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2023年內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗招募到嘎查村任職高校畢業(yè)生56名

2023-08-01 13:30:46 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：烏拉特前旗黨建

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步烏拉特前旗黨建發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗招募到嘎查村任職高校畢業(yè)生56名,為全面貫徹落實市委組織部等六部門《關于開展實施“大學生集聚”計劃鼓勵引導大學生到嘎查村任職的指導意見》精神,，引導優(yōu)秀年輕人才向農(nóng)牧區(qū)基層流動，充實后備力量,，持續(xù)推動嘎查村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)能力優(yōu)化提升,，決定在全旗范圍內(nèi)招募高校畢業(yè)生到，詳細信息請閱讀下文!

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為全面貫徹落實市委組織部等六部門《關于開展實施“大學生集聚”計劃鼓勵引導大學生到嘎查村任職的指導意見》精神,，引導優(yōu)秀年輕人才向農(nóng)牧區(qū)基層流動,，充實后備力量，持續(xù)推動嘎查村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)能力優(yōu)化提升,，決定在全旗范圍內(nèi)招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、招募人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次計劃招募到嘎查村任職高校畢業(yè)生56名,。

二,、招募范圍

報名人員需同時符合以下條件范圍：

1.具備普通高校本年度及近五年(2018屆—2022屆)畢業(yè)的全日制本科及以上學歷;

2.具有巴彥淖爾市戶籍;

3.一般限報本人、配偶,、父母戶籍所在地或居住地崗位,，如本嘎查村確無合適人選的，各蘇木鎮(zhèn)可根據(jù)報名情況,，在本蘇木鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑,。

三、招募條件

1.熱愛農(nóng)村牧區(qū)基層工作,，有扎根基層,、服務基層意愿;

2.思想政治素質(zhì)好。認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅決貫徹黨的路線方針政策,，自覺鑄牢中華民族共同體意識，堅決擁護“兩個確立”,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.道德品行好,。為人正派,，品行端正，作風民主,，辦事公道,，遵紀守法，有較強的宗旨意識和奉獻精神,，能夠全身心為群眾辦實事,、做好事;

4.帶富能力強。視野開闊,，敢闖敢拼，具備帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富和壯大集體經(jīng)濟的能力,，在全面推進鄉(xiāng)村振興中能夠發(fā)揮引領作用;

5.協(xié)調(diào)能力強,。適應鄉(xiāng)村振興、基層治理和民族工作需要,，善于解決突出矛盾,、處理復雜問題，能夠協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各類組織開展工作;

6.身體健康,，具有正常履行職責的能力;

7.已經(jīng)是嘎查村“兩委”后備力量,，能夠積極參與村務工作,，群眾評價較好，且符合條件的人員,，經(jīng)嘎查村推薦,，同等條件優(yōu)先錄用。

有以下情形之一的人員不得報名：

1.在讀的普通高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過刑事處罰,，或由于犯罪情節(jié)輕微人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的;

4.因黃賭毒等行為受到行政處罰或行政拘留的;

5.涉及黑惡勢力或被認定為“村霸”的;

6.因惡意失信行為被有關部門處理未滿3年的;

7.參加邪教組織,、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的;

8.受到黨紀政務處分影響期未滿的;

9.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

10.原嘎查村“兩委”成員近2年內(nèi)被責令辭職或罷免,，民主評議連續(xù)兩次不稱職或者被評為不合格黨員的;

11.其他不適宜報名的情形。

四,、崗位安排

新招募大學生由旗委組織部統(tǒng)籌選派到11個蘇木鎮(zhèn)的嘎查村任職,。其中，是中共正式黨員的,，一般安排擔任嘎查村黨組織書記助理職務,，可同時擔任村務監(jiān)督委員會委員職務;是中共預備黨員的或非中共黨員的，一般安排擔任嘎查村委會主任助理職務,。對黨員和群眾普遍認可的優(yōu)秀大學生,，原則上要在3個月內(nèi)通過屆中調(diào)整及相關程序選任到嘎查村“兩委”班子任職。


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五,、實施步驟

(一)正式報名,。有報名意向的大學畢業(yè)生務必于2023年7月27日至8月2日攜帶本人學歷學位證書、學籍在線驗證報告,、身份證,、戶口本等原件及復印件三份，漸變藍底二寸免冠照片三張,，到意向任職嘎查村所在蘇木鎮(zhèn)簽署誠信承諾書,，填寫報名登記表。

