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來源：人民日報

【背景事件】

近日,，科技部通報了9起論文造假等違規(guī)案件的查處結(jié)果,，涉及的問題主要包括購買論文,、違反論文署名規(guī)范等,，相關(guān)責任人不僅被實名曝光，而且均受到相應(yīng)懲處,。相關(guān)負責人表示,，將堅決貫徹落實黨中央,、國務(wù)院決策部署要求,，進一步規(guī)范科研項目及資金管理，加強科研誠信建設(shè),，嚴肅懲處違規(guī)行為,。

【聚焦觀點】

對論文造假等學(xué)術(shù)違規(guī)行為“零容忍”的態(tài)度，彰顯了維護科研誠信,、構(gòu)建良好科研生態(tài)的決心,。習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會上強調(diào)，要依靠改革激發(fā)科技創(chuàng)新活力,，通過深化科技體制改革把巨大創(chuàng)新潛能有效釋放出來,，堅決破除“唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷,、唯獎項”,。落實這一重要指示要求，堅決破除“四唯”,，需要持之以恒抓好科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，強化監(jiān)督檢查，加大懲處力度,，對違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，從而剎住學(xué)術(shù)造假的歪風(fēng),，營造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境,。讓違規(guī)者受罰，讓真正圍繞國家需求銳意攻關(guān)的科研工作者得到褒獎,，才能更好樹立正確的人才評價導(dǎo)向,，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新活力。

值得注意的是,，在此次通報的9起違規(guī)案件中,，有7起涉及醫(yī)院。在近年來曝光的學(xué)術(shù)造假事件中,，涉及醫(yī)院的也占了相當比例,，其中既有國內(nèi)知名的三甲醫(yī)院，也有地處三,、四線城市的醫(yī)院,。醫(yī)院和醫(yī)生緣何會發(fā)生論文造假?一個重要原因就在于沒有樹立起正確的人才評價導(dǎo)向。治病救人是醫(yī)生的天職,，看病既是醫(yī)生的第一要務(wù),，也是其主要職責。因此,，無論是職稱評審,、職務(wù)晉升還是評優(yōu)評先、鼓勵獎勵,，都應(yīng)該把醫(yī)術(shù),、醫(yī)德和實際貢獻作為最重要的考核指標。但在實際操作中,，相關(guān)主管部門和醫(yī)院卻把論文當作“硬杠杠”“金標準”;在考核評比中,，存在“做一百臺手術(shù)不如發(fā)一篇論文”的怪現(xiàn)象。想方設(shè)法發(fā)論文成為醫(yī)院的導(dǎo)向,，使許多醫(yī)生苦不堪言,。

營造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境,，導(dǎo)向至關(guān)重要。為此,，中辦,、國辦2018年印發(fā)《關(guān)于深化項目評審、人才評價,、機構(gòu)評估改革的意見》,，其中提出堅持分類評價的原則，兩年來取得了良好效果,。以醫(yī)院為例,，一線臨床醫(yī)務(wù)人員，評價標準不妨多考慮臨床服務(wù)工作量,、手術(shù)量等情況,，論文、課題要求可以相對低一些;對于科研崗位人員,，則可以側(cè)重考慮研究成果是否推動相關(guān)行業(yè)技術(shù)進步等,。如果不顧實際情況一刀切，一味要求醫(yī)生搞科研,，并把發(fā)論文與評價考核進行捆綁,，無異于本末倒置。其他高�,？蒲性核�也同樣如��,，對人才的評價要堅持尊重規(guī)律、問題導(dǎo)向,、分類評價,、客觀公正的原則，切實克服“四唯”傾向,，突出對成果質(zhì)量,、實際貢獻和專業(yè)實踐能力的考察。

源遠則流長,，根深則葉茂,。科技創(chuàng)新,，源泉在于人才,，關(guān)鍵在于導(dǎo)向,。遏制學(xué)術(shù)造假,、維護科研誠信，一方面需要主管部門和相關(guān)單位繼續(xù)保持“零容忍”的態(tài)勢,，言出必行,、令行禁止,，另一方面也要通過深化科研評價體系改革，引導(dǎo)廣大科研人員聚焦主業(yè),、守正創(chuàng)新,，在解決科學(xué)問題和實際問題上動腦筋、下功夫,，讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來,。