(wù)或須由本人親自辦理的事務(wù)。(如婚姻登記)2.為他人謀利益的意思即主觀為他人,,客觀為他人(1)如果主觀為他人和自己,,客觀為他人和自己——構(gòu)成無因管理;為他人意思的推測!(2)主觀為自己,客觀為別人,,誤信他人事務(wù)為自己事務(wù)(誤信管理),,不構(gòu)成無因管理,可能成立不當(dāng)?shù)美?3)主觀為他人,,客觀為自己,,誤把自己事務(wù)當(dāng)作他人事務(wù)(假想管理),不構(gòu)成無因管理,。(4)主觀為他人,,客觀為他人。主觀為張三,,客觀為李四,,構(gòu)成無因管理。(5)符合他人明示或可推知之意思:自殺,、履行撫養(yǎng)義務(wù)等,,構(gòu)成無因管理。3.無法律上的義務(wù),。無因管理中的“無因”就是指沒有法律上的義務(wù)(法定,、約定)。構(gòu)成無因管理后,,管理人將享有一定權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。1.管理人的權(quán)利:必要費(fèi)用請求權(quán)、所負(fù)債務(wù)請求權(quán)、所受損害請求權(quán);無報酬請求權(quán),。2.管理人的義務(wù):①適當(dāng)?shù)墓芾砹x務(wù),。管理人未盡到適當(dāng)管理義務(wù)而致被管理人損害的,需負(fù)賠償責(zé)任;但是,,在緊急情況下,,管理人非故意、重大過失致?lián)p,,不負(fù)賠償責(zé)任(緊急情況下輕過失免責(zé),,但見義勇為除外)③報告,、計算義務(wù),。管理人應(yīng)當(dāng)將管理事務(wù)進(jìn)行之狀況報告本人,管理終止時,,應(yīng)報告始末,。管理人因處理事務(wù)所收取之金錢、物品,、孳息,,應(yīng)交付給本人。以自己名義為本人取得之利益,,應(yīng)移轉(zhuǎn)于本人,。

不當(dāng)?shù)美笡]有合法根據(jù),,或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益,。如售貨時多收貨款,拾得遺失物據(jù)為己有等,。取得利益的人稱受益人,,遭受損害的人稱受害人。不當(dāng)?shù)美娜〉�,,不是由于受益人針對受害人而為的違法行為;而是由于受害人或第三人的疏忽,、誤解或過錯所造成的。受益人與受害人之間因此形成債的關(guān)系,,受益人為債務(wù)人,,受害人為債權(quán)人。其具體特征根據(jù)有三:① 雙方當(dāng)事人必須一方為受益人,,他方為受害人,。②受益人取得利益與受害人遭受損害之間必須有因果關(guān)系。③受益人取得利益沒有合法根據(jù),,即既沒有法律上,、也沒有合同上的根據(jù),或曾有合法根據(jù),但后來喪失了這一合法根據(jù),。受益人在得知自己的受益沒有合法根據(jù)或得知合法根據(jù)已經(jīng)喪失后,,有義務(wù)將已得的不當(dāng)利益返還受害人。

例題:養(yǎng)殖場賈某在市場上賣雞蛋,,突聞其妻心臟病復(fù)發(fā),,急忙離去,相鄰菜販陳某見狀遂自作主張代為叫賣,,以比賈某每斤高出2元的價格賣出雞蛋100斤,,并將多賣的200元收入自己囊中后,陳某因家有急事將余下的100斤雞蛋以比賈某每斤低于3元的價格賣出,。對此,,下列說法錯誤的是:

A.陳某可以要求賈某支付一定的報酬

B.陳某的行為構(gòu)成無因管理

C.陳某低價銷售的100斤雞蛋構(gòu)成不當(dāng)管理,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.陳某收取多賣的200元構(gòu)成了不當(dāng)?shù)美?/p>

【答案】A,。解析:無因管理是一種自發(fā)性的行為,,指沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受到損害而進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為,。在無因管理中,,管理他人事務(wù)的人稱管理人,被他人管理事務(wù)的人稱本人,。通常管理人是債權(quán)人,,本人是債務(wù)人。無因管理之債發(fā)生后,,管理人享有請求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用的債權(quán),,本人負(fù)有償還該項費(fèi)用的債務(wù)。但是無因管理不得要求支付報酬,。不當(dāng)?shù)美�,,是指沒有合法根據(jù)而獲得利益并使他人利益遭受損失的事實(shí)。依法規(guī)定,,取得不當(dāng)利益的一方應(yīng)將所獲利益返還于受損失的一方,,雙方因此形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系,即不當(dāng)?shù)美畟�,。本題中陳某沒有法定或約定義務(wù),,為了賈某的利益為其管理事務(wù)構(gòu)成無因管理,故B正確,。無因管理要求管理人為了維護(hù)被管理人的利益而管理事務(wù),,本題中陳某以低于3元的價格賣雞蛋,很顯然已經(jīng)損害到賈某的利益,,屬管理不當(dāng),,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。C正確,A錯誤,。陳某以高出2元的價格售賣雞蛋,,多出的200元應(yīng)該交予賈某,而不能歸自己所有,,陳某收取多買的200元沒有合法依據(jù),,屬于不當(dāng)?shù)美9蔇正確,。

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