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2023年陜西咸陽涇陽縣總工會公開招聘勞務派遣制工作人員9名

2023-08-17 13:15:21 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：咸陽豐業(yè)人力資源有限公司

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步咸陽豐業(yè)人力資源有限公司發(fā)布：2023年陜西咸陽涇陽縣總工會公開招聘勞務派遣制工作人員9名,根據(jù)工作需要,為充實涇陽縣總工會工作人員力量，改善人員結構,，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員9名,，現(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)工作需要,為充實涇陽縣總工會工作人員力量,，改善人員結構,，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招聘計劃及職位

本次面向社會公開招聘工作人員9名,，招聘崗位所需的具體條件詳見附件1《2023年涇陽縣總工會公開招聘勞務派遣制工作人員崗位表》。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍;

2、應聘人員年齡要求為35周歲以下(1987年8月16日以后出生);

3,、具有招聘崗位所需的學歷,、專業(yè)或技能條件,。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度,，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準;

4,、適應招聘崗位要求的身體條件。導游男性身高170CM以上,，女性身高160CM以上,，其他不限。五官端正,，雙眼矯正視力不得低于4.8,，無殘疾、無口吃,、無重聽,、無紋身、無染發(fā),、無色盲色弱,、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病;

5,、無不適合工作崗位的疾病,，如不易發(fā)現(xiàn)的癲癇、高血壓,、心理疾病等,，在招聘期間未如實報告或在培訓、工作期間發(fā)現(xiàn)的,，按隱瞞病史情形不予聘用或解除勞動合同;

6,、本人、家庭成員及主要親屬中無違法犯罪或未參加非法組織的記錄,，本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄,，政治歷史清白;

7、遵守憲法和法律,，忠誠可靠,，品行端正，心理健康,，紀律觀念強,，工作能力強，能保守工作秘密;

8,、具備招聘崗位所需要的其他條件,。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，曾受過開除處分的人員,，尚未解除黨紀,、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,，尚未做出結論的人員;

2,、現(xiàn)役軍人;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

4,、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、“服務基層項目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定,，且服務期限未滿的;

5,、失信被執(zhí)行人;

6、具有吸毒史的;

7,、人民銀行個人征信系統(tǒng)有較為嚴重不良信用記錄的;

8,、因違紀違規(guī)被開除、辭退,、解聘的;

9,、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三,、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告,、網上報名資格初審、資格復審,、筆試,、面試、體檢,、政治審查、公示和聘用等程序進行,。

(一)網上報名及網上資格初審

1,、報名時間:2023年8月17日9:00---2023年8月23日18:00;

2、網上報名資格初審:報名信息誠信填寫,，應聘人員掃描報名小程序進行報名,，真實填寫個人相關資料。每名應聘人員只能報考一個職位,，所填寫的相關信息應全面,、準確、有效,。每個應聘人員只能報名一次,，多次報名無效。報名小程序詳見公告附件2;

3,、資格初審時間：2023年8月17日9:00至2023年8月24日18:00,，資格初審結果將以短信形式告知應聘人員;

4,、準考證領取：報名并通過資格初審的應聘人員方可進入資格復審,，資格復審合格人員準考證領取時間和方式另行通知,。準考證是應聘人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存,。

(二)資格復審

1,、資格復審不合格的，取消筆試資格;

2,、資格復審需提供的資料：報名表詳見附件3(正反面打印在一張A4紙上),、身份證原件、戶口本原件,、獲獎證書原件,、學歷證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明原件及上述資料的復印件各二份;

3,、崗位合并:資格審查后,，同一職位符合條件的招聘崗位與考試人數(shù)達不到1∶3比例的，為確保招聘計劃全面完成,，將該職位與其他職位進行合并,，報考該職位人員在自愿的前提下履行相關手續(xù)予以調劑;

4、報考者通過資格審查后,，筆試按照每名報考者50元收費,。報了資審后未按期繳費確認的，視為放棄報名;

5,、資格審查貫穿于招聘工作全過程,。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊,、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格,，所造成的后果由應聘人員自負,。應聘人員提交的個人資料復印件由咸陽豐業(yè)人力資源有限公司統(tǒng)一存檔保管，不論是否聘用均不予退還,。