【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣饒?jiān)诰�新媒體中心發(fā)布：2023年山東東營(yíng)廣饒經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員5名,因工作需要，廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)委托東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

因工作需要，廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)委托東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員5名。具體招聘崗位等要求詳見(jiàn)《東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件2),。

二,、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在40周歲以下(1982年10月14日以后出生);

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(四)遵守憲法和法律;

(五)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(六)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)具有廣饒縣戶籍(落戶時(shí)間截止到2023年9月30日);

(九)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

與招聘單位,、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以及旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，在各級(jí)公開(kāi)招聘(考錄)中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員,，有道德敗壞等不良行為的人員,，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三,、報(bào)名與資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,。報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日—10月16日(上午8:00—11:30，下午13:00—17:00);報(bào)名地點(diǎn)：廣饒街道亞坤汽配物流園區(qū)東11號(hào)辦公樓3樓308辦公室,。

報(bào)名時(shí)需提供：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,、戶口簿或居住證明原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件(須于2023年9月30日前取得),、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,、個(gè)人征信證明(中國(guó)人民銀行出具),、《東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，留學(xué)回國(guó)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(須于2023年9月30日前取得),，個(gè)人1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張,，另附2張，背面注明姓名和身份證號(hào)碼),，已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明,。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。重要報(bào)名信息(如工作單位等信息)填報(bào)不實(shí)的,，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格;因信息填報(bào)不全,、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試,、招用資格。

(三)報(bào)考費(fèi)用

應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,，進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元,。

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四、考試

考試分為筆試和面試,，均采用百分制計(jì)算成績(jī),。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。

(一)筆試

1,、筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí),、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容),。

2,、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

3,、筆試以百分制計(jì)算成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù),。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分,，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到比例時(shí),，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員,，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試,。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。以百分制計(jì)算面試成績(jī),，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,。

面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)和方式另行通知。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)：筆試,、面試成績(jī)分別按50%,、50%的比例折算，采取百分制計(jì)算總成績(jī),。筆試成績(jī),、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。

從面試人員中按崗位考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布,。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于60分,，如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,，則進(jìn)行面試復(fù)試,，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,。面試復(fù)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢的資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.chengjipeixun.com)公布,。

五,、考察體檢

主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等),、政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,，取消招用資格，因此造成的空缺,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響招用的疾病,、病史的，給予其不予招用的處理,。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予招用的處理,，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,，取消招用資格,，因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的,，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

六、公示

對(duì)考試,、考察,、體檢合格的擬招用人員，由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示,，公示期為5天,。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招用的,，辦理用工相關(guān)手續(xù),。對(duì)反映問(wèn)題影響招用并查實(shí)的、放棄招用或不服從安排的,，取消招用資格,，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的,，可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位總成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象,。

七、工資待遇

公示期滿無(wú)異議的,，由廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)與東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,，由東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣人員到廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。新招用人員與東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,，試用期2個(gè)月,，期滿考核合格的正式招用，不合格的解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同最長(zhǎng)不超過(guò)3年,，期滿后終止勞動(dòng)合同。

對(duì)社會(huì)化招聘的兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者,，實(shí)行績(jī)效工資制,，轉(zhuǎn)正后薪酬包含月應(yīng)發(fā)工資、年底一次性績(jī)效獎(jiǎng)金,，月平均工資5000元左右(包含保險(xiǎn),、公積金)。每年進(jìn)行一次年度考核,，對(duì)于考核不合格者或招用后不服從管理者,，依法依規(guī)予以辭退。

咨詢電話：李先生 15865188131。

附件：《廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》

《廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員崗位表》

原文標(biāo)題：東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘廣饒經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/5kK52lkszX-UvoLXjnhoMQ

（編輯：liangxida）