【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鄂倫春自治旗人民政府發(fā)布：2023年內蒙古呼倫貝爾市鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員32名,為促進我旗社區(qū)工作人員整體素質提升,，優(yōu)化社區(qū)工作人員隊伍年齡和學歷結構,，根據《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳城鎮(zhèn)專職工作人員管理暫行辦法》和《鄂倫春自治旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案》的相關要求，制定本實施方案,。,，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

根據我旗社區(qū)居委會空崗情況，經旗政府研究決定,，在全旗范圍內公開招聘社區(qū)專職工作人員,。

報考人需到所報考社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府社會事務辦報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會事務辦要做好審核工作,，嚴格按照《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員實施方案》的相關要求把關,，旗民政局將在筆試結束后對進入面試的考生進行資格審查，對不符合條件的考生取消面試資格,，空缺的名額按筆試成績的排序依次遞補,。報考時間為9月1日至9月10日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在9月12日前將《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員匯總表》報旗民政局基政辦,�,！抖鮽惔鹤灾纹旃�開招聘社區(qū)專職工作人員實施方案》在旗政府網、旗電視臺發(fā)布,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)居委會要做好招聘工作的宣傳工作,。

附件：《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員實施方案》,、《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員匯總表》、《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表》

鄂倫春自治旗民政局

2023年8月28日

附件1

鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職

工作人員實施方案

為促進我旗社區(qū)工作人員整體素質提升,，優(yōu)化社區(qū)工作人員隊伍年齡和學歷結構,，根據《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳城鎮(zhèn)專職工作人員管理暫行辦法》和《鄂倫春自治旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案》的相關要求，制定本實施方案,。

一,、基本原則

堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，把品德,、知識、能力作為評價,、選聘人員的主要依據,，采取筆試、面試相結合的方法進行,。

二,、招聘人數(shù)

根據社區(qū)配備人員缺額情況，確定2023年在全旗范圍內公開招聘社區(qū)專職工作人員32名,，其中大楊樹鎮(zhèn)19名,、阿里河鎮(zhèn)3名、諾敏鎮(zhèn)3名,、甘河鎮(zhèn)2名,、吉文鎮(zhèn)2名,、烏魯布鐵鎮(zhèn)1名,、宜里鎮(zhèn)1名、古里鄉(xiāng)1名,。

三,、報名條件和范圍

(一)政治條件

1.思想政治素質好。牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線方針政策,，自覺鑄牢中華民族共同體意識,。

2.道德品行好。公道正派,、作風民主,、遵紀守法,、廉潔自律，有較強的宗旨意識和奉獻精神,，能夠全身心為群眾辦實事做好事,。

3.帶富能力強。視野開闊,，敢闖敢拼,，具備帶領群眾致富的能力。

4.協(xié)調能力強,。適應城鄉(xiāng)基層治理和民族工作需要,，善于解決突出矛盾、處理復雜問題,，能夠協(xié)調轄區(qū)內各類組織開展工作,。

5.報考人員政審參照公務員、事業(yè)單位政審要求進行,。

(二)崗位條件

1.具有鄂倫春自治旗戶籍的18周歲(2005年9月10日以前出生)至40周歲居民(1983年9月11日以后出生),碩士,、博士研究生或從事社區(qū)工作三年以上、工作成績突出的人員,，年齡可放寬至45周歲;

2.獲得國家承認的大專以上學歷(退役軍人可放寬至高中以上文化程度);

3.身體健康,，責任心強，熱心為居民服務,，具有社區(qū)崗位所需的專業(yè)知識,、文化程度和業(yè)務能力，能勝任社區(qū)工作;

4.具有一定的文字寫作能力,，能熟練操作辦公自動化軟件;

5.同等條件下具備以下條件之一的優(yōu)先錄�,。荷鐣�工作專業(yè)畢業(yè)者，退役軍人,，取得社會工作者資格證書,，有在社區(qū)三年以上工作經歷的人員，中國共產黨黨員,。

(三)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被司法機關偵查、起訴的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍處分的;被開除公職的;

4.曾參加過“法輪功”等邪教組織的;

5.有過吸毒史的;

6.曾經從事過社區(qū)工作,，但有過不良行為的,，被辭退的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事社區(qū)工作的。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由旗民政局負責發(fā)布并解釋(在旗人民政府網,、旗電視臺發(fā)布)。

(二)報名時間及要求

1.報名時間：9月1日至9月10日

2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府社會事務辦,。

咨詢電話：5621411,，聯(lián)系人:張**,。

3.報考要求：需報考者本人持戶口簿、身份證,、畢業(yè)證及相關證書原件及復印件(A4紙打印),，提交《鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》紙質及電子版(表中近期藍底2寸正面免冠彩色照片需打印勿粘貼)，考生報名時應明確所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn),，報名后不得更改,。(注：本人簽名需上交表格時現(xiàn)場書寫，禁止打印及提前書寫)

