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2016福建三支一扶每日一練試題(12.01)

2015-12-01 14:02:16 三支一扶招聘網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

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  勞動爭議:指在勞動者和勞動力使用者之間因勞動權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議,。根據(jù)以上定義,下列行為屬于勞動爭議的是:(     )

  A.職工甲因工傷未能獲得保險(xiǎn)賠償而與工廠爭執(zhí)

  B.甲企業(yè)與乙企業(yè)之間因借調(diào)某一職工而產(chǎn)生矛盾

  C.職工甲因工作調(diào)動而與當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T發(fā)生爭執(zhí)

  D.某廠職工甲與職工乙因工作意見不一而產(chǎn)生矛盾

  答案: A

  解析: 勞動爭議的關(guān)鍵要件有:(1)勞動者和勞動力使用者之間,,結(jié)合選項(xiàng)來看,,在A項(xiàng)中,“職工甲”與“工廠”之間發(fā)生爭執(zhí),,即爭執(zhí)的雙方符合(1),,在B項(xiàng)中,“甲企業(yè)與乙企業(yè)”都屬于勞動力使用者,,不符合(1),,故排除B項(xiàng)。在C項(xiàng)中,,“職工甲”與“當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T”之間發(fā)生爭執(zhí),,其中“當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T”不屬于“.職工甲”的使用者,故排除C項(xiàng),。在D項(xiàng)中,,“某廠職工甲與職工乙”都屬于勞動者,不符合(1),,故排除D項(xiàng),,因此,本題答案為A選項(xiàng),。

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