【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山西省呂梁市嵐縣公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員共92名,為進(jìn)一步加強(qiáng)嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位和本,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求,，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員,，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一,、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、保障重點的原則,。

二、招聘對象

符合本次公開招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生),。

三,、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,、心理條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6.�,？萍氨究飘厴I(yè)生年齡在30周歲及以下(1992年12月18日及以后出生),，碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年12月18日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年12月18日及以后出生);

7.限嵐縣戶籍的崗位,，嵐縣戶籍指考生報名時常住戶口所在地為嵐縣(生源地為嵐縣戶籍的、夫妻有一方是嵐縣戶籍的、服務(wù)基層項目人員服務(wù)所在地為嵐縣的均可視為嵐縣戶籍);

8.幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書;

9.技工院校高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�,？频膷徫�,，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,。此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷,，不視同具有學(xué)士學(xué)位;

10.報考服務(wù)基層項目人員專門崗位條件：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃,、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿,、考核合格的人員,，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”,。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。服務(wù)基層項目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策,，不得報考服務(wù)基層項目人員專門崗位;

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生不得以原取得的�,？啤⒋T士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨員黨籍,、開除公職的;在立案審查,、調(diào)查期間或在黨紀(jì),、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄,、招聘紀(jì)律行為的人員,，不能報名;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,，不能報名;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,，不能報名;

6.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不能報名;

7.到村工作人員崗位不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;(具體見附件4)

8.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報考人員在報名之后,，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用。

崗位要求的辭退,、現(xiàn)役,、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日,。

四,、招聘計劃及崗位具體要求

嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員92名(教育系統(tǒng)幼兒教師55名,、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員7名、其他事業(yè)單位工作人員30名),，其中服務(wù)基層項目人員專門崗位10名,。招聘崗位所需的具體條件以《嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

五,、公開招聘方式

本次招聘最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只采取面試的辦法確定招聘人選;實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1,，則采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選,。

最低學(xué)歷條件為專科或本科學(xué)歷的崗位(崗位22-45),，采取筆試加面試的方式確定人選,。

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選,。

六,、招聘程序

《嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員實施方案》由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。

(一)發(fā)布公開招聘公告

在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng),、呂梁人事人才網(wǎng),、嵐縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2024年1月4日9：00—2024年1月8日18:00

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,。報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/),。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》),，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片,。(30kb以內(nèi)，JPG格式)

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確、完整(其中報考人員《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合公開招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定),。

提供虛假報名信息的,，一經(jīng)查實，即取消報考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,，后果由報名者自負(fù),。

2.資格初審

資格初審由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

時間：2024年1月4日9：00—2024年1月9日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后,，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位,。完成報名人員,，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用,。

3.核減,、取消崗位及改報名

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21)，實際報名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個崗位仍無人報考，原則上予以取消,。

崗位最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50)，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,。不達(dá)該比例的招聘崗位,，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的,，原則上予以取消,。崗位被核減、取消的,，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告,。報考崗位被取消的報名人員，可改報其他崗位,，在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,。

崗位被核減、取消的,，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,，同時告知被取消崗位的報名人員,。

報考崗位被取消的報考人員，可在2024年1月11日9:00至1月11日18:00登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行改報,。改報崗位資格初審時間為2024年1月11日9:00至1月11日19:00,。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2024年1月11日21:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報,。

4.補(bǔ)報名

服務(wù)基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的,，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到比例的,，則予以取消,。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進(jìn)行補(bǔ)報名及補(bǔ)報資格初審,。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3:1后方可開考。不達(dá)3:1的招聘崗位,，按比例核減崗位招聘人數(shù),，如減少到1個仍達(dá)不到比例的，予以取消,。補(bǔ)報名之后崗位被取消的報考人員不再進(jìn)行改報,。

補(bǔ)報名時間：2024年1月15日9:00至2024年1月15日18:00。補(bǔ)報名資格初審時間為2024年1月15日9:00至1月15日19：00,。補(bǔ)報名的資格初審結(jié)果可在2024年1月15日21:00前查詢,。已經(jīng)完成報名的不得參加補(bǔ)報名。

5.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

報考人員在報名結(jié)束后,，可于指定時間(詳見筆試公告)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,。下載打印過程中如遇問題請與嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項,，提前做好考試準(zhǔn)備,，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次公開招聘其他環(huán)節(jié)使用,。

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(三)考試與資格復(fù)審

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試,。面試成績采取百分制,，保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1,，則增加筆試環(huán)節(jié),，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試,、面試成績保留兩位小數(shù),，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

崗位最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50),，采取筆試加面試的方式確定資格復(fù)審人選，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,。成績采取百分制,，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試,、面試成績保留兩位小數(shù),，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施,。

筆試時間,、地點：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：

(1)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論,、時事政治,、法律法規(guī)、科技人文知識等,。