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(三)組織考試

1.筆試,。筆試實行百分制,。考試的范圍：①居民委員會組織法,、勞動保障,、綜治維穩(wěn)等相關法律法規(guī)(20%);②時事政治(10%);③旗情鎮(zhèn)情(10%);④行政能力測試(50%);⑤中國共產黨員紀律處分條例(10%)。筆試結束后公布筆試總成績,，依據筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線,。考生總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),，筆試從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單,。筆試時間、筆試地點詳見準考證,。

2.面試,。面試內容包括語言表達能力、思維反應能力,、崗位需要具備的基本素質和應急應變能力等,。

3.綜合成績計算及公示。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。

面試結束后,，根據考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示�,？忌�總成績保留小��(shù)點后兩位數(shù),。

4.同分優(yōu)先處理辦法。

如考試綜合成績相同的,，按下列方法處理：a、綜合成績相同的,，以筆試成績較高者優(yōu)先;b,、筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;c,、綜合成績或筆試成績相同的,，以取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者優(yōu)先,。

(四)體檢

體檢人選按考試總成績從高到低以各招聘崗位名額1:1比例確定，由旗民政局組織到指定醫(yī)院進行體檢,。體檢費用由考生承擔,。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕01號)執(zhí)行�,？忌鷮�體檢結論有異議的,，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，在指定醫(yī)院進行復檢,，復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果,。未參加體檢或體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié),，并按總成績的排序依次遞補。

(五)公示聘用

1.旗民政局根據以下各項結果產生擬聘用人員,。即：根據考試成績,、體檢結果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1：1的比例產生擬聘用人員,。對擬聘用人員的相關信息在旗內相關媒體進行公示,，公示期限為7天，同時公布旗民政局舉報電話,，公示期間接受社會監(jiān)督舉報,，過期舉報不予受理。

2.公示期滿對沒有反映問題或反映問題經調查不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);新錄用的社區(qū)工作者試用期為三個月,試用期滿合格的,由用人單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，予以正式聘用，聘用期為三年;不合格的,，予以解聘;連續(xù)三年考核基本稱職及以上的,，滿三年可簽訂續(xù)聘用合同。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,，經核實,，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺,，按總成績由高到低的順序依次遞補,。

3.聘用后月薪酬標準按現(xiàn)行社區(qū)干部薪酬標準執(zhí)行(試用期2329.72元/月，轉正后2588.58元/月),，并繳納“二險”(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險)，養(yǎng)老保險中單位繳納部分由旗財政承擔,，醫(yī)療保險按城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險標準繳納,，由旗財政承擔,。

4.聘用人員不提供食宿。

(六)社區(qū)工作者儲備庫

進入面試未聘用人員以筆試+面試成績進行排名,，均納入社區(qū)工作者人才儲備庫,，如本次招聘工作結束一年內未進行下次招聘，所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)崗位出現(xiàn)缺額的,，按排名先后遞補聘用,。

五、工作要求

從事招考工作的人員要認真履行職責,，嚴格執(zhí)行政策,，規(guī)范操作程序，做到信息公開,、過程公開,、結果公開，接受監(jiān)督,。確保公開招聘人員工作的規(guī)范,、有序、平穩(wěn)進行,。工作中需要回避的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、監(jiān)督檢查

1.加強考務工作,。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督,，堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象,，真正把政治素質好、業(yè)務能力強,、品行端正的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)干部隊伍中,。對于違反組織紀律、搞不正之風,、徇私舞弊者,，一經查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理,。

2.在考試過程中作弊者,，一經發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

3.對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,，在考錄的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,，一律取消錄用資格。

七,、組織領導

為做好公開招聘工作,，成立鄂倫春自治旗公開招聘社區(qū)專職

工作人員工作領導小組，組成人員如下：

組 長：張**  旗政府副旗長

副組長：王**  旗政府辦公室副主任

    何**  旗委組織部副部長

    關**  旗民政局局長

成 員：寇**  旗民政局副局長

    董**  旗人社局副局長

    蘇**  旗財政局副局長

    吳**  旗公安局副局長

    濮**  旗衛(wèi)建委副主任

    王**  旗委黨校副校長

領導小組下設辦公室,，辦公室設在旗民政局,，主任：關**(兼)，副主任：寇**(兼),，負責公開招聘社區(qū)專職工作人員的具體工作,。

八、其他事項

未盡事宜以及可能出現(xiàn)的其它情況,，以最新通知為準,。

咨詢電話：5621411

舉報電話：5622110

本方案由鄂倫春自治旗民政局負責解釋。

附件2社區(qū)報名匯總表.xls【43 KB】

附件3社區(qū)報名表.doc【24 KB】

（編輯：liangxida）