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2023年貴州省黔西南州貞豐縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者5名

2023-10-13 10:58:37 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:黔西南州人力資源市場(chǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黔西南州人力資源市場(chǎng)發(fā)布:2023年貴州省黔西南州貞豐縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者5名,為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革,,吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍,,規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作,根據(jù)省總工會(huì),、省民政廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革,,吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍,,規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作,根據(jù)省總工會(huì),、省民政廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見(jiàn)〉的通知》(黔工總字〔2020〕39號(hào))和黔西南州總工會(huì)、黔西南州人力資源和社會(huì)保障局,、黔西南州民政局《關(guān)于印發(fā)〈黔西南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法〉的通知》(州工發(fā)〔2023〕5號(hào))文件精神,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委同意,,結(jié)合工作需要,,決定面向社會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者5名,本著公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,實(shí)行統(tǒng)一招考,。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章,。

一,、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序,、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,。按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告,、網(wǎng)上報(bào)名,、組織筆試、組織面試,、體檢,、考察、公示,、聘用和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行,。

二、招聘計(jì)劃和職位

貞豐縣總工會(huì)5名(基層工會(huì)社會(huì)工作者),。

三,、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

貞豐縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘對(duì)象為貞豐縣戶籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生),。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,,有一定的政策理論水平,。

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,,有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,、文字和口頭表達(dá)能力,,熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

3.18周歲以上(2005年10月16日之前出生)35周歲以下(1987年10月16日之后出生),。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的,、受過(guò)司法拘留,、行政拘留的。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員,。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污,、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員,。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員須在2023年10月16日9:00至10月20日17:00期間登錄“http://qxn.pzhl.net/index.php”報(bào)名系統(tǒng)按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng),。

考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料:

(1)本人二代有效《居民身份證》彩色掃描件;

(2)畢業(yè)證書(shū)彩色掃描件;

(3)報(bào)考崗位有戶籍限制要求的,須上傳本人戶口簿掃描件以戶口簿為準(zhǔn),。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),,并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下),。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè),,注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后,,登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名,。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后,報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息,,用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果,、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期,、信息填寫(xiě)失誤,、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,,后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求,,選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,,不得再報(bào)考其他職位,。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息,。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,。

報(bào)名結(jié)束后,,將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))情況,供報(bào)名人員參考,,由于報(bào)名人數(shù)多,、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,請(qǐng)考生合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名,。

2.網(wǎng)上資格初審:

資格初審時(shí)間為2023年10月16日9:00至10月21日17:00,。

(1)資格初審由委托第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,。對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,。

10月21日17:00前,對(duì)符合報(bào)名條件的,,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片,。資格初審不合格人員可于10月21日17:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),。

(2)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名,、身份證號(hào)有誤的,,于10月21日17:00前須本人向貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng),經(jīng)貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改,,其他信息有誤的,,如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

(3)截止2023年10月21日17:00,,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整,、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,,審核仍未通過(guò)的,,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗,。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,,保持通訊暢通并及時(shí)與貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

(4)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi),。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2023年10月16日9:00至10月22日17:00期間在“http://qxn.pzhl.net/index.php”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)(參照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(5)報(bào)名結(jié)束后,,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消,。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),,經(jīng)貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,改報(bào)其他職位,,改報(bào)職位截止時(shí)間為2023年10月24日17:00前,。貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示,。

(6)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2023年10月25日9:00至10月28日9:00期間登“http://qxn.pzhl.net/index.php”打印筆試準(zhǔn)考證,。

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五,、考試

考試工作在貞豐縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,考試分筆試和面試,。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試,。

2.筆試科目:《綜合能力測(cè)試》

3.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《貴州省工會(huì)條例》等工會(huì)理論知識(shí)等內(nèi)容,分值為100分,。

4.筆試時(shí)間:2023年10月28日(上午9:30-11:30)

5.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,。

筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。未取得有效成績(jī)的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間,,另行通知,。筆試成績(jī)?cè)谇髂现萑肆Y源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:1.畢業(yè)證書(shū)原件;2.有效居民身份證原件;3.《貞豐縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名表》;4.在職在編的人員報(bào)考的須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料,。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知,。

(三)面試,,滿分分值為100分

根據(jù)(筆試)成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)末位并列的,,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試,。

面試內(nèi)容:結(jié)合筆試命題范圍和結(jié)構(gòu)化面試題型要求命題。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知,。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

六,、總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。

2.筆試,、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

3.筆試、面試成績(jī)公示:筆試,、面試成績(jī)將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html進(jìn)行公示,,公示時(shí)間為5天。

七,、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象,,體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論,。其他體檢結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,,可以提出復(fù)檢申請(qǐng),。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書(shū)面提出的,,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或放棄體檢的考生,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,,空缺職位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),,逾期不提交的,,視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理,,體檢時(shí)間另行通知,,請(qǐng)考生密切關(guān)注黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html。

八,、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,,考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),考察要做到全面,、客觀,、公正。考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷,、政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,�,?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,,由招聘單位審定后,,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,。

4.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位,、學(xué)歷資格,、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

6.截至考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)的人員,。

7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,。

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

九,、公示,、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考察合格的人員,確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員,,統(tǒng)一進(jìn)行公示,,公示時(shí)間5天,,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,,取消聘用資格,,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,,確定為擬聘用人員。

(二)崗位確定

確定為擬聘用人員后,,由招聘單位行文予以聘用,,按分?jǐn)?shù)由高分到低分優(yōu)先選擇崗位原則安排到相應(yīng)的工作崗位。

已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格,,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)簽訂勞動(dòng)合同

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年,,試用期為2個(gè)月,,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年。本次招聘,,首次簽訂勞動(dòng)合同后一年內(nèi),,招聘單位社會(huì)工作者崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位研究,,可根據(jù)工作需要,,從本次招聘的參考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

十,、工資待遇

1.試用期工資:工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為每月3000.00元(含五險(xiǎn))。

2.試用期滿后,,經(jīng)考核合格后工會(huì)社會(huì)工作者工資待遇按《黔西南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》(州工發(fā)〔2023〕5號(hào))執(zhí)行,。

十一、工作要求及其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督,,招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,,接受領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,,并接受紀(jì)監(jiān)委等部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督,。

(三)在招聘工作中,要做到公開(kāi),、公平,、公正,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)守紀(jì)律,,嚴(yán)格把關(guān),,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。如有違紀(jì)情況發(fā)生,,對(duì)考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案,按相關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分,。

(四)本簡(jiǎn)章及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組,。

(五)本次招聘工作未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

咨詢電話:0859-6610596(貞豐縣總工會(huì))

技術(shù)支持電話:400-8119816

附件1:貞豐縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者職位一覽表

附件2:貞豐縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名表

附件3:貞豐縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者誠(chéng)信考試承諾書(shū)

貞豐縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月11日

原文標(biāo)題:貞豐縣總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者簡(jiǎn)章

原文鏈接:https://qxnrcfwzx.com/article/370.html

(編輯:liangxida)

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