(二)蘇木鎮(zhèn)初審,。本次招募大學生到嘎查村任職不組織筆試,。由各蘇木鎮(zhèn)對所有報名大學生的學歷學位證書、畢業(yè)時間,、戶籍,、居住地等基本資格條件進行嚴格把關。按照嘎查村“兩委”成員資格聯(lián)審機制,，集中征求紀檢,、監(jiān)察辦、派出所,、法庭等部門意見,，核查是否存在不得報名的情形,。特別要重點審核服務基層意愿、思想政治,、道德品行,、帶富能力、協(xié)調(diào)能力,、健康狀況等基本招募條件,。蘇木鎮(zhèn)在初審后，以適當方式組織開展面談考察,，按照本次招募任務要求確定擬招募人選,，并在本蘇木鎮(zhèn)微信公眾號進行公示。

(三)組織體檢,。各蘇木鎮(zhèn)按照《2023年烏拉特前旗招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職健康狀況要求》,，組織擬招募人員進行體檢，體檢費用由本人承擔(參照公務員錄用體檢通用標準),，旗衛(wèi)健委根據(jù)《健康狀況要求》,，出具相關證明材料。體檢不合格或因本人在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞真實情況等致使體檢結(jié)果失真的,，取消招募資格。

(四)資格復審,。各蘇木鎮(zhèn)將擬招募人員報名登記表,、學歷學位證書、學籍在線驗證報告,、身份證,、戶口本等復印件經(jīng)組織委員簽字并加蓋蘇木鎮(zhèn)黨委公章后，上報旗委組織部進行復審,。對相關材料不符合招募資格要求的,，取消招募資格。同時,，旗委組織部將集中征求旗紀委監(jiān)委,、政法委、公安局,、檢察院,、法院、信訪,、人民銀行等相關部門對擬招募人員的意見,，對存在不得報名招募情形的,，取消招募資格,。

(五)旗級面談考察,。由旗委組織部會同旗人力資源和社會保障局，抽調(diào)相關骨干力量組成考察組以適當方式進行面談考察,，重點考察擬招募大學生綜合分析,、應急應變、人際溝通能力和推進鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基層治理等工作思路。

(六)公示,。旗委組織部根據(jù)資格復審和旗級面談考察情況,，在充分征求蘇木鎮(zhèn)黨委意見的基礎上，確定擬招募人員名單,，并在“烏拉特前旗黨建”微信公眾號上進行公示,，公示期為5個工作日。

(七)簽訂服務協(xié)議,。公示期滿無異議或所反映問題經(jīng)查證不實,，不影響招募的，在旗委組織部及旗人力資源和社會保障局指導下,，由蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)一與大學生簽訂服務協(xié)議并留存歸檔,，報旗委組織部備案并上崗。招募大學生到嘎查村任職服務期一般從簽訂協(xié)議日期起至2025年12月31日止,。

(八)補充招募,。由于擬招募人員本人主動放棄、未通過資格審核或旗級面談考察,、因其他原因等未完成招募計劃的,，可根據(jù)蘇木鎮(zhèn)面談考察結(jié)果，按程序擇優(yōu)進行遞補,。

六,、保障激勵

(一)工資報酬。到嘎查村任職大學生工作報酬為每人每月3450元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險個人負擔部分),。服務期內(nèi)，選任為嘎查村黨組織書記(兼主任)的,，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)嘎查村干部管理監(jiān)督實施辦法》規(guī)定標準落實工作報酬;選任為嘎查村“兩委”班子其他成員的,，仍按每人每月3450元發(fā)放。

(二)關心關愛。各蘇木鎮(zhèn)要積極為到嘎查村任職大學生工作,、生活給予支持和幫助,，通過傳幫帶、壓擔子等方式,，讓大學生盡快適應工作環(huán)境,，進入工作角色。注重從到嘎查村任職大學生中發(fā)展黨員,，對表現(xiàn)優(yōu)秀且積極向黨組織靠攏的,，優(yōu)先列為發(fā)展對象，成熟一個,、發(fā)展一個,。對德才兼?zhèn)洹⑷罕娬J可,、業(yè)績突出的大學生,，考核合格并符合換屆選舉條件的，可在嘎查村“兩委”換屆時,，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》等法定程序步驟選任到嘎查村“兩委”班子中,。

七、職責任務

(一)加強組織建設,。充分發(fā)揮到嘎查村任職大學生思想新,、活力足、素質(zhì)高的優(yōu)勢,，重點圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能,，幫助嘎查村“兩委”加強班子建設、嚴肅組織生活,，幫助培育后備力量,、發(fā)展年輕黨員，提升基層黨組織建設規(guī)范化水平,，推進鄉(xiāng)村振興示范嘎查村創(chuàng)建,。

(二)宣傳落實政策。充分發(fā)揮到嘎查村任職大學生專業(yè)知識豐富,、學習表達能力強的優(yōu)勢,，發(fā)揮方針政策“宣傳員”作用，通過進家入戶走訪,、新媒體等方式,，向廣大群眾積極宣傳黨的政策方針、法律知識及上級有關安排部署,，鑄牢中華民族共同體意識,。

