【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步活力索鎮(zhèn)發(fā)布：2023年山東淄博市桓臺(tái)縣索鎮(zhèn)街道“助力鄉(xiāng)村振興”鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員17名,為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，按照省市鄉(xiāng)村公益性崗位相關(guān)文件要求,，本著“公開(kāi),、公平、公正”的原則,，經(jīng)研究決定,，公開(kāi)招聘“助力鄉(xiāng)村振興”類(lèi)鄉(xiāng)村公益性崗位人員17名，包括養(yǎng)老護(hù)理崗2名,，村容保潔崗15名,，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)(附件1)。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),，按照省市鄉(xiāng)村公益性崗位相關(guān)文件要求，本著“公開(kāi),、公平,、公正”的原則，經(jīng)研究決定,，公開(kāi)招聘“助力鄉(xiāng)村振興”類(lèi)鄉(xiāng)村公益性崗位人員17名,，包括養(yǎng)老護(hù)理崗2名，村容保潔崗15名,，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)(附件1)�,，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

“助力鄉(xiāng)村振興”類(lèi)鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體：

鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),。

二,、招聘條件

(一)符合鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)定的安置條件。

(二)熱愛(ài)祖國(guó),，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)。

(三)身體健康,，符合崗位要求的身體條件,。

(四)鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過(guò)65周歲，允許適當(dāng)放寬年齡條件,，但在崗年齡不得超過(guò)70周歲,。

在報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位時(shí)如有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件：

1.實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)的,，包括但不限于被各類(lèi)用人單位吸納就業(yè)、就業(yè)登記,、簽訂勞動(dòng)合同,、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)等;

2.根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動(dòng)的通知》(魯人社字〔2023〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,，從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員，在確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的前提下,，可采取適度靈活的管理方式,，允許其同時(shí)從事其他靈活就業(yè)，靈活就業(yè)收入水平超出當(dāng)?shù)胤乐狗地毐O(jiān)測(cè)范圍的,，應(yīng)退出崗位,。

3.屬于自主創(chuàng)業(yè)的，包括但不限于擔(dān)任小微企業(yè),、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的法人,，或?qū)儆谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的股東，或兼任市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)理,、監(jiān)事,、理事、董事等;

4.正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金的;

5.已享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

6.屬于公職人員(含已享受退休待遇公職人員),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

7.已享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼,、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策且享受期限已滿的;

8.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

9.被列為失信被執(zhí)行人的;

10.無(wú)法滿足上崗最基本的體力,、智力等身體條件的;

11.不符合鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍的;

12.法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三,、薪酬待遇

“助力鄉(xiāng)村振興”類(lèi)鄉(xiāng)村公益性崗位依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位所在地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每天工作時(shí)間不低于一小時(shí),。“助力鄉(xiāng)村振興”類(lèi)鄉(xiāng)村公益性崗聘用期限暫定為三個(gè)月,，并按規(guī)定為在崗人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1,、報(bào)名截止時(shí)間：8月13日

2、報(bào)名地點(diǎn)：各村村委

3,、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，各村對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消報(bào)名資格,，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報(bào)名須提供的材料：

(1)本人有效期內(nèi)的身份證,、社�,？ǖ脑�件及��(fù)印件各一份;

(2)《2023年桓臺(tái)縣助力鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份(附件2);

(3)承諾書(shū)(附件3)。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)資格審查

根據(jù)鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象范圍,、招聘條件和報(bào)名材料等,，由街道會(huì)同各村，依據(jù)崗位職責(zé)和報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核或能力測(cè)試,，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員身體狀況進(jìn)行評(píng)估,，形成擬聘用人員名單。

(三)民主評(píng)議

街道將擬聘用人員名單向村反饋,，由村組織有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議,，綜合考慮報(bào)名人員的類(lèi)型、收入水平,、申請(qǐng)意愿,、個(gè)人能力等因素，經(jīng)民主評(píng)議無(wú)異議后,，將民主評(píng)議結(jié)果以報(bào)告的形式反饋給街道,。

