【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山西省呂梁市嵐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員共92名,為進(jìn)一步加強(qiáng)嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定和要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定和要求,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員,，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則,。

二,、招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生),。

三,、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位),、專業(yè)或技能條件;

6.�,？萍氨究飘厴I(yè)生年齡在30周歲及以下(1992年12月18日及以后出生),，碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年12月18日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年12月18日及以后出生);

7.限嵐縣戶籍的崗位,，嵐縣戶籍指考生報(bào)名時(shí)常住戶口所在地為嵐縣(生源地為嵐縣戶籍的,、夫妻有一方是嵐縣戶籍的、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)所在地為嵐縣的均可視為嵐縣戶籍);

8.幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書(shū);

9.技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�,？频膷徫�,，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷,，不視同具有學(xué)士學(xué)位;

10.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位條件：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生),、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃,、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿,、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”,。在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策,，不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位;

不作為招聘對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生不得以原取得的�,？�,、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨員黨籍,、開(kāi)除公職的;在立案審查、調(diào)查期間或在黨紀(jì),、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員,，不能報(bào)名;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,，不能報(bào)名;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)名;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,，不能報(bào)名;

6.招聘,、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

7.到村工作人員崗位不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;(具體見(jiàn)附件4)

8.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

報(bào)考人員在報(bào)名之后,，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用,。

崗位要求的辭退,、現(xiàn)役、試(聘)用期,、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外,，均為公告發(fā)布之日,。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員92名(教育系統(tǒng)幼兒教師55名,、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員7名,、其他事業(yè)單位工作人員30名)，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位10名,。招聘崗位所需的具體條件以《嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn),。

五、公開(kāi)招聘方式

本次招聘最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1,，只采取面試的辦法確定招聘人選;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選,。

最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-45)，采取筆試加面試的方式確定人選,。

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)采取筆試,、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的辦法確定人選。

六,、招聘程序

《嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員實(shí)施方案》由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定,。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng),、嵐縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日9：00—2024年1月8日18:00

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/),。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)《嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片,。(30kb以內(nèi)，JPG格式)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整(其中報(bào)考人員《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合公開(kāi)招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。

提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,，后果由報(bào)名者自負(fù),。

2.資格初審

資格初審由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

時(shí)間：2024年1月4日9：00—2024年1月9日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。通過(guò)資格初審的,，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),，以備資格復(fù)審時(shí)使用,。

3.核減、取消崗位及改報(bào)名

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)崗位仍無(wú)人報(bào)考,，原則上予以取消,。

崗位最低學(xué)歷條件為專科或本科學(xué)歷的崗位(崗位22-50),，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,。不達(dá)該比例的招聘崗位,，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,，原則上予以取消,。崗位被核減、取消的,，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可改報(bào)其他崗位,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),。

崗位被核減、取消的,，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公開(kāi)招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,，可在2024年1月11日9:00至1月11日18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào),。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2024年1月11日9:00至1月11日19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2024年1月11日21:00前查詢,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),。

4.補(bǔ)報(bào)名

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，按比例核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名及補(bǔ)報(bào)資格初審,。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3:1后方可開(kāi)考,。不達(dá)3:1的招聘崗位,，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,，予以取消,。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日9:00至2024年1月15日18:00,。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月15日19：00,。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2024年1月15日21:00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名,。

5.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,，可于指定時(shí)間(詳見(jiàn)筆試公告)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決,。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),，提前做好考試準(zhǔn)備,，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,，以備筆試及本次公開(kāi)招聘其他環(huán)節(jié)使用,。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考試與資格復(fù)審

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1,，只進(jìn)行面試,。面試成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī)),。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1,，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績(jī)采取百分制,，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),。

崗位最低學(xué)歷條件為專科或本科學(xué)歷的崗位(崗位22-50),，采取筆試加面試的方式確定資格復(fù)審人選,，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。成績(jī)采取百分制,，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),。

1.筆試

筆試工作由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：

(1)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,，內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治,、法律法規(guī),、科技人文知識(shí)等。

