【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步魅力黃花發(fā)布：2023年湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)小峰河村公開選拔網(wǎng)格員1名,為進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍，壯大村后備干部隊(duì)伍力量,，提升村班子戰(zhàn)斗力,，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,，公開選拔小峰河村網(wǎng)格員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍,，壯大村后備干部隊(duì)伍力量,，提升村班子戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨組織建設(shè),。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,，公開選拔小峰河村網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、招聘原則

按照公開、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),，采取筆試,、面試與綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī),，政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法,，品行端正,。

2.年齡40周歲及以下(1983年8月1日以后出生)，具有國家教育行政部門認(rèn)可的高中,、中專及以上學(xué)歷,。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

4.熟練掌握無紙化辦公技能,，靈活運(yùn)用word、excel等相關(guān)辦公軟件;

5.同等條件下，長期居住本地,，有一定文字功底者優(yōu)先,。

6.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有志于為鄉(xiāng)村振興建功立業(yè),，熱心為群眾辦實(shí)事,，做好事，勇于進(jìn)取,，樂意奉獻(xiàn),。服從組織安排，積極認(rèn)真履行工作職責(zé),。

有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

(1)依法受到刑事責(zé)任追究的;

(2)有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的,，或因重大問題正在接受組織審查的;

(3)近五年有違反黨規(guī)黨紀(jì),、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn),、環(huán)保政策行為的;

(4)嚴(yán)重違反社會公德,、村規(guī)民約，無故拖欠集體款項(xiàng),，在村民中影響極壞的;

(5)其他不宜參考的情形,。

三、崗位及名額

本次招聘涉及1個崗位：小峰河村網(wǎng)格管理員,，招聘1名,。

四、聘用期限

聘用期限為1年,，實(shí)行試用期,，試用期為1月，試用期滿考核合格予以聘用,，考核不合格的將依法解除聘用合同,。聘用期滿考核合格的，予以續(xù)聘,。

五,、身份及待遇

(1)身份：此次所招聘為普通聘用制工作人員，不具有行政及事業(yè)編制身份,。解除聘用關(guān)系后,，聘用單位不負(fù)責(zé)安排工作。

(2)待遇：本次招聘人員的工資待遇按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

六,、招聘程序

1.報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名所需證件和材料：身份證,、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件1份,，一寸彩色登記照2張,，報(bào)名登記表(一式兩份)。

(2)報(bào)名方式：報(bào)名點(diǎn)設(shè)在黃花鎮(zhèn)黨政綜合辦公室(黃花鎮(zhèn)政府1號樓403室,，聯(lián)系電話：0717-7951063),，報(bào)名人員需在報(bào)名時間內(nèi)攜帶報(bào)名所需證件和材料原件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場交驗(yàn)。資格審查由招聘考察小組組織進(jìn)行,，資格審查合格者進(jìn)入筆試(筆試時間另行通知),。

(3)報(bào)名時間：2023年8月21日至8月23日，工作日期間上午08:30-12:00,，下午2:30-5:30,。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

2.筆試

(1)筆試：原則上，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到 1:3 的崗位方能開考,，通過資格審查后,，對招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到的崗位，經(jīng)黃花鎮(zhèn)黨委研究同意后方可開考,。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識,、時事政治、夷陵區(qū)區(qū)情,。筆試以閉卷方式進(jìn)行,，分值為100分。

3.面試

(1)確定面試人選,。根據(jù)筆試成績情況和招聘崗位名額情況,，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。

(2)面試方式,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力,、分析解決問題的能力以及運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì),。

4.綜合考察

(1)確定考察人選。按40%筆試總成績+60%面試總成績,，從高分到低分以1:2的比例,，由招聘考察小組確定考察人選�,？偝煽兿嗤瑫r,，將面試成績高的確定為考察人選。

(2)進(jìn)行綜合考察,�,？疾旃ぷ鲄⒄諊�家公��(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察時，采取多種形式,，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法,、崗位匹配度等情況。

七,、公示,、確定聘用

根據(jù)筆試、面試,、綜合考察情況,，經(jīng)招聘考核小組研究，擇優(yōu)確定的擬招聘人選并進(jìn)行公示,，公示時間為5個工作日,，公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),。

八,、簽訂合同

根據(jù)面試、考核,、公示結(jié)果,，用人單位按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂《聘用合同書》,，對聘用期限,、工作任務(wù)、管理,、薪酬,、福利等作出明確約定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,，新聘用人員原則上要在3天內(nèi)到崗報(bào)到,，不服從組織工作安排或逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格,。

報(bào)名登記表請點(diǎn)擊下方下載

小峰河村網(wǎng)格員報(bào)名登記表.docx

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