(四)審核公示

民主評(píng)議結(jié)果經(jīng)街道審核無(wú)誤后，各村將擬聘用人員名單在村內(nèi)公示,，征求群眾意見(jiàn),，公布舉報(bào)電話，公示期不少于3天,。對(duì)公示期內(nèi)有異議的,，街道應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)查處理并作出結(jié)論。各村將公示結(jié)果以報(bào)告的形式反饋給街道,，由街道匯總報(bào)送縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣人力資源和社會(huì)保障局。

(五)縣級(jí)審批

公示期滿后,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，報(bào)經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人力資源和社會(huì)保障局后,，確定聘用,。

(六)協(xié)議簽訂

聘用人員確定后，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式委托的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,，同時(shí)為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),，意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)生效后組織人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(七)崗前培訓(xùn)

聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議后,，街道鄉(xiāng)村振興辦及人社所負(fù)責(zé)開(kāi)展崗前培訓(xùn),，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。堅(jiān)持安置一人,、培訓(xùn)一人,、合格一人、上崗一人,，無(wú)特殊原因，不得先上崗后培訓(xùn),。

(八)安排上崗

9月1日,，各村負(fù)責(zé)通知鄉(xiāng)村公益性崗位人員按時(shí)上崗，依據(jù)崗位職責(zé)和考核辦法開(kāi)展工作,，用人單位負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理,，建立人員管理臺(tái)賬。

五,、退出管理

鄉(xiāng)村公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼,。

(一)自然退出

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,，屬于自然退出，由街道督促退出：

1,、通過(guò)用人單位吸納,、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動(dòng)的通知》(魯人社字〔2023〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,，從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員,，在確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的前提下，可采取適度靈活的管理方式,，允許其同時(shí)從事其他靈活就業(yè),，靈活就業(yè)收入水平超出當(dāng)?shù)胤乐狗地毐O(jiān)測(cè)范圍的，應(yīng)退出崗位,。

2,、自愿退出崗位的;

3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4,、不能堅(jiān)持正常工作的;

5,、不符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍和條件的;

6、其他須退出崗位的情況,。

(二)人員清退

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,，屬于人員清退，由街道負(fù)責(zé)清退：

1,、申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

2,、本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

3、無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

4,、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,，造成不良影響的;

5、工作質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,，經(jīng)整改仍不到位的;

6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的,。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督,。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

本公告由桓臺(tái)縣索鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦及索鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)解釋,，城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)如遇政策調(diào)整變動(dòng)，以上級(jí)最新文件為準(zhǔn),。

聯(lián)系電話：0533-8220156

0533-8221662

活動(dòng)推薦

熱門(mén)課程

聯(lián)系方式

• 題庫(kù)練習(xí)|2023年社工題庫(kù)
• 公告預(yù)約|2023社工考試公告預(yù)約
• �,？即筚�|2023社工�,？即筚�
• 面試熱點(diǎn)|2023社工面試熱點(diǎn)
• 申論備考|2023社工申論備考
• 考前百科|2023社工考前小百科

公基圖書(shū)|2023公基6000題 社工網(wǎng)課|2023年社工招聘《公基+社區(qū)知識(shí)》決勝班 面試禮包|2023年社工面試提前學(xué)禮包 筆試禮包|2023年社工招聘筆試電子禮包 公基圖書(shū)|2023華圖社區(qū)工作者一本通教材+歷年真題預(yù)測(cè)卷 精品網(wǎng)課|2023社考網(wǎng)課樂(lè)享暢學(xué)

貼心微信客服

微信號(hào)：圖圖老師

領(lǐng)取2023社工社區(qū)備考禮包

精品內(nèi)容搶先看，專業(yè)客服答疑

Q群福利小灶

社區(qū)備考群:329199562

加群免費(fèi)領(lǐng)取時(shí)政資料

有問(wèn)題找圖圖,，答疑解惑小幫手