(2)幼兒教師崗位(崗位30-45)筆試科目：《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》,，內(nèi)容包括政治理論,、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué),、學(xué)前教育心理學(xué),、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等,。

(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)筆試科目：《綜合知識(shí)》,，內(nèi)容包括政治理論,、時(shí)事政治、法律常識(shí),、公文寫(xiě)作,、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),、應(yīng)急處突知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐),、基層武裝工作,、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。

考試時(shí)間120分鐘,，滿分100分,。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),。

參加考試時(shí),，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試,。身份證過(guò)期,、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢,。

2.體能測(cè)評(píng)

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)須進(jìn)行體能測(cè)評(píng),。

體能測(cè)評(píng)工作由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50),，參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5:1的,，按實(shí)有人數(shù)確定),。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布,。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,，見(jiàn)附件5。

體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序,。

體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像,，成績(jī)當(dāng)日公布。

體能測(cè)評(píng)后,，進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布,。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

(1)最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1崗位,，通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選;崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1崗位,，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,。

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，崗位取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中,，依據(jù)從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,。遞補(bǔ)時(shí),，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

(2)崗位最低學(xué)歷條件為專科或本科學(xué)歷的崗位(崗位22-50),，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前,，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定,。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,，一律不再遞補(bǔ),。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

資格復(fù)審時(shí),，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件以及相關(guān)戶籍證明資料(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證,、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷提供)原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)報(bào)考幼兒教師崗位的人員,，須提供幼兒園教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、中國(guó)教師資格網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證頁(yè)(一式三份);

(6)報(bào)考黨員崗位的人員,，須提供由本人黨員檔案保管單位出具的接收其為中共黨員(含預(yù)備黨員)的相關(guān)證明材料,，并加蓋公章;

(7)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明,。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位,、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,，說(shuō)明是否正式在編人員,，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限,，截止公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;

(9)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,，應(yīng)提供合格證書(shū)，勞動(dòng)合同期滿政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》,。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市,、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章,、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明;

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考人員參加面試資格,。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格,。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格,。

4.面試

面試工作由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,。

通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

(1)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50),，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分,。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá),、行為舉止,、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平,。

(2)幼兒教師崗位(崗位30-45),，面試采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,，講課時(shí)間15分鐘,，滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等方面,。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),，否則不能進(jìn)入體檢,、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像,。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布,。

(四)體檢和考察

體檢和考察由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21)：

(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例小于5:1,，只進(jìn)行面試的崗位,。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,。

(2)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位,。在面試70分及以上考生中,，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績(jī)并列時(shí),，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,。

2.崗位最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50)：在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項(xiàng)：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作,。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,，體檢費(fèi)用自理。

(2)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50),，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行;幼兒教師崗位(崗位30-45)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格,。

4.考察內(nèi)容：主要對(duì)報(bào)考人員的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí),、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格,。

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺,，不再遞補(bǔ),。

因個(gè)人放棄體檢、考察形成的崗位空缺,，按同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢考察對(duì)象確定方式),。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。

公示期滿無(wú)異議,、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的,，解除聘用關(guān)系,。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢,、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案,。

(六)咨詢,、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0358-2821788

監(jiān)督電話：0358-6722125

電話開(kāi)通時(shí)間:公開(kāi)招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七,、待遇及管理

碩士研究生及以上學(xué)歷人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次人才招聘待遇保障,。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘,，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才政策補(bǔ)貼補(bǔ)助,。

聘用人員最低服務(wù)期為五年(含一年試用期)，五年內(nèi)個(gè)人不得離職，其他單位不得以借調(diào),、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出,。

八、其他

請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),，減少聚集和流動(dòng),，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),，做好個(gè)人健康管理,，以免影響參加考試。同時(shí),，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告,。具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

本方案未盡事宜,，由嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋。

嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

2023年12月18日

附件【1：嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位表.xlsx】

附件【2：嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員報(bào)名登記表.xls】

附件【3：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.xls】

附件【4：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人15種情形.docx】

附件【5：體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc】

原文標(biāo)題：嵐縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員公告

原文鏈接：https://www.llrc.com.cn/article/8217.html

（編輯：liangxida）