【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廬陵組工發(fā)布：2023年江西吉安市吉安縣敖城鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部若干名,為切實加強村級后備干部隊伍建設(shè),，不斷改善村級干部隊伍結(jié)構(gòu),，適應(yīng)村級組織建設(shè)長遠(yuǎn)需要，經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開選聘一批村級后備干部�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為切實加強村級后備干部隊伍建設(shè)，不斷改善村級干部隊伍結(jié)構(gòu),，適應(yīng)村級組織建設(shè)長遠(yuǎn)需要,，經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開選聘一批村級后備干部�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、選聘方式、范圍及人數(shù)

公開選拔工作由敖城鎮(zhèn)黨委具體指導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織實施,，采取公開報名、資格審查,、組織考察等方式進行,。

凡戶籍或出生地在敖城鎮(zhèn)的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生,、優(yōu)秀農(nóng)村青年和外出務(wù)工人員等,，符合條件的均可報名或作為推薦對象參加公開選聘，本村村民只能選報本村后備村干部崗位,，不跨村選聘,。

二、選聘條件

1.堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，思想政治素質(zhì)好,，遵紀(jì)守法，公道正派,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針、政策,。

2.事業(yè)心和責(zé)任感強,，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事,、做好事,，有奉獻精神，群眾基礎(chǔ)好,。

3.有改革創(chuàng)新精神,，懂管理、善經(jīng)營,，熟悉電腦操作,，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡為18-43周歲(即1980年9月至2005年9月期間出生,，全日制大專以上學(xué)歷及退伍軍人年齡可以放寬到45周歲,，即1978年9月以后出生)，名額不限,、性別不限,。特別優(yōu)秀者，經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委認(rèn)定,，可適當(dāng)放寬年齡和文化程度限制,。

5.身體健康。

6.中共黨員優(yōu)先考慮,。

7.有下列情形之一的不得報考：(1)受過行政處罰,、司法拘留、刑事處罰的;(2)受到黨紀(jì)處分尚未超過有關(guān)任職規(guī)定期限的;(3)本人(包括直系家屬)存在違法用地,、違章建房,，拒不整改的;(4)道德品質(zhì)低劣，在群眾中影響較壞的;(5)組織或參與非法上訪鬧事,、擾亂公共秩序的;(6)被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;(7)存在涉黑涉惡問題,，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;(8)其它經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委認(rèn)定不宜報考的,。

三,、選聘程序

報名與資格審查(即日起至10月6日下午5:30)。

報名人員下載填寫《報名表》發(fā)送至敖城鎮(zhèn)人民政府電子郵箱[email protected]登記報名,，聯(lián)系方式：0796-8731009,、15879660495、13479685687,。

(一)組織考察

考察具體時間以電話通知為準(zhǔn),，考察當(dāng)天，報名人員需將學(xué)歷證書,、身份證,、戶口簿等原件及復(fù)印件、2張近期一寸同底免冠彩色照片交考察組審核,，審核結(jié)束后,，敖城鎮(zhèn)黨委研究擇優(yōu)確定考察人選。按照有關(guān)規(guī)定,，采取民意調(diào)查,、座談、個別談話,、查閱資料等形式,，對入闈對象進行綜合考察,，經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委研究決定后，確定人選,。

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(二)決定人選

經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委會議討論決定,。對擬選聘人選進行公示，公示期為7天,。公示期間,，對群眾反映的問題經(jīng)查實后，取消資格并予以調(diào)整,。經(jīng)公示無異議的,，確定為村級后備干部，納入村級后備干部管理和培養(yǎng),。

(三)培養(yǎng)鍛煉

1.培養(yǎng)內(nèi)容,。后備干部培養(yǎng)期不低于兩年，主要內(nèi)容包括：政治立場,、政治觀點,、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和廉潔自律情況,。

2.聯(lián)系培養(yǎng)方式,。確定村“兩委”班子成員對村級后備干部實行“1+1”聯(lián)系培養(yǎng),，各駐村班子成員對各村聯(lián)系培養(yǎng)工作進行把關(guān)管理,。

3.注重實踐鍛煉。加強后備干部的實踐鍛煉,，后備干部應(yīng)積極參與各項工作,，分配急、難,、險,、重的工作任務(wù)，給后備干部壓擔(dān)子,、交任務(wù),。每年召開一次后備干部座談會，提意見建議,。

4.加強管理使用,。堅持“動態(tài)管理、合理使用”的原則,，采取1人1檔建檔管理方式,，強化村級后備干部管理使用。在兩年培養(yǎng)期內(nèi),，對表現(xiàn)優(yōu)異的村級后備干部,，經(jīng)敖城鎮(zhèn)黨委研究，可優(yōu)先推選入黨、擇優(yōu)進入村“兩委”班子,。

5.待遇,。對確定為村級后備干部，并能在村“兩委”跟班學(xué)習(xí)的,，適當(dāng)給予一定的生活補貼,。

6.其他未盡事宜，由敖城鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋,。

附件：敖城鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名表

（編輯：liangxida）