(三)促進經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮學歷高、見識廣,、視野寬的優(yōu)勢,，重點圍繞加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、深入推進鄉(xiāng)村振興,，組織黨員干部和群眾學習農(nóng)業(yè)實用技術和科技文化知識，幫助制定發(fā)展規(guī)劃,，不斷發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟,，促進集體增收、農(nóng)牧民致富,。

(四)聯(lián)系服務群眾,。充分發(fā)揮到嘎查村任職大學生熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智能設備操作能力強的優(yōu)勢,，重點圍繞保障和改善農(nóng)牧區(qū)民生,，優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率,，推動落實黨的惠民政策,，經(jīng)常聯(lián)系走訪群眾，參與便民利民服務,，幫助群眾解決急難愁盼問題,。

(五)參與村務管理。發(fā)揮到嘎查村任職大學生村務事務“管理員”作用,，當好嘎查村“兩委”助手,，做好文字資料起草、嘎查村“兩委”會議記錄,、檔案資料規(guī)范管理,、村級內(nèi)務組織實施等工作，參加嘎查村“兩委”會議,，參與討論村級重大事項,，積極出謀劃策，提出建議,。

(六)強化協(xié)同配合,。到嘎查村任職大學生要找準職責定位，充分發(fā)揮“人才引領”作用,，面對問題不回避,、不退縮，主動上前,、擔當作為,，激發(fā)嘎查村“兩委”其他成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,，共同做好各項工作,。

八、日常管理和服務

(一)組織關系辦理,。到嘎查村任職大學生黨團組織關系按有關規(guī)定轉(zhuǎn)至本人服務嘎查村黨團組織;對預備黨員需按期轉(zhuǎn)正,、積極向黨組織靠攏主動要求入黨的，由所在嘎查村管理培養(yǎng)發(fā)展,，蘇木鎮(zhèn)黨委按相關程序辦理,。

(二)加強日常管理。認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)嘎查村干部管理監(jiān)督實施辦法》,，對到嘎查村任職大學生按照嘎查村干部管理,，嚴格執(zhí)行值班、請銷假,、入戶走訪等制度,，對于履職不力、工作滯后的,，及時提醒,、約談;出現(xiàn)較大問題的，嚴肅追責問責,，督促整改落實,。

(三)強化考核管理。按照“旗招募,、鎮(zhèn)管理,、村使用”辦法，嘎查村做好日�,？记诠ぷ�,，蘇木鎮(zhèn)建立年度考核機制，對招募人員履行崗位職責和完成工作任務情況進行年度考核,，年度考核納入對嘎查村“兩委”班子成員考核范圍,，考核情況由蘇木鎮(zhèn)存檔管理，經(jīng)蘇木鎮(zhèn)黨委審核同意后報旗委組織部備案,。服務期滿后,，由蘇木鎮(zhèn)牽頭進行服務期滿考核并作出評價，考核合格的填寫《烏拉特前旗招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職服務經(jīng)歷鑒定表》,，作為享受相關政策的依據(jù),。招募大學生在嘎查村任職期間如有私自離開工作崗位、不服從管理,、不擔當不作為,、“躺平”混日子等行為,，情節(jié)嚴重的，由蘇木鎮(zhèn)視情況清退出嘎查村干部隊伍,，終止報酬發(fā)放,，取消服務資格。

(四)動態(tài)調(diào)整,。建立健全招募大學生動態(tài)管理機制,，對到嘎查村任職大學生因健康、升學,、就業(yè)等特殊原因需要終止服務的,，由本人提出書面申請，經(jīng)蘇木鎮(zhèn)批準,，由旗委組織部審核同意，取消其服務資格,，終止報酬發(fā)放,，并報市委組織部備案。所空缺崗位,，根據(jù)蘇木鎮(zhèn)招募面談考察結(jié)果,，按程序擇優(yōu)進行遞補。

九,、其他要求

1.本招募公告由烏拉特前旗旗委組織部,、人力資源和社會保障局負責解釋。

3.招募工作期間有關結(jié)果公示,、信息發(fā)布等事宜,，將在各蘇木鎮(zhèn)微信公眾號及烏拉特前旗黨建微信公眾號進行發(fā)布，請參加招募人員及時關注查詢,，并保持聯(lián)系電話24小時暢通,，確保工作人員能夠及時聯(lián)系到本人。

中共烏拉特前旗委員會組織部

2023年7月26日

附件1：2023年烏拉特前旗招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職報名表.docx

附件2. 2023年烏拉特前旗招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職健康狀況要求.docx

附件3.誠信承諾書docx.docx

附件4.報名咨詢電話.docx

原文標題：烏拉特前旗關于招募高校畢業(yè)生到嘎查村任職的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/H1pnDbAkKczDjA4md1Yv8g

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