【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步醉美桃溪發(fā)布：2024年江西省吉安市新干縣桃溪鄉(xiāng)招聘“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選24名,為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良,、數(shù)量充足,、結(jié)構合理的村干部后備隊伍，解決村干部后備力量不足問題,，根據(jù)《新干縣“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選的實施方案》(干組字〔2023〕32號)文件要求,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選�,，F(xiàn)將有關,，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2024社區(qū)圖書合集

為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足,、結(jié)構合理的村干部后備隊伍,，解決村干部后備力量不足問題，根據(jù)《新干縣“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選的實施方案》(干組字〔2023〕32號)文件要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,，決定在全鄉(xiāng)開展“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選�,，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一,、選拔名額

街道社區(qū),、桃溪村、城頭村,、板埠村,、徐家村、嶺背村,、橫江村,、黎山村黨組織書記后備干部各1名、“兩委”干部后備人選各2名,。

二,、選拔對象及資格條件

1.報考者應具備以下條件：

(1)村“兩委”干部年齡在45周歲(含)以下(截至2023年12月31日),、高中以上文憑;書記后備干部年齡在50周歲以下(截至2023年12月31日),、高中以上文憑;

(2)政治素質(zhì)好,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，帶頭支持參加村級各項活動，積極完成村“兩委”交給的工作任務;

(3)有致富帶富能力,，見識廣,、思路寬,、肯實干,，能團結(jié)帶領群眾共同致富;

(4)熱心幫助群眾,，處事公道正派，為人品行端正,，有較好的群眾基礎,，具有一定的基層管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)模范遵守國家法律法規(guī)、村規(guī)民約和各項規(guī)章制度,，自覺抵制并敢于制止違法違紀行為和不良風氣;

(6)具有本村戶籍或工作生活在村至今連續(xù)滿一年;

(7)年富力強,，身體健康，具有正常履行職責的身體條件,。

同等條件下,，優(yōu)先選拔具有大專以上學歷的人員，優(yōu)先選拔年齡在35周歲以下的人員,。

2.以下六個方面人員優(yōu)先選拔為村干部后備人選：

(1)有農(nóng)村工作經(jīng)驗的村文明實踐員、黨小組長,、村民小組長,、黨員骨干、村級各類組織成員，其中村(社區(qū))黨組織書記后備人選一般從村(社區(qū))黨組織其他成員中確定;

(2)具有致富能力的種養(yǎng)大戶,、專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責人;

(3)視野開闊,、懂經(jīng)營會管理的個體工商戶、外出務工返鄉(xiāng)人員,、非公企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營管理人員;

(4)有專業(yè)特長,、熱心為群眾服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)村技術服務人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才庫人員;

(5)有吃苦奉獻精神,、有一定組織能力和干事魄力的復員退伍軍人;

(6)年紀輕,、有文化、熱愛農(nóng)村工作,、自愿回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生,。

3.有下列情形之一的不得作為村干部后備人選：

(1)不服從黨的領導，不能堅持黨的路線方針政策,，在黨員群眾中散布否定黨的領導等不當言論的;

(2)紀委監(jiān)委,、法院、檢察院,、公安,、信訪、征信等部門有不良記錄,，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論或者受處分未滿影響期限的;

(3)搞宗族宗派活動,、橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓的;

(4)參與邪教或封建迷信活動的;

(5)其他不符合選拔條件的,。

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三,、選拔程序

(一)民主推薦

推薦方式：個人自薦、群眾推薦,、組織舉薦

推薦時間：2023年1月18日至1月25日

推薦地點：桃溪鄉(xiāng)黨政辦公室

推薦要求：推薦時需填寫《桃溪鄉(xiāng)村干部后備人選登記表》(見附件),，同時提供以下資料：

1.近期二寸正面免冠彩色電子照片2張;

2.報名人員身份證、戶口本,、畢業(yè)證原件及復印件等(學歷材料還需要提供“學信網(wǎng)”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、戶口所在地或長期居住地所在派出所出具的無犯罪記錄證明。

推薦結(jié)束后由鄉(xiāng)黨政辦集中匯總,，將名單反饋至各村(社區(qū))黨支部進行資格審查,，再由黨員和村民代表會議確定擬推薦人員上報鄉(xiāng)黨委。

(二)集中比選(1月29日左右)

鄉(xiāng)黨委集中組織比選,，分別聯(lián)合各村(社區(qū))黨支部對后備干部初步人選進行面談,。面談主要考察應試者分析問題能力、解決問題能力及崗位匹配度等,。面談組根據(jù)面談情況等額票決確定入闈考察的人選,。

(三)組織考察(1月31日左右)

考察由鄉(xiāng)黨委分別聯(lián)合各村(社區(qū))黨支部組織,，并上報至縣委組織部進行縣級聯(lián)審�,？疾烨闆r同步在村內(nèi)公示,。

(四)鄉(xiāng)黨委審定

鄉(xiāng)黨委召開黨委會議，根據(jù)考察,、聯(lián)審,、公示情況，按照選拔數(shù)量要求,，逐村確定村干部后備人選,，將人選名單報送至縣委組織部備案，并納入村干部后備人選庫進行培養(yǎng),，根據(jù)工作需要,，適時任用。

四,、其他事項

1.面試的具體時間和地點另行通知,。

2.“村推鄉(xiāng)選” 村干部后備人選工作由桃溪鄉(xiāng)黨委具體組織實施，成立桃溪鄉(xiāng)“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選工作領導小組,，由鄉(xiāng)黨委書記張愛華擔任組長,，鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記楊輝霞,，鄉(xiāng)黨委委員,、組織員何瑩擔任副組長，羅雨柔,、戈露,、劉灼青、彭宇欣,、肖搖,、各村(社區(qū))黨支部書記為成員，領導小組下設辦公室,，由鄉(xiāng)黨委委員,、組織員何瑩擔任辦公室主任，具體負責組織實施村推鄉(xiāng)選工作,。

3.選拔工作本著公平公正公開的原則,，全程接受廣大干部群眾監(jiān)督。

4.本方案未盡事宜,，由桃溪鄉(xiāng)“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選工作領導小組負責解釋,。

聯(lián)系電話：桃溪鄉(xiāng)黨政辦0796-2741026

中共桃溪鄉(xiāng)委員會

2023年1月18日

原文標題：桃溪鄉(xiāng)關于開展“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/3ze9zE91KOTZLGjyhCPT-g

（編輯：liangxida）