(2)幼兒教師崗位(崗位30-45)筆試科目：《幼兒教師基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括政治理論,、邏輯推理,、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué),、教育法律法規(guī),、教師職業(yè)道德等。

(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)筆試科目：《綜合知識》,，內(nèi)容包括政治理論,、時事政治、法律常識,、公文寫作,、科技人文等公共基礎(chǔ)知識，以及鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗,、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐),、基層武裝工作,、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。

考試時間120分鐘，滿分100分,。筆試成績保留兩位小數(shù),。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

參加考試時,，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效身份證,，兩證不全的不得參加考試。身份證過期,、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證,。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.體能測評

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)須進(jìn)行體能測評,。

體能測評工作由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施,。

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)，參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,，不足5:1的，按實有人數(shù)確定),。體能測評入圍人員名單及體能測評時間,、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,，見附件5,。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像,，成績當(dāng)日公布,。

體能測評后，進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布,。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),。

(1)最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21)，崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1崗位,，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選;崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1崗位,，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定,。

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，崗位取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分以上的考生中,，依據(jù)從高分到低分的順序,，按照1:3的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的,，并列者同時確定為資格復(fù)審人員,。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(2)崗位最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50),，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序,，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定,。資格復(fù)審開始前,，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選,，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,，一律不再遞補(bǔ),。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

資格復(fù)審時,，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證,、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件以及相關(guān)戶籍證明資料(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證,、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷提供)原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)報考幼兒教師崗位的人員，須提供幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件,、中國教師資格網(wǎng)證書驗證頁(一式三份);

(6)報考黨員崗位的人員,，須提供由本人黨員檔案保管單位出具的接收其為中共黨員(含預(yù)備黨員)的相關(guān)證明材料，并加蓋公章;

(7)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書;

(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明,。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明,，說明是否正式在編人員,，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限,，截止公開招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;

(9)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》,。暫未領(lǐng)取合格證書的,，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市,、縣兩級組織部門審核蓋章,，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章,、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章,，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的,，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明;

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,，影響資格復(fù)審的，取消該報考人員參加面試資格,。報考人員未按規(guī)定時間,、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格,。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生,，立即取消其考試及聘用資格,。

4.面試

面試工作由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施,。

通過資格復(fù)審的人員參加面試，面試人員名單及面試的時間,、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

(1)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試時間為10分鐘,。面試滿分為100分,。重點考察報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào),、語言表達(dá),、行為舉止,、應(yīng)變能力,、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。

(2)幼兒教師崗位(崗位30-45),，面試采取講課方式進(jìn)行,。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘,，滿分100分,。重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等方面。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,，面試成績保留兩位小數(shù)),，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié),。

面試工作將全程錄音錄像,。面試成績當(dāng)天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,。

1.崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21)：

(1)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例小于5:1,，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,，根據(jù)成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時,，就面試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

(2)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,，增加筆試環(huán)節(jié)崗位,。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時,，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢,。

2.崗位最低學(xué)歷條件為�,？苹虮究茖W(xué)歷的崗位(崗位22-50)：在面試70分及以上考生中,，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時,，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢,。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,，體檢費用自理,。

(2)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位(崗位1-29)和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位(崗位46-50)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行;幼兒教師崗位(崗位30-45)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,，做出最終結(jié)論,。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。不按時參加體檢者,，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容：主要對報考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識,、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格。

崗位最低學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷的崗位(崗位1-21),，體檢,、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺,，不再遞補(bǔ),。

因個人放棄體檢、考察形成的崗位空缺,，按同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢考察對象確定方式),。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘用人員,，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議,、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，待查清后再決定是否聘用,。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實行試用期制度,，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系,。

考生應(yīng)誠信報考,。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,，接到聘用通知后無正當(dāng)理由,、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格,，并記入誠信檔案,。

(六)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜,，由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-2821788

監(jiān)督電話：0358-6722125

電話開通時間:公開招聘期間工作日的工作時間,。

七,、待遇及管理

碩士研究生及以上學(xué)歷人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次人才招聘待遇保障。如個人違約,，應(yīng)予以解聘,，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才政策補(bǔ)貼補(bǔ)助。

聘用人員最低服務(wù)期為五年(含一年試用期),，五年內(nèi)個人不得離職,，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出,。

八,、其他

請考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動,，不去人員密集的場所,，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理,，以免影響參加考試,。同時，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告,。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告,。

本方案未盡事宜，由嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負(fù)責(zé)解釋,。

嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位

和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

2023年12月18日

附件【1：嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員崗位表.xlsx】

附件【2：嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員報名登記表.xls】

附件【3：《服務(wù)基層項目人員審核表》.xls】

附件【4：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人15種情形.docx】

附件【5：體能測評標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc】

原文標(biāo)題：嵐縣2023年公開招聘事業(yè)單位和本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作人員公告

原文鏈接：https://www.llrc.com.cn/article/8217.html

（編輯：